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T/ZSIA 0004-2023 职业人员人工智能技术能力评估规范

T/ZSIA 0004-2023 Occupational personnel artificial intelligence technology evaluation specification

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/ZSIA 0004-2023
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
L60/69 计算机
国际标准分类号（ICS）
35.240.01 信息技术应用综合
发布日期
2023-12-21
实施日期
2024-01-01
发布单位/组织
-
归口单位
浙江省软件行业协会
适用范围
范围:本文件规定了职业人员人工智能技术能力评估要素、初级能力要求、中级能力要求、高级能力要求和评估管理要求。本文件适用于指导从事人工智能技术开发的职业人员人工智能技术能力的评估，不适用于数据标注、物联网工程技术等职业人员; 主要技术内容:4  评估要素5  初级能力要求5.1  基本要求5.2  专业知识要求5.3  工程能力要求5.4  应用能力要求6  中级能力要求6.1  基本要求6.2  专业知识要求6.3  工程能力要求6.4  应用能力要求7  高级能力要求7.1  基本要求7.2  专业知识要求7.3  工程能力要求7.4  应用能力要求8  评估管理要求8.1  评估机构要求8.2  评估流程8.3  评估方式8.4  评估监管

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研制信息

起草单位：
浙江省软件行业协会、浙江大学人工智能研究所、网易（杭州）网络有限公司、创业慧康科技股份有限公司、浙大网新科技股份有限公司、信雅达科技股份有限公司、浙江邦盛科技股份有限公司、杭州科技职业技术学院、浙江捷众科技股份有限公司、纳里健康科技有限公司、杭州小影创新科技股份有限公司、浙江和达科技股份有限公司、浙江融象数字科技有限公司、杭州永荣实业有限公司、诺基亚通信系统技术（北京）有限公司浙江分公司、杭州一蓦信息科技有限公司、浙江一山智慧医疗研究有限公司
起草人：
王小号、李骏翔、吴超、吴晓凡、杨岚、沈丽华、谢琎、宣明辉、高杨、查香云、孙坤、毛夏薇、陈成丰、曹滢锋、吴烨维、李星星、冯燕、刘松楠、许振影、李瑜娟
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

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