DB11/T 494.8-2013 人力资源服务规范 第8部分：培训服务
DB11/T 494.8-2013 Human Resource Service Specification Part 8: Training Services
基本信息
标准号
DB11/T 494.8-2013
标准类型
北京市地方标准
标准状态
被代替
发布日期
2013-06-21
实施日期
2013-10-01
发布单位/组织
北京市质量技术监督局
归口单位
北京市人力资源和社会保障局
适用范围
-
发布历史
-
2007年08月
-
2013年06月
研制信息
- 起草单位：
- 起草人：
- 出版信息：
- 页数：7页 | 字数：- | 开本： -
内容描述
暂无内容
定制服务
推荐标准
- YD/T 6024-2024 基于区块链的恶意号码库构建及共享技术要求 2024-10-24
- YD/T 6025-2024 移动智能终端防范治理电信网络诈骗技术要求 2024-10-24
- YD/T 6023-2024 基于SRv6的安全能力调度技术要求 2024-10-24
- YD/T 6022.1-2024 安全访问服务边缘（SASE）功能编排管理 第1部分：总体框架 2024-10-24
- YD/T 6026-2024 短视频社区易受骗人群识别与预警指南 2024-10-24
- YD/T 6028-2024 涉诈互联网账号核验处置技术要求 2024-10-24
- YD/T 6027-2024 针对电信网络诈骗的举报受理与处置规范 2024-10-24
- YD/T 6019-2024 5G移动通信网络能力开放通用应用程序接口（API）功能架构的安全技术要求 2024-10-24
- YD/T 6021-2024 云化电信网微隔离系统技术要求 2024-10-24
- YD/T 6018-2024 基于拟态防御的内生安全 电子邮件系统技术要求 2024-10-24