DB11/T 494.3-2007 人才服务规范 第3部分: 人事档案管理
DB11/T 494.3-2007 Talent Service Standards - Part 3: Personnel File Management
基本信息
发布历史
-
2007年08月
-
2013年06月
研制信息
- 起草单位：
- 起草人：
- 出版信息：
- 页数：10页 | 字数：- | 开本： -
内容描述
ICS03.08.020
A10
备案号：21136-2007DB
北京市地方标准
DB11/T494.3—2007
人才服务规范
第3部分：人事档案管理
TalentServiceStandardPart3:PersonnelArchivesAdministration
2007-08-13发布2007-12-01实施
北京市质量技术监督局发布
DB11/T494.3—2007
目次
前言......................................................................................................................................................................II
1范围....................................................................................................................................................................1
2人事档案管理....................................................................................................................................................1
3服务内容............................................................................................................................................................1
4工作流程及要求.................................................................................................................................................1
附录A...................................................................................................................................................................6
参考文献...............................................................................................................................................................7
I
DB11/T494.3—2007
前言
DB11/T494人才服务规范分为11部分。
第1部分通则
第2部分人才招聘洽谈会
第3部分人事档案管理
第4部分人事代理
第5部分人才培训
第6部分人才派遣
第7部分人才网站
第8部分人才素质测评
第9部分高级人才寻访
第10部分人力资源咨询顾问
第11部分社会保险、住房公积金
本部分为DB11/T494的第3部分。
本部分为推荐性标准。
本部分为第一次制定。
本部分由北京市人事局提出。
本部分由北京市人才服务行业标准化专业技术委员会归口。
本部分主要起草单位：北京人才服务行业协会。
本部分参与起草单位：北京市人才服务中心、北京市人才档案公共管理服务中心、建设部人力资源
开发中心、北京市科学技术委员会人才交流中心。
本部分主要起草人：刘向东、张宇泉、鞠洪芬、王美贤、王玺、李桂香、朱志望、邓丹宇。
本部分于2007年8月13日首次发布。
II
DB11/T494.3—2007
人才服务规范
第3部分：人事档案管理
1范围
本部分规定了人事档案管理业务的服务内容、工作流程及要求。
本部分适用于从事人事档案管理的人才服务机构（以下简称机构）。
2人事档案管理
受用人单位或个人委托管理的人事档案。包括辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位的专业技
术人员和管理人员的人事档案；与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事
档案；直接分配到非国有企业工作及待业的大中专毕业生的人事档案；自费出国留学及其它因私出国人
员的人事档案；外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专
业技术人员和管理人员的人事档案；外国企业驻华代表机
定制服务
推荐标准
- GA/T 958-2011 微量物证的提取、包装方法 橡胶和塑料 2011-08-29
- JJF 1305-2011 线位移传感器校准规范 2011-09-14
- GBZ/T(卫生) 240.5-2011 化学品毒理学评价程序和试验方法 第5部分：急性眼刺激性/腐蚀性试验 2011-08-19
- GBZ/T(卫生) 240.8-2011 化学品毒理学评价程序和试验方法 第8部分：鼠伤寒沙门氏菌回复突变试验 2011-08-19
- GA/T 957-2011 微量物证的提取、包装方法 涂料 2011-08-29
- GA 950-2011 防弹材料及产品V50试验方法 2011-08-29
- GBZ/T(卫生) 240.4-2011 化学品毒理学评价程序和试验方法 第4部分：急性吸入毒性试验 2011-08-19
- JJF 1070.2-2011 定量包装商品净含量计量检验规则 小麦粉 2011-09-14
- GBZ/T(卫生) 240.6-2011 化学品毒理学评价程序和试验方法 第6部分：急性皮肤刺激性/腐蚀性试验 2011-08-19
- GBZ/T(卫生) 240.7-2011 化学品毒理学评价程序和试验方法 第7部分：皮肤致敏试验 2011-08-19