T/ACEF 168-2024 企业环境社会治理（ESG）评价指南

ICS13.020.99

CCSZ00

团体标准

T/ACEF168－2024

企业环境社会治理（ESG）评价指南

Guidanceoncorporateenvironmental,social,governance(ESG)evaluation

2024-11-29发布2024-11-30实施

中华环保联合会发布

目次

前言................................................................................................................................................II

1范围................................................................................................................................................1

2规范性引用文件............................................................................................................................1

3术语和定义....................................................................................................................................1

4评价原则........................................................................................................................................2

4.1系统性原则............................................................................................................................2

4.2适用性原则............................................................................................................................2

4.3平衡性原则............................................................................................................................2

4.4可比性原则............................................................................................................................2

5评价内容........................................................................................................................................2

5.1评价指标................................................................................................................................2

5.2否决项....................................................................................................................................3

6评价方法........................................................................................................................................3

6.1指标权重................................................................................................................................3

6.2指标选择................................................................................................................................3

6.3总得分计算............................................................................................................................3

6.4等级划分................................................................................................................................4

7评价流程........................................................................................................................................4

7.1评价准备................................................................................................................................4

7.2评价实施................................................................................................................................4

7.3评价结果................................................................................................................................5

附录A（规范性）企业ESG评价指标.............................................................................................6

附录B（资料性）企业ESG评价指标权重...................................................................................11

参考文献..........................................................................................................................................13

I

T/ACEF168－2024

前言

本文件按照GB/T1.1-2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规

则》的规定起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件中华环保联合会ESG专业委员会提出。

本文件由中华环保联合会归口。

本文件主编单位：中安正道自然科学研究院（北京）有限公司、四川丝丽雅纤维科技有

限公司、国网（西安）环保技术中心有限公司。

本文件参编单位：浙江中南建设集团有限公司、中国质量认证中心、农夫山泉股份有限

公司、长江三峡集团实业发展（北京）有限公司、英科再生资源股份有限公司、全联正道（北

京）企业咨询管理有限公司、北京瀚汇律师事务所、旺能环境股份有限公司、河南省企业社

会责任促进中心、浙江华电器材检测研究院有限公司。

本文件主要起草人：林彬、郝琴、陈勇君、吴建荣、王瑜、白晓春、赵瑞、王海灿、卫

斌、罗春辉、毛巧荣、林志鹏、李亚萍、毛世伟、李恩慧、王微微、刘方毅、仇天奇 、吴

少博、金飒、宋平、袁衢龙，王楚东。

II

T/ACEF168－2024

企业环境社会治理（ESG）评价指南

1范围

本文件提出了企业ESG评价原则、评价内容、评价方法和评价流程。

本文件适用于各类评价组织对企业ESG情况开展评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期

的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括

所有的修改单）适用于本文件。

GB/T36000社会责任指南

GB/T19580卓越绩效评价准则

世界资源研究所、世界可持续发展工商理事会《温室气体核算体系》（GHGProtocol）

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

环境environmental

企业为其运行活动中对自然环境的影响而承担的责任，涵盖环境管理、资源利用、污染

防治、气候变化和生物多样性等方面。

3.2

社会social

企业通过透明和合乎道德的行为，为其决策和活动对社会的影响而担当的责任。包括员

工权益、供应链管理、产品和创新，以及对所在社区的影响等。

[来源：GB/T36000—2015，3.5，有改动]

3.3

治理governance

在企业的经营中实行的管理和控制系统，包括批准战略方向、监视和评价高层领导绩效、

风险管理、信息披露等活动。

[来源：GB/T19580—2012，3.5，有改动]

1

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3.4

ESG评价ESGevaluation

对企业在环境、社会和治理等方面的行为和结果的评估活动。

3.5

温室气体范围1scope1emissions

企业直接拥有的资源在使用过程中产生的温室气体排放，包括固定燃烧、移动燃烧、无

组织排放和过程排放。

[来源：世界资源研究所、世界可持续发展工商理事会《温室气体核算体系》（GHGProtocol），有改

动]

3.6

温室气体范围2scope2emissions

企业通过外购电力、热力、蒸汽和冷气等能源所产生的间接温室气体排放。这些排放是

企业无法直接控制的，但与企业的运营活动密切相关。

[来源：世界资源研究所、世界可持续发展工商理事会《温室气体核算体系》（GHGProtocol），有改

动]

4评价原则

4.1系统性原则

企业ESG评价指标既要反映企业ESG的管理情况，又要反映企业ESG取得的绩效，同时也

要反映企业适应未来趋势的能力。

4.2适用性原则

在评价过程中，要结合企业所处行业及自身业务特点，综合考虑企业发展阶段、数据可

得性与利益相关方的需求和期望，全面衡量ESG评价议题及指标的适用性，明确优先级。

4.3平衡性原则

企业ESG评价要尽可能涵盖企业对利益相关方的影响和价值，在关注企业ESG成效的同时，

要均衡考量企业在ESG重大议题上的潜在或实际风险。

4.4可比性原则

给出通用性评价指标框架，对企业ESG可定量对比的关键指标进行分析和比较；对相同

或类似的评价对象可设置统一的评价指标和权重分值，确保评价结果相互可比。

5评价内容

5.1评价指标

2

T/ACEF168－2024

5.1.1企业ESG评价指标体系从环境、社会和治理3个维度建立，共包含12个评价议题，

47个评价指标，指标包括定性指标和定量指标。指标具体说明详见附录A。

5.1.2环境维度应紧扣绿色发展理念，提升资源利用效率，加大污染防治力度，提升生态

系统质量和稳定性等，衡量企业对环境相关ESG议题的管理水平的同时，鼓励企业提升绿色

发展能力。主要包含环境管理、资源使用、污染防治、气候变化与生物多样性保护、绿色发

展5个评价议题。

5.1.3社会维度应紧扣高质量发展，推动企业关爱员工、严把产品质量、建立负责任供应

链、勇于担当社会责任等，衡量企业对社会维度利益相关方的回应与履责。主要包含员工权

益、产品和创新、供应链、社会贡献4个评价议题。

5.1.4治理维度应紧扣现代化的企业治理体系，从建立健全权责清晰、高效运转的治理体

系到ESG战略规划、合规管理等，将ESG理念融入企业经营管理，推动企业提升治理能力。

主要包含ESG组织治理、商业道德、信息披露3个评价议题。

5.2否决项

5.2.1如企业在评价期内发生重大ESG负面事件，包括重大环境事件、重大社会事件和重

大治理事件,判定评价对象存在否决项，评价组织可终止评价活动。

5.2.2重大环境事件可依据《国家突发环境事件应急预案》确定，包括特别重大突发环境

事件和重大突发环境事件中列出的共14种情况。

5.2.3重大社会事件包括重大安全生产事故、产品质量问题、侵犯消费者权益等产生重大

社会影响并被行政处罚的情况。

5.2.4重大治理事件包括董事会、监事会和高管贪污、腐败、受贿等被查处，以及企业不

正当竞争等并被行政处罚的情况。

6评价方法

6.1指标权重

评价组织可根据专家调查法、层次分析法、熵值法等方法确定各指标权重，同行业具有

相同的指标权重。本文件根据ESG评价维度和议题的重要性，形成评价指标权重参考，指

标权重参见附录B。评价组织在进行评价时，可在本文件所规定的基本框架内，根据所评价

企业的行业合理设置指标权重。

6.2指标选择

评价组织根据被评价企业所处行业或评价样本量选取适用的指标，并依据附录A的指

标说明，得出指标分值。

6.3总得分计算

企业ESG评价总得分按公式（1）计算：

……………(1)

式中：�

�=�=1����

P——企业ESG评价总得分；

3

T/ACEF168－2024

——第i个评价指标的权重值；

Fi——第i个评价指标的得分值，该分值为数据标准化后的百分制无量纲化数值。评价

��

组织可根据附录A的指标说明采用标准差标准化（Z-Score）、离差标准化（Min-Max）

等方法进行数据标准化评价。

6.4等级划分

评价采用百分制表示，根据得分区间，以AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC、CC、

C形式从高到低进行分级，本文件以60分作为等级划分最低总得分要求，给出评价结果等

级划分参考，见表1。评价组织可根据得分区间对评价等级进行调整。

表1评分等级

企业ESG评价总得分（P）评价结果

95≤P≤100AAA级

93≤P≤95AA级

90≤P＜93A级

85≤P＜90BBB级

80≤P＜85BB级

75≤P＜80B级

70≤P＜75CCC级

65≤P＜70CC级

60≤P＜65C级

7评价流程

7.1评价准备

7.1.1成立评价组，负责开展评价工作。评价组包括组长、组员和所需的相关技术专家。

开展企业ESG评价工作的人员宜满足以下条件：

——熟悉国内外ESG相关政策方针、标准指引；

——具备识别、分析企业ESG亮点、风险点的能力；

——知晓并理解被评价企业所在行业特点；

——恪守职业道德，坚持公平公正的原则。

7.1.2由评价组制定评价方案，明确评价时间、地点、人员及其他相关要求。鼓励在