DB43/T 2782.3-2023 湖南省省长质量奖 第3部分：个人评审规范

ICS03.120.10

CCSA00

43

湖南省地方标准

DB43/T2782.3—2023

湖南省省长质量奖

第3部分：个人评审规范

Hunanprovincialgovernorqualityaward—

Part3:Individualassessmentspecification

2023-11-09发布2024-02-09实施

湖南省市场监督管理局发布

DB43/T2782.3—2023

目次

前言························································································································Ⅲ

1范围·····················································································································1

2规范性引用文件······································································································1

3术语和定义············································································································1

4评审要素···············································································································1

5评审要求···············································································································2

5.1基本条件·········································································································2

5.2主要业绩·········································································································3

5.3突出贡献·········································································································4

6评审方法···············································································································5

附录A（资料性）湖南省省长质量奖（个人）评分记录表··················································6

附录B（资料性）湖南省省长质量奖（个人）评分方法···················································12

I

DB43/T2782.3—2023

II

DB43/T2782.3—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规

定起草。

本文件是DB43/T2782《湖南省省长质量奖》的第3部分。DB43/T2782已经发布了以下部分：

——第1部分：评审总则；

——第2部分：评审规程；

——第3部分：个人评审规范；

——第4部分：制造业组织评审规范；

——第5部分：服务业组织评审规范。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由湖南省市场监督管理局提出并归口。

本文件起草单位：湖南省质量和标准化研究院、长沙臻卓企业管理咨询有限公司、希而思（长沙）

科技研究院有限公司、湖南卓越国际质量科学研究院。

本文件主要起草人：孙华、欧阳胜雄、彭琨林、李楷明、陶强强、朱雯婧、冯大维、曹阳、田亚、

龚贺、郑长征、盛清慧。

III

DB43/T2782.3—2023

IV

DB43/T2782.3—2023

湖南省省长质量奖第3部分：个人评审规范

1范围

本文件规定了湖南省省长质量奖（个人）的评审要素、评审要求和评审方法。

本文件适用于一线工作人员、质量管理人员、质量领域专家学者参评湖南省省长质量奖（个人）的

评审工作，也可用于个人追求卓越绩效的自我评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

DB43/T2782.1湖南省省长质量奖第1部分：评审总则

DB43/T2782.2湖南省省长质量奖第2部分：评审规程

3术语和定义

DB43/T2782.1界定的术语和定义适用于本文件。

4评审要素

湖南省省长质量奖（个人）评审要素包括基本条件、主要业绩、突出贡献三部分内容，由3个一级

指标、9个二级指标和27个三级指标组成，不同申报类别其主要业绩和突出贡献的三级评审指标不同，

见表1。

表1湖南省省长质量奖（个人）评审指标

一级评审指标二级评审指标三级评审指标

1.1.1政治立场(50分）

1.1政治素质（100分）1.1.2先锋表率（25分）

1.1.3群众基础（25分）

1.2.1遵纪守法（15分）

1.基本条件

1.2道德品质（50分）1.2.2履行义务（15分）

（200分）

1.2.3诚实守信（20分）

1.3.1忠于职守（15分）

1.3职业操守（50分）1.3.2模范带头（15分）

1.3.3开拓创新（20分）

1

DB43/T2782.3—2023

表1湖南省省长质量奖（个人）评审指标（续）

一级评审指标二级评审指标三级评审指标

2.1.1工匠精神（150分）

2.1一线工作人员（450分）2.1.2传帮带（150分）

2.1.3质量技术水平（150分）

2.2.1质量理念(150分）

2．主要业绩（450分）

2.2质量管理人员（450分）2.2.2质量管理（150分）

2.2.3质量水平（150分）

2.3.1专业素养（150分）

2.3质量领域专家学者（450分）2.3.2学术影响（150分）

2.3.3理论水平（150分）

3.1.1骨干作用（100分）

3.1一线工作人员（350分）3.1.2改进攻关（100分）

3.1.3成果推广应用（150分）

3.2.1质量氛围（100分）

3．突出贡献（350分）3.2质量管理人员（350分）3.2.2创新成果（100分）

3.2.3社会认可（150分）

3.3.1重要成果（100分）

3.3质量领域专家学者（350分）3.3.2推广应用（100分）

3.3.3创新价值（150分）

5评审要求

5.1基本条件

5.1.1政治素质

考察内容应包括：

a）政治立场。坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻执行党的路线、方针、政

策，自觉践行社会主义核心价值观；

b）先锋表率。冲锋在前，廉洁自律，勇于担当作为；

c）群众基础。密切联系群众，群众信任，满意度高。

5.1.2道德品质

考察内容应包括：

a）遵纪守法。恪守公民道德和社会规范，无相关违法、违规、违纪行为；

b）履行义务。自觉履行公民义务，具有强烈的责任感和使命感；

c）诚实守信。言行一致，品行高尚，无失信行为。

2

DB43/T2782.3—2023

5.1.3职业操守

考察内容应包括：

a）忠于职守。热爱本职工作，公私分明，具有崇高的职业荣誉感；

b）模范带头。模范遵守规章制度，躬先表率，履职尽责，无私奉献；

c）开拓创新。具有强烈的创新意识和良好的创新能力，锐意进取，勇于开拓。

5.2主要业绩

5.2.1一线工作人员

考察内容应包括：

a）工匠精神。长期从事一线工作，具有认真严谨、一丝不苟、持续改进、追求卓越的工匠精神；

b）传帮带。具备独特的工作技能，积极开展技能和经验分享活动，充分发挥传帮带作用，为组织

培养大批熟练技术工人，形成人才梯队；

c）质量技术水平。包括但不限于以下内容：

1）所具备的技能、技艺在本组织、本行业、本领域处于领先水平，能起到标杆示范引领作用；

2）本人或亲自培养的技术工人在省级及以上的岗位技能大赛中获奖。

5.2.2质量管理人员

考察内容应包括以下方面。

a）质量理念：

1）长期从事质量管理工作，亲自推动质量工作，在保障质量安全、推动质量发展中发挥重要作用；

2）重视培育组织的质量价值观和价值理念，引导组织树立质量第一的强烈意识，大力弘扬工

匠精神、企业家精神；

3）推动将质量追求与质量发展纳入组织总体战略,充分体现追求卓越的核心价值观。

b）质量管理：

1）推动质量文化建设，提升全员质量意识；

2）组织质量战略或规划的战略部署，科学配置资源，产生良好的近期效果和长远影响；

3）结合组织实际积极学习、推广、应用当前国际先进的质量管理理论和方法,推动组织全面

导入卓越绩效模式，建立和完善质量管理长效机制，取得明显成效；

4）针对具体质量问题，提出了创新性的质量管理方法和模式，得到应用实施并取得成效，

具有推广应用价值；

5）注重质量专业人才培养，关注员工的需求和期望，营造学习和创新的环境，培养形成

了高效的质量管理团队。

c）质量水平：

1）近三年所在组织的主要经济指标、关键质量绩效指标、顾客满意度处于行业领先水平；

2）获得政府质量、管理等方面表彰，组织或个人的社会知名度较高，组织或个人在社会享有较

好的美誉度；

3）具有水平较高的质量管理研究成果，编著有关质量标准、论文、专著、译著、教材等，并

在一定范围内发表或发行。

5.2.3质量领域专家学者

考察内容应包括以下方面。

3

DB43/T2782.3—2023

a）专业素养：

1）长期从事质量管理理论研究和实践，熟悉最前沿的质量管理理念、方法和研究成果，具

有较高的专业素养；

2）积极参加质量提升活动，在促进行业质量管理理论和实践的发展方面具有很强的影响力；

3）传播先进的质量管理理念、方法、技术，带领其他组织共同提高质量管理水平方面取得明

显效果。

b）学术影响：

1）在质量领域具有很高的知名度和影响力；

2）研究成果和理论创新为国内外同行所公认，获得了省级及以上或国际专业领域的表彰奖励；

3）在社会各界享有良好声誉。

c）理论水平：

1）形成了具有自主知识产权的质量核心技术，在权威刊物发表与质量理论研究、实践相关的

重要学术论文，出版高水平的理论专著、译著、教材等，主导或参与制修订高水平标准；

2）积极发挥传帮带的作用，通过科研项目、教育培训等方式，培养一批视野开阔、能力卓越

的创新型质量研究和质量管理专家型人才。

5.3突出贡献

5.3.1一线工作人员

考察内容应包括：

a）骨干作用。在组织技术革新、技术改进、质量攻关等活动中发挥骨干作用，能够有效解决生产

经营中的质量技术难题；

b）改进攻关。创新质量工具和方法，为工艺技能的改进、所在领域的质量水平提升、解决普遍性

和关键性的质量难题作出突出贡献；

c）成果推广应用。独特的质量技术成果为所在组织取得良好经济效益和社会效益，在行业中得到

广泛推广应用。

5.3.2质量管理人员

考察内容应包括：

a）质量氛围。推广应用先进的质量管理理念，形成成熟的质量文化，并在省内、行业内有较大

影响；

b）创新成果。创新质量管理制度、模式和方法，破解产品或服务质量的制约因素，为提升区域质

量、行业质量或组织的质量水平作出突出贡献；

c）社会认可。质量管理制度、模式和方法的创新经验和成果，具有被普遍推广应用的价值。

5.3.3质量领域专家学者

考察内容应包括：

a）重要成果。主持或参与多项国家级、省部级重要质量研究课题，研究成果实现行业关键共性、

前沿引领和重大颠覆性技术突破；

b）推广应用。推广应用先进的质量理念、模式和方法，提升了经济效益和市场价值；

c）创新价值。引导、影响和促进质量管理理论、实践的发展进程，为区域、行业或组织的质量水

平提升做出突出贡献。

4

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6评审方法

6.1可采用定性评价和定量评分相结合方法对湖南省省长质量奖（个人）评审内容进行评审，评分记

录表见附录A，评分方法见附录B。

6.2湖南省省长质量奖（个人）评审程序依据DB43/T2782.2执行。

5

DB43/T2782.3—2023

附录A

（资料性）

湖南省省长质量奖（个人）评分记录表

A.1湖南省省长质量奖（一线工作人员）评分记录表见表A.1。

表A.1湖南省省长质量奖（一线工作人员）评分记录表

评审指标优势改进机会评分权重评分

1.基本条件（200分）

1.1.1政治立场（50分）

1.1政治素质

1.1.2先锋表率（25分）

（100分）

1.1.3群众基础（25分）

1.2.1遵纪守法（15分）

1.2道德品质

1.2.2履行义务（15分）

（50分）

1.2.3诚实守信（20分）

1.3.1忠于职守（15分）

1.3职业操守

1.3.2模范带头（15分）

（50分）

1.3.3开拓创新（20分）

6

DB43/T2782.3—2023

表A.1湖南省省长质量奖（一线工作人员）评分记录表（续）

评审指标优势改进机会评分权重评分

2.主要业绩（450分）

2.1.1工匠精神（150分）

2.1一线工作

2.1.2传帮带（150分）

人员（450分）

2.1.3质量技术水平（150分）

3．突出贡献（350分）

3.1.1骨干作用（100分）

3.1一线工作

3.1.2改进攻关（100分）

人员（350分）

3.1.3成果推广应用（150分）

总分

组长：组员：日期：

7

DB43/T2782.3—2023

A.2湖南省省长质量奖（质量管理人员）评分记录表见A.2。

表A.2湖南省省长质量奖（质量管理人员）评分记录表

评审指标优势改进机会评分权重评分

1.基本条件（200分）

1.1.1政治立场（50分）

1.1政治素质

1.1.2先锋表率（25分）

（100分）

1.1.3群众基础（25分）

1.2.1遵纪守法（15分）

1.2道德品质

1.2.2履行义务（15分）

（50分）

1.2.3诚实守信（20分）

1.3.1忠于职守（15分）

1.3职业操守

1.3.2模范带头（15分）

（50分）

1.3.3开拓创新（20分）

8

DB43/T2782.3—2023

表A.2湖南省省长质量奖（质量管理人员）评分记录表（续）

评审指标优势改进机会评分权重评分

2.主要业绩（450分）

2.1.1质量理念（150分）

2.1质量管理

2.1.2质量管理（150分）

人员（450分）

2.1.3质量水平（150分）

3.突出贡献（350分）

3.1.1质量氛围（100分）

3.1质量管理

3.1.2创新成果（100分）

人员（350分）

3.1.3社会认可（150分）