适用范围：本文件规定了智能运维工程师专业技术能力水平评级规范以及不同的能力水平的申请要求及相对应的能力考核要求、评价实施过程、职业行为规范、证书管理、监督管理等。 本文件适用于智能运维工程师职业技能培训、考核与评价，适用于相关用人单位的聘用、考核和职业培训 前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 专业技术能力水平等级划分 5 申请要求 5.1 基本申请条件 5.2 推荐要求 5.3 教育及专业工作经历要求 5.4 业绩基本要求 6 专业技术能力考核要求 7 评价实施过程 7.1 评价流程 7.2 初审申请 7.3 评价 7.4 综合审议 7.5 专业水平评价核准与备案 8 职业行为规范 9 证书管理 10 监督管理 10.1 自律 10.2 申诉和投诉

适用范围：本文件规定了计量电子原始记录的技术要求、数据采集、质量管理、安全保护的要求，推荐了适宜采用的方法。 本文件适用于法定计量检定机构、检测和校准实验室（以下简称“实验室”)在技术质量活动中对计量电子原始记录（包括计量检定、校准、检验、检测等电子原始记录)的使用和管理。

适用范围：本文件适用于机关事务标准化工作的评价

适用范围：主要技术内容:本标准规定了6S管理的术语和定义、基本要求、评价程序、评价结果及管理和监督。本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于对各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织开展6S管理活动区域的第三方评价和自我评价

适用范围：本标准规定了居民家庭经济状况核对的术语和定义、分类、工作原则、基本要求、工作流程及环节 要求、评价与监督考核。 本标准适用于乐山市行政区域范围内开展居民家庭经济状况核对工作。

适用范围：主要技术内容:本标准规定了测试方法标准编制的术语和定义、总则、结构、要素编制要求等内容。本标准适用于测试方法标准的编写

适用范围：本标准适用于跨区域居民家庭经济状况核对工作

适用范围：主要技术内容:国家标准委2013年3月发布实施的《企业知识产权管理规范》（GB/T 29490-2013）是基于过程方法的企业知识产权管理模型，指导企业从采购、研发、生产、销售等各个环节策划、实施、检查和改进知识产权管理，对于激励企业自主创新、提升自身价值、巩固市场地位等具有重要作用，能够有效指导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。标准是企业相关工作的测量尺和试金石，《企业知识产权管理规范》是企业知识产权管理水平的体现。此外，针对不同的行业知识产权管理体系建设的不同，国家标准委2016年23号公告：《科研组织知识产权管理规范》（GB/T?33250-2016）、《高等学校知识产权管理规范》（GB/T?33251-2016）自2017年元月1日正式实施。根据如上标准，为规范四川省知识产权贯标服务机构的服务行为，确保服务质量，制定本服务标准

适用范围：本标准规定了企业标准化工作评价与改进的术语和定义、原则与依据、基本要求、策划、实施、结果与管理以及改进要求。本标准适用于企业自我评价与改进和第三方评价，第二方评价可参照执行。

适用范围：本标准规定了儿童福利机构保护性护理规范的术语和定义、护理对象、基本要求、服务流程、监督 考核等内容。 本标准适用于儿童福利机构开展保护性护理工作