适用范围：本文件规定了街道和乡镇政务诚信评价的术语和定义、总则、评价指标、评价结果等内容

适用范围：本文件规定了区、县（市）政务诚信评价的术语和定义、总则、评价指标、评价结果等内容

适用范围：本文件规定了分散供养特困人员照料服务的总体要求、服务机构要求、服务内容与要求、评价与改进等要求

适用范围：1 范围 本标准规定了县（市、区）、乡镇（街道）干部心理素质的术语和定义、评价指标、评价方法、评价流程等内容。 本标准适用于县（市、区）和乡镇（街道）干部心理素质的评价、反馈和应用。 2 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 T/ZJSXX02-2023 干部心理工作专管员基本术语 结对志愿服务制度要求 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 干部心理素质 干部心理素质，是指以干部生理条件为基础，对干部履职绩效与个人成长产生积极影响的、较为稳定的心理特质或心理品质的总和，主要由认知能力、情绪情感、人格意志、人际关系、行为态度五个维度构成，具有复杂性、多样性和发展性等基本特征。 3.2 干部心理工作专管员 通过心理咨询职业技能培训考核或接受过心理专业系统培训，负责本单位心理服务的骨干力量，一般由单位政工负责人兼任。主要负责：常态化组织开展心理科普和心理素质提升活动；通过日常观察、谈心谈话、测评体检等途径，及时掌握和应对干部心理状况，对遭遇明显压力源事件或经心理体检、日常观察等发现可能存在心理困惑的干部，加强分析研判，采取定期月报、应急随报等方式，依托干部心理赋能云平台报送有关情况；探索将心理素质嵌入干部工作全链条；总结评估干部心理素质提升工作等。 4 评价原则 4.1 组织把关和融入日常相结合 旗帜鲜明坚持党管干部、组织选人，坚持严密程序、完善机制，坚持到基层、到一线、到现场考察干部心理素质，推动干部心理素质“画像”由平面静态变成立体动态。 4.2 专业科学和精准施策相结合 遵循心理发展规律和干部成长规律，坚持科学理念、专业方法、客观评价、分类指导为一体，增强干部心理素质评价的针对性和有效性。实施干部心理素质“一人一档”管理。 4.3 全面覆盖和重点突出相结合 结合干部心理素质评价指标及方法，做到内容全覆盖、流程全落实。坚持目标导向、问题导向，紧盯干部心理素质评价关键主体、关键环节、关键节点，纵深推进干部心理素质评价工作。 4.4 常态推进和长效激励相结合 加强评价成果的实际运用

适用范围：本文件给出了品质社区（小区）评价原则、评价指标、评价方式、评价程序以及跟踪与反馈。 本文件适用于品质社区（小区）的自评价以及第三方评价活动。 本文件给出了品质社区（小区）评价原则、评价指标、评价方式、评价程序以及跟踪与反馈。 本文件适用于品质社区（小区）的自评价以及第三方评价活动

适用范围：本文件确立了工业社区管理和服务的总体要求，规定了组织建设、人员配置、服务场所、运行机制、企业服务、社区治理、资源共享平台相关要求，描述了评价与改进机制。 本文件适用于工业社区管理和服务工作。 本文件确立了工业社区管理和服务的总体要求，规定了组织建设、人员配置、服务场所、运行机制、企业服务、社区治理、资源共享平台相关要求，描述了评价与改进机制。 本文件适用于工业社区管理和服务工作

适用范围：前言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 基本要求 5 资金筹集及协调 6 资金使用 7 资金监管 8 绩效评估 附录A（资料性） “保险+服务”服务类社会救助资金多渠道保障项目运作示例 参考文献

适用范围：本文件提供了公共文化场馆综合运营的基本原则、运营机构要求、运营管理、评价与改进等方面的指导。 本文件适用于县级及以上公共文化场馆的综合运营，其他公共文化场馆可参照执行

适用范围：本文件规定了幸福增收基地服务规范的基本要求、服务机构、服务流程、服务保障的要求

适用范围：本文件规定了乡村人才培育与服务的基本原则、培育策划、培育方式、培育重点、培育模式、服务提供以及评价改进等内容

适用范围：本文件规定了服务类社会救助的清单编制、清单实施、评价与结果应用等内容

适用范围：范围:本文件规定了动力型锂离子电池铁路运输的基本要求、运输包装、标志和标记、运输、应急处置、安全培训。本文件适用于新制造的动力型锂离子电池铁路货物运输; 主要技术内容:动力型锂离子电池铁路运输的基本要求、运输包装、标志和标记、运输、应急处置、安全培训

适用范围：主要技术内容:本文件规定了综合交通智能闸机（以下简称闸机）的术语和定义、基本要求、技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装以及质量承诺。本文件适用于轨道交通、航空交通、公路交通、水上交通等综合交通场合应用的控制人员进出的智能闸机

适用范围：范围:本标准规定了海铁班列服务质量评估方法，包括指标权重确定方法、服务质量评价方法等。 本标准适用于海铁班列服务质量的评估; 主要技术内容:本标准根据服务质量评价研究理论，为了优化评价方法的全面性与精确性，提高评价结果的可靠程度，采用客观（熵权法）与主观（直接打分法）评价相结合的方法，并创新性地构建了兼顾决策人对指标重要程度判断与客观数据的综合赋权模型

适用范围：范围:本规程适用于新建、改建的铁路视频监控系统施工调试和验收检测; 主要技术内容:本规程参考《铁路通信设计规范》《高速铁路通信工程施工质量验收标准》《铁路通信工程施工质量验收标准》《铁路图像通信工程检测规程》等标准，结合维护单位的实际需求及工程新技术应用，确定了适用于铁路视频监控工程系统的检测项目及方法。总结吸纳了近年来铁路视频监控工程建设、运行维护管理的实践经验和科研成果，借鉴了国内外有关标准，并在广泛征求意见的基础上，经审查编制而成

适用范围：主要技术内容:本标准确定了城市轨道交通5G公网移动通信系统在工程勘察、工程设计、工程施工、工程验收四个阶段的应用内容和要求，包含每项应用的资料准备、实施步骤及工作成果等内容。本标准适用于江苏省范围内城市轨道交通体系下的地铁、市域快轨、轻轨、单轨、磁悬浮、自动旅客捷运系统等多种运输制式5G公网移动通信系统建设。本标准应满足5G建设目标，同时应兼顾2G、3G、4G网络建设需求

适用范围：范围:本标准适用于具有智能化功能的铁路监控摄像机的制造、检验与应用; 主要技术内容:本标准规定了摄像机在铁路监控应用中智能化分类及分级要求和智能功能要求

适用范围：范围:本标准规定了铁路车站客运用户对视频监控系统的业务需求，包括功能需求、视频内容分析需求、 监控目标和范围需求、视频质量检测需求和安全需求等。 本标准适用于铁路视频监控系统产品制造、工程设计和运营维护; 主要技术内容:本标准规定了视频化分析、人脸采集、人脸识别、人群密度检测、客流统计分析、行为事件检测等视频内容分析需求。本标准规定了对智能分析的部署要求，具体到什么位置需要哪一类的分析功能以及基本性能要求，如实名制验证通道具有人脸采集及人体视频结构化功能，实现人、证、票的一致性检测