适用范围：本文件确立了设备完整性管理的原则，规定了总体要求、设备组织完整性、设备管理完整性、设备技术完整性、设备经济完整性、设备全寿命周期完整性、方法手段完整性等方面的技术内容。 本文件适用于不同行业、不同类型、不同规模拥有和使用设备的组织，也适用于设备的制造商、供应商和运行维护服务商。 注：由于受组织需求、目标、规模和结构、所采用的过程、所使用的设备、各种生产实际状况等因素的影响，本文件的任何要求对组织不适用时，可以考虑对其进行删减，由组织自行决定采用本文件的适用部分。

适用范围：主要技术内容:本文件旨在为长三角生态绿色一体化发展示范区建立一个跨省域公共视频共享的管理规范，促进示范区各省域之间公共视频快速共享和数据互通，为公共视频互联共享管理提供指导，从而提高公共的防控能力，促进长三角区域协调发展，提升政府治理能力，助力城市智慧化治理

适用范围：范围:本标准规定了物流与供应链企业分类的范围、术语与定义、分类原则、类型划分、规模划分等。 本标准适用于物流与供应链企业界定与定位、分类与管理; 主要技术内容:本标准规定了物流与供应链企业分类的范围、术语与定义、分类原则、类型划分、规模划分等。本标准适用于物流与供应链企业界定与定位、分类与管理

适用范围：范围:本文件规定了物流与供应链企业信用评估的专业术语和定义、归类原则、评估方案、评估指标、加分项、扣分项、持续改进等。 本文件可作为物流与供应链企业信用评估指标的基本依据，也可作为对企业进行合规管理与风险控制的重要参考; 主要技术内容:本文件规定了物流与供应链企业信用评估的专业术语和定义、归类原则、评估方案、评估指标、加分项、扣分项、持续改进等。本文件可作为物流与供应链企业信用评估指标的基本依据，也可作为对企业进行合规管理与风险控制的重要参考

适用范围：范围:本文件规定了物流与供应链企业信用评估的专业术语和定义、基本要求、作业要求、指标体系、评估模型、评估方式、评估流程、评估结果、持续改进等。 本文件可作为物流与供应链企业信用评估的基本依据，也可作为对企业进行合规管理与风险控制的重要参考; 主要技术内容:本文件规定了物流与供应链企业信用评估的专业术语和定义、基本要求、作业要求、指标体系、评估模型、评估方式、评估流程、评估结果、持续改进等。本文件可作为物流与供应链企业信用评估的基本依据，也可作为对企业进行合规管理与风险控制的重要参考

适用范围：范围:本文件规定了物流与供应链企业信用评估结果的专业术语和定义、评估过程、评估指标体系评估结果、评估结果、编码规则、结果标识、异议处理、结果公示、档案管理、持续改进等。 本文件可作为物流与供应链企业信用评估结果的基本依据，也可作为对企业进行规范管理与风险控制的重要参考; 主要技术内容:本文件规定了物流与供应链企业信用评估结果的专业术语和定义、评估过程、评估指标体系评估结果、评估结果、编码规则、结果标识、异议处理、结果公示、档案管理、持续改进等。本文件可作为物流与供应链企业信用评估结果的基本依据，也可作为对企业进行规范管理与风险控制的重要参考

适用范围：范围:本文件适用于新型研发机构内部知识产权管理; 主要技术内容:本文件规定了新型研发机构知识产权的创造、归属、风险防范、维护、运用

适用范围：范围:本文件规定了商业秘密保护管理的基本要求、保密管理、专项要求、风险管理和应急处置、检查和改进等内容。 本文件主要适用于医疗器械生产、经营企业（以下简称“企业”）的商业秘密保护管理，也可供其他生物医药、电子信息、装备制造及先进材料等产业的科技型、创新型企业的商业秘密合规管理活动进行借鉴和参考; 主要技术内容:1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.基本要求5.保密管理6.专项要求7.风险管理和应急处置8.检查和改进

适用范围：范围:本文件规定了商业秘密合规管理的基本要求、合规义务类型、合规义务识别、确认和执行、合规风险管理制度及措施、合规风险预警、合规风险处置和检查与改进等内容。 本文件主要适用于医疗器械生产、经营企业（以下简称“企业”）的商业秘密合规风险管理，也可供其他生物医药、电子信息、装备制造及先进材料等产业的科技型、创新型企业的商业秘密合规管理活动进行借鉴和参考; 主要技术内容:1.范围2.规范性引用文件3.术语和定义4.基本要求5.合规义务类型6.合规义务的识别、确认和执行7.合规风险管理制度及措施8.合规风险预警9.合规风险处置10.检查与改进

适用范围：范围:适用于各级政府、企事业单位、社会团体等投资建设运营的各类公共安全体验类场馆；旨在为各类公共安全体验馆的设计建设、运营管理及综合评价、评级等方面的提供指南。本文件适用于公共安全类体验场馆进一步自我完善、提档升级和树立标杆；其他类似场馆的建设运营及综合评价亦可参照使用本标准; 主要技术内容:本文件给出了公共安全体验馆建设、运营及评价的全过程规范，从场馆的建设、运营、社会效益和经济效益等方面，采取定性与定量相结合的方式，量化关键指标，细化评价标准，对场馆的认证与评级，提出了行之有效的评价依据和标准，旨在为给类组织建设运营及开展场馆认证评级提供指南

适用范围：本文件规定了建立、实施、保持并持续改进碳排放管理体系的要求。 本文件适用于水路运输、道路运输、航空运输、铁路运输、邮路运输及交通运输新业态的企业。

适用范围：范围:本文件规定了商业秘密保护的一般要求、涉密事项管理、涉密人员管理、涉密信息管理、涉密区域管理、涉密活动管理、维权救济管理、检查和改进等内容。 本文件适用于企业的商业秘密保护管理。各类园区、特色小镇及行业协会等其他组织可参考使用; 主要技术内容:本文件规定了商业秘密保护的一般要求、涉密事项管理、涉密人员管理、涉密信息管理、涉密区域管理、涉密活动管理、维权救济管理、检查和改进等内容。本文件适用于企业的商业秘密保护管理。各类园区、特色小镇及行业协会等其他组织可参考使用

适用范围：范围:本文件确立了美丽城镇建设项目群管理的原则，提供了项目群建立和项目群管理的指导和建议。 本文件适用于街道乡镇级政府组织实施的美丽城镇建设项目群管理; 主要技术内容:1范围本文件确立了美丽城镇建设项目群管理的原则，提供了项目群建立和项目群管理的指导和建议。本文件适用于街道乡镇级政府组织实施的美丽城镇建设项目群管理。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 19001  质量管理体系 要求GB/T 23691—2009  项目管理 术语GB/T 30339  项目后评价实施指南GB/T 37507  项目管理指南GB/T 39888  项目和项目群管理中的挣值管理GB/T 39903  项目工作分解结构GB/T 41245  项目、项目群和项目组合管理 治理指南GB/T 41246—2022  项目、项目群和项目组合管理 项目群管理指南GB/T 41831  项目管理专业人员能力评价要求GB/T 42892  项目管理敏捷化指南GB/T 50319  建设工程监理规范GB/T 50326  建设工程项目管理规范GB/T 50430  工程建设施工企业质量管理规范

适用范围：范围:本文件确立了美丽城镇运行项目管理的基本原则，提供了美丽城镇运行项目管理组织、项目管理规范、项目管理计划、工作分解结构、运维管理和运行评价的指导和建议。 本文件适用于街道乡镇级政府组织实施的美丽城镇运行项目管理工作; 主要技术内容:1范围本文件确立了美丽城镇运行项目管理的基本原则，提供了美丽城镇运行项目管理组织、项目管理规范、项目管理计划、工作分解结构、运维管理和运行评价的指导和建议。本文件适用于街道乡镇级政府组织实施的美丽城镇运行项目管理工作。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T 19001  质量管理体系 要求GB/T 23691  项目管理 术语GB/T 30339  项目后评价实施指南GB/T 37507—2019  项目管理指南GB/T 39497  新型城镇化 品质城市评价指标体系GB/T 39903—2021  项目工作分解结构

适用范围：范围:本文件规定了浙江小微企业岗位群人才培养标准（企业管理人员）基本要求和课程设置及要求。本文件适用于小微企业复合型人才（企业管理人员）的培养; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求4.1 教育背景4.2 素养要求4.3 能力要求4.4 知识要求4.5 知识分类及要求4.6 技能分类及要求4.7 职业资格与技能等级证书要求5 课程设置及要求5.1 课程设置要求5.2 课程体系结构附录A（资料性）企业管理人员知识分类及要求附录B（资料性）企业管理人员技能分类及要求参考文献

适用范围：范围:本文件规定了浙江小微企业复合型人才职业技能的基本要求、评价要求和工作要求。本文件适用于小微企业复合型人才职业技能（企业管理人员）的职业技能培养、培训和综合素质评价; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求4.1 能力要求4.2 基本文化程度4.3 职业道德4.4 职业操守4.5 培训参考学时4.6 基础知识5 评价要求5.1 能力要求5.2 申报条件5.3 监考人员、评价人员及其考生配比5.4 评价时间5.5 评价场所设备6 工作要求附录A（规范性）企业管理人员知识、技能分类及要求附录B（规范性）理论知识与技能要求权重表参考文献

适用范围：范围:本文件规定了浙江小微企业岗位群人才培养标准（企业管理人员）综合素质评价的素养、知识、能力要求和评价要求。本文件适用于小微企业复合型人才（企业管理人员）的综合素质评价考核; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求4.1 教育背景4.2 素养要求4.3 能力要求4.4 知识要求5 评价要求5.1 职业等级5.2 申报要求5.3 培训要求5.4 评价考核附录A（规范性）企业管理人员综合素质评价标准附录B（规范性）企业管理人员综合素质评价考核赋分表参考文献

适用范围：本文件规定了酒类企业ESG信息披露的披露原则、披露要求、信息核验与报告应用、责任与监督。 本文件适用于酒类企业，即经营白酒、黄酒、啤酒、果酒、露酒等各种酒类企业的ESG信息披露。

适用范围：本文件规定了酒类企业ESG评价的评价原则、评价指标体系和评价方法、评价过程、评价报告、评价结果应用与追踪等。本文件适用于酒类企业，即经营白酒、黄酒、啤酒、果酒、露酒等各种酒类企业的ESG评价活动。

适用范围：范围:本文件适用于单县羊肉汤餐饮连锁企业的经营与管理; 主要技术内容:本文件规定了单县羊肉汤餐饮连锁企业经营的术语和定义、基本要求、食品采购与加工配送、规章制度、连锁运营系统、餐饮连锁支持、监督检查、持续改进和退出机制的要求