DB52/T 1281-2018 精准扶贫 建档立卡贫困人口生态护林员管理规范

ICS01.040.03

A12

DB52

贵州省地方标准

DB52/T1281—2018

精准扶贫建档立卡贫困人口生态护林员

管理规范

2018-08-14发布2018-08-14实施

贵州省质量技术监督局发布

DB52/T1281—2018

目次

前言..............................................................................II

1范围..............................................................................1

2术语和定义........................................................................1

3工作依据..........................................................................1

4选聘要求..........................................................................1

5管护区域划分......................................................................3

6岗位职责..........................................................................3

7补助资金..........................................................................3

8工作管理..........................................................................4

附录A（资料性附录）森林管护协议....................................................6

附录B（资料性附录）贵州省生态护林员年度绩效考核评分表..............................8

I

DB52/T1281—2018

前言

本标准按照GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》给出的规则起草。

本标准由贵州省林业厅提出。

本标准由贵州省林业行业标准化委员会归口。

本标准起草单位：贵州省公益林管理中心、贵州省林业调查规划院、贵州省林业基金管理站。

本标准主要起草人：韩郸、李姝、刘云、张艳、张英、杨婷、陈婷、潘涛、张旭贤、徐海、殷建强、

曹小飞、杨德柱、赵敏冲、陈建祥。

II

DB52/T1281—2018

精准扶贫建档立卡贫困人口生态护林员管理规范

1范围

本标准规定了建档立卡贫困人口生态护林员的术语和定义、工作依据、选聘要求、管护区域划分、

岗位职责、资金补助、工作管理的要求。

本标准适用于建档立卡贫困人口生态护林员管理工作。

2术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

2.1

建档立卡贫困人口生态护林员(生态护林员)forestrangersfrompoorhouseholds

属于武陵山区、乌蒙山区、滇桂黔石漠化片区三个国家集中连片特殊贫困地区和国家扶贫开发工作

重点县，利用中央财政资金或省级财政资金，以购买社会劳务服务的形式，选聘符合条件的建档立卡贫

困人口，从事森林资源保护的专职人员。

3工作依据

3.1《国家林业局办公室财政部办公厅国务院扶贫办行政人事司关于开展建档立卡贫困人口生态护

林员选聘工作的通知》（办规字﹝2016﹞171号）。

3.2《省林业厅省财政厅省扶贫办关于印发<贵州省建档立卡贫困人口生态护林员工作实施方案>的

通知》（黔林资通﹝2016﹞193号）。

3.3《省林业厅关于开展建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》（﹝2016﹞黔林资通581

号）。

3.4《省人民政府办公厅关于加强建档立卡贫困人口生态护林员选聘工作的通知》（黔府办函﹝2017

﹞216号）。

4选聘要求

4.1选聘对象

建档立卡贫困人口。

4.2选聘原则

县（市、区）、乡（镇）政府按照“县建、乡管、村用”的组织体系，开展生态护林员选聘和管理，

并遵循以下原则：

a)精准到户：每个符合条件的建档立卡贫困户至多安排1人为生态护林员；

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DB52/T1281—2018

b)特殊贫困户优先：同等条件下，少数民族、贫困程度深、退伍军人和公益林林权所有者的家庭

优先考虑；

c)自愿公正：在自愿报名基础上，按程序公开、公平、公正择优聘用；

d)统一管理：建档立卡贫困人口生态护林员由乡（镇）统一管理，不跨乡（镇）聘用，原则上在

本村内护林。

4.3选聘条件

4.3.1年龄一般在18～60岁之间。

4.3.2身体健康，能胜任野外巡护工作，责任心强。

4.3.3政治素养良好，无不良纪录。

4.4选聘程序

4.4.1公告

乡（镇）政府组织乡（镇）林业工作站（或相关管理机构）应在乡（镇）、村村民活动较集中区域

的醒目位置张贴选聘公告，公告应包括以下内容：

a)选聘对象、条件、名额；

b)选聘原则、程序；

c)管护任务、管护补助；

d)报名时间、地点、方式和需要提交的相关材料；

e)其他相关事宜。

4.4.2申报

符合选聘条件的建档立卡贫困人员向所在乡（镇）林业工作站（或相关管理机构）书面申请报名，

并提交相关资料。

4.4.3审核初选

根据申报材料和选聘条件、原则，乡（镇）政府组织对申报材料进行审核，并按分配名额的150%

提出拟选聘人员。

4.4.4考察