GB/Z 18978.810-2025 人-系统交互工效学 第810部分:机器人、智能和自主系统

GB/Z 18978.810-2025 Ergonomics of human-system interaction—Part 810:Robotic,intelligent and autonomous systems

国家标准 中文简体 现行 页数:48页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
GB/Z 18978.810-2025
相关服务
标准类型
国家标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2025-12-03
实施日期
-
发布单位/组织
国家市场监督管理总局、国家标准化管理委员会
归口单位
全国人类工效学标准化技术委员会(SAC/TC 7)
适用范围
本文件涉及以下内容:
——具备物理实体的RIA系统,例如与用户进行物理交互的机器人和自动驾驶车辆;
——嵌入物理环境的系统,用户无需有意识地与其交互,但这些系统会收集数据和/或改变人们生活或工作的环境,例如智能建筑和情绪检测系统;
——智能软件工具和智能体,用户通过某种形式的用户界面主动与其进行交互;
——智能软件体,无需用户主动输入即可根据用户的行为、所执行的任务或其他目的修改或调整系统,包括提供特定情境的内容/信息、基于用户信息定制的广告、根据用户认知或生理状态自适应调整的用户界面以及“智能环境”;
——多个RIA系统联合交互对用户的影响,例如在相同情况下多个RIA系统之间发生冲突行为;
——使用RIA系统所涉及的对复杂体系和社会技术的影响,特别是对社会和政府的影响。
本文件不围绕机器人、人工智能、机器学习以及智能机器或环境的哲学、伦理或政治问题展开讨论。有关伦理和政治问题,请参阅BS 8611 和 IEEE P7000等相关标准。但是,本文件明确了需考虑伦理问题的场景和依据,从而为围绕RIA系统的更大范围讨论提供参考。
与早期关于自主性的许多工作相比,本文件的关注点更为广泛,超越了对控制任务的自动化和重复性体力或认知任务的机械化研究,更着眼于自动化水平。
尽管本文件涵盖了多种技术应用及不同领域和利益相关方的观点,但由于RIA系统应用场景的丰富性和不断演变,本文件对每个问题的论述可能并不详尽。

文前页预览

研制信息

起草单位:
中国标准化研究院、广东美的制冷设备有限公司、安徽淘云科技股份有限公司、郑州大学、中国建筑科学研究院有限公司、中移(杭州)信息技术有限公司、山东大学、上海核工程研究设计院股份有限公司、哈尔滨科能熔敷科技股份有限公司、浙江孚宝智能科技有限公司、深圳技术大学、中国美术学院、北京科技大学、李宁(中国)体育用品有限公司、美的集团股份有限公司、浙江苏泊尔股份有限公司、奥克斯空调股份有限公司、大金(中国)投资有限公司、海信家电集团股份有限公司、宿迁维凯科技有限公司、浙江方正电机股份有限公司、超节点创新科技(深圳)有限公司、深圳海清智元科技股份有限公司、江苏省医疗器械检验所、江苏金寓信息科技有限公司、浙江如新智能科技有限公司、山东国兴智能科技股份有限公司、万勋科技(深圳)有限公司、福寿康智慧医疗养老服务(上海)有限公司、北京津发科技股份有限公司、赛飞特工程技术集团有限公司、宁波九荣环保科技有限公司、南京南大电子智慧型服务机器人研究院有限公司、展视网(北京)科技有限公司、广东电网有限责任公司、广东便捷神科技股份有限公司、广州三拓智能装备有限公司、江西东锐智能装备科技股份有限公司、浙江路帆智能装备科技股份有限公司、山东鑫隆晟轨道交通有限公司、深圳市前海高新国际医疗管理有限公司、深圳市江元科技(集团)有限公司、北京微纳星空科技股份有限公司、浙江亿美科技股份有限公司、北京湛华数智科技有限公司、合肥岭雁科技有限公司、深圳市领志光机电自动化系统有限公司、深圳市海恒智能科技有限公司、上海允毅自动化科技有限公司、广州映博智能科技有限公司、邯郸美的制冷设备有限公司、焦作市合鑫机械有限公司、重庆山朕科技发展有限公司、浙江蓝宸信息科技有限公司、杭州键嘉医疗科技股份有限公司、浙江盛达铁塔有限公司、江苏智享引擎数据科技有限公司、南京航空航天大学、北京安声科技有限公司、湖南艾博特机器人技术有限公司、德联易控科技(北京)有限公司、北京深谋科技有限公司、湖南威平科技发展有限公司、南通象屿海洋装备股份有限公司、北京交通大学、河北金锁安防工程股份有限公司、安徽新太合金有限公司、宁波城市职业技术学院、河北唯佳金属网股份有限公司、重庆门里科技有限公司、江苏博之旺自动化设备有限公司、农信数智科技有限公司、湖南工学院、中能建装配式建筑产业发展有限公司、北京眸视科技有限公司、天津仁爱学院
起草人:
赵朝义、季振勤、刘庆升、栗玮、呼慧敏、司纪凯、周海珠、冉令华、张欣、程宝平、张伟、宋霏、王军锋、谷丛、张运红、钮建伟、王瑞、贾国强、王坤、杨帆、何灿、张作强、卓森庆、刘晨皓、郑方春、周长军、牛铭奎、林璐、王菲、刘晓涛、周波、缪佳、史习雯、赵凯、鲍明松、王琳、袁翔、胡斯特、王晓斐、储照伟、杨万禄、程耀、汪慧云、王俊明、夏朋、霍磊、石建华、吴超、赵起超、李迪、任贤建、狄敏、林伟、谢健煌、周梓荣、聂瑞、魏彦企、王培欣、徐帅、刘亦扬、区莹映、黄劲、麦康强、刘锐军、黄跃洪、张洪东、缪晨卿、郑洪明、高恩宇、汪文韬、张雨、张振辉、冀汉烈、刘国峰、宫博雷、覃争鸣、刘东子、马美榕、岳明理、金山朕、魏自金、许靖、李希彬、戴刚平、石家庚、姜斌、刘益帆、许振东、王晓春、叶虹、冉茂鹏、王友红、秦伟民、霍向、梁文清、程俊超、王娟、叶宏武、韩子超、敬波、司向良、薛素金、张锁、刘志鹏、张晨光、罗丹
出版信息:
页数:48页 | 字数:79 千字 | 开本: 大16开

内容描述

ICS13180

CCSA.25

中华人民共和国国家标准化指导性技术文件

GB/Z18978810—2025/ISO/TR9241-8102020

.:

人-系统交互工效学第810部分机器人

:、

智能和自主系统

Eronomicsofhuman-ssteminteraction—Part810Robotic

gy:,

intelligentandautonomoussystems

ISO/TR9241-8102020IDT

(:,)

2025-12-03发布

国家市场监督管理总局发布

国家标准化管理委员会

GB/Z18978810—2025/ISO/TR9241-8102020

.:

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅴ

范围

1………………………1

规范性引用文件

2…………………………1

术语和定义

3………………1

缩略语

4……………………1

内容和结构

5………………2

概念

6………………………3

概述

6.1…………………3

概念

6.2IT………………3

人类工效学概念

6.3……………………4

人系统问题的类别

7-RIA…………………5

概述

7.1…………………5

系统对人类个体的影响

7.2RIA………………………6

人系统交互问题

7.3-RIA………………6

多个系统相互作用对人类的影响

7.4RIA……………6

系统中组织层面的问题

7.5RIA………………………7

社会文化伦理层面的问题

7.6//………………………7

新出现的社会问题

7.7…………………7

人类工效学和系统

8RIA…………………7

概述

8.1…………………7

系统应用人类工效学的好处

8.2RIA…………………7

系统未应用人类工效学的危害

8.3RIA………………8

系统中人类工效学标准涉及的领域

9RIA………………9

概述

9.1…………………9

人类工效学原则

9.2……………………9

以人为中心的设计过程

9.3……………10

交互和界面

9.4…………………………10

无障碍性

9.5……………11

工作空间和工作负荷

9.6………………11

情境和环境

9.7…………………………11

人类工效学标准为更好地应对系统技术而需要做出的改变

10RIA…………………12

概述

10.1………………12

所需指南的类型及面向的读者群

10.2………………12

透明交互和透明用户

10.3……………13

GB/Z18978810—2025/ISO/TR9241-8102020

.:

系统的安全问题

10.4RIA……………13

附录资料性人系统的问题

A()-RIA…………………15

概述

A.1………………15

系统对人类个体的影响

A.2RIA……………………15

人系统交互问题

A.3-RIA……………15

多个系统相互作用对人类的影响

A.4RIA…………16

系统中组织层面的问题

A.5RIA……………………16

社会文化伦理层面的问题

A.6//……………………17

新出现的社会问题

A.7………………17

附录资料性系统人类工效学问题示例案例研究

B()RIA/…………19

概述

B.1…………………19

自主系统

B.2……………19

汽车应用

B.3……………20

工业机器人

B.4…………………………21

急救人员对伤员的现场救治及送医

B.5………………21

智能客服助理

B.6………………………22

社交网络在线活动管理

B.7/…………23

人机共存环境的潜在冲突

B.8…………24

附录资料性人类工效学的发展

C()……………………25

顶层视角传统人类工效学在开发系统中面临的新兴问题

C.1———RIA…………25

后续步骤进一步发展

C.2,……………26

安全原则

C.3……………26

附录资料性对人类工效学标准带来的变化

D()………27

概述

D.1…………………27

系统对人类个体的影响

D.2RIA……………………29

人系统交互问题

D.3-RIA……………30

多个系统相互作用对人类的影响

D.4RIA…………31

系统中组织层面的问题

D.5RIA……………………31

社会文化伦理层面的问题

D.6//………………………33

新出现的社会问题

D.7…………………34

附录资料性编制本文件所采用的方法

E()……………36

参考文献

……………………38

GB/Z18978810—2025/ISO/TR9241-8102020

.:

前言

本文件为报告类指导性技术文件

本文件按照标准化工作导则第部分标准化文件的结构和起草规则的规定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

本文件是的第部分已经发布了以下部分

GB/T18978810。GB/T18978:

使用视觉显示终端办公的人类工效学要求第部分概述

———(VDTs)1:;

使用视觉显示终端办公的人类工效学要求第部分任务要求指南

———(VDTs)2:;

使用视觉显示终端办公的人类工效学要求第部分对话原则

———(VDTs)10:;

使用视觉显示终端办公的人类工效学要求第部分信息呈现

———(VDTs)12:;

使用视觉显示终端办公的人类工效学要求第部分用户指南

———(VDTs)13:;

使用视觉显示终端办公的人类工效学要求第部分直接操作对话

———(VDTs)16:;

人系统交互工效学第部分可用性定义和概念

———-11::;

人系统交互工效学第部分无障碍设计的工效学方法

———-20:;

人系统交互工效学第部分表单

———-143:;

人系统交互工效学第部分互联网用户界面指南

———-151:;

人系统交互工效学第部分软件无障碍设计指南

———-171:;

人系统交互工效学第部分以人为中心的交互系统设计

———-210:;

人系统交互工效学第部分电子视觉显示要求概述

———-300:;

人系统交互工效学第部分电子视觉显示器的用户绩效测试方法

———-304:;

人系统交互工效学第部分电子视觉显示器的分析和符合性试验方法

———-307:;

人系统交互工效学第部分物理输入设备的原则和要求

———-400:;

人系统交互工效学第部分机器人智能和自主系统

———-810:、。

本文件等同采用人系统交互工效学第部分机器人智能和自主

ISO/TR9241-810:2020《-810:、

系统文件类型由的技术报告调整为我国的国家标准化指导性技术文件

》。IEC。

本文件做了下列最小限度的编辑性改动

:

删除了原标准中的章题

———E.1。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利本文件的发布机构不承担识别专利的责任

。。

本文件由全国人类工效学标准化技术委员会提出并归口

(SAC/TC7)。

本文件起草单位中国标准化研究院广东美的制冷设备有限公司安徽淘云科技股份有限公司

:、、、

郑州大学中国建筑科学研究院有限公司中移杭州信息技术有限公司山东大学上海核工程研究设

、、()、、

计院股份有限公司哈尔滨科能熔敷科技股份有限公司浙江孚宝智能科技有限公司深圳技术大学

、、、、

中国美术学院北京科技大学李宁中国体育用品有限公司美的集团股份有限公司浙江苏泊尔股份

、、()、、

有限公司奥克斯空调股份有限公司大金中国投资有限公司海信家电集团股份有限公司宿迁维凯

、、()、、

科技有限公司浙江方正电机股份有限公司超节点创新科技深圳有限公司深圳海清智元科技股份

、、()、

有限公司江苏省医疗器械检验所江苏金寓信息科技有限公司浙江如新智能科技有限公司山东国兴

、、、、

智能科技股份有限公司万勋科技深圳有限公司福寿康智慧医疗养老服务上海有限公司北京津

、()、()、

发科技股份有限公司赛飞特工程技术集团有限公司宁波九荣环保科技有限公司南京南大电子智慧

、、、

型服务机器人研究院有限公司展视网北京科技有限公司广东电网有限责任公司广东便捷神科技

、()、、

股份有限公司广州三拓智能装备有限公司江西东锐智能装备科技股份有限公司浙江路帆智能装备

、、、

GB/Z18978810—2025/ISO/TR9241-8102020

.:

科技股份有限公司山东鑫隆晟轨道交通有限公司深圳市前海高新国际医疗管理有限公司深圳市江

、、、

元科技集团有限公司北京微纳星空科技股份有限公司浙江亿美科技股份有限公司北京湛华数智

()、、、

科技有限公司合肥岭雁科技有限公司深圳市领志光机电自动化系统有限公司深圳市海恒智能科技

、、、

有限公司上海允毅自动化科技有限公司广州映博智能科技有限公司邯郸美的制冷设备有限公司

、、、、

焦作市合鑫机械有限公司重庆山朕科技发展有限公司浙江蓝宸信息科技有限公司杭州键嘉医疗科

、、、

技股份有限公司浙江盛达铁塔有限公司江苏智享引擎数据科技有限公司南京航空航天大学北京安

、、、、

声科技有限公司湖南艾博特机器人技术有限公司德联易控科技北京有限公司北京深谋科技有限

、、()、

公司湖南威平科技发展有限公司南通象屿海洋装备股份有限公司北京交通大学河北金锁安防工程

、、、、

股份有限公司安徽新太合金有限公司宁波城市职业技术学院河北唯佳金属网股份有限公司重庆门

、、、、

里科技有限公司江苏博之旺自动化设备有限公司农信数智科技有限公司湖南工学院中能建装配式

、、、、

建筑产业发展有限公司北京眸视科技有限公司天津仁爱学院

、、。

本文件主要起草人赵朝义季振勤刘庆升栗玮呼慧敏司纪凯周海珠冉令华张欣程宝平

:、、、、、、、、、、

张伟宋霏王军锋谷丛张运红钮建伟王瑞贾国强王坤杨帆何灿张作强卓森庆刘晨皓

、、、、、、、、、、、、、、

郑方春周长军牛铭奎林璐王菲刘晓涛周波缪佳史习雯赵凯鲍明松王琳袁翔胡斯特

、、、、、、、、、、、、、、

王晓斐储照伟杨万禄程耀汪慧云王俊明夏朋霍磊石建华吴超赵起超李迪任贤建狄敏

、、、、、、、、、、、、、、

林伟谢健煌周梓荣聂瑞魏彦企王培欣徐帅刘亦扬区莹映黄劲麦康强刘锐军黄跃洪

、、、、、、、、、、、、、

张洪东缪晨卿郑洪明高恩宇汪文韬张雨张振辉冀汉烈刘国峰宫博雷覃争鸣刘东子

、、、、、、、、、、、、

马美榕岳明理金山朕魏自金许靖李希彬戴刚平石家庚姜斌刘益帆许振东王晓春叶虹

、、、、、、、、、、、、、

冉茂鹏王友红秦伟民霍向梁文清程俊超王娟叶宏武韩子超敬波司向良薛素金张锁

、、、、、、、、、、、、、

刘志鹏张晨光罗丹

、、。

GB/Z18978810—2025/ISO/TR9241-8102020

.:

引言

人类工效学系列国家标准与系列国际标准相对应最初由个部分组

GB/T18978ISO9241,17

成该系列标准给出了使用视觉显示终端办公的人类工效学要求在国际标准复审时系列

,。,ISO9241

进行了重大调整扩大了范围纳入了其他相关标准使其更便于使用的总标题人系统交

,,,。ISO9241“-

互工效学反映了调整后的变化与分技术委员会的总标题和范围保持一

”,ISO9241ISO/TC159/SC4

致调整后多部分标准所组成的系列标准以百来编号其中系列是软件界面系列是以人为

。“”,100,200

中心的设计系列涉及视觉显示器系列涉及物理输入设备等其他没有纳入百系列的

,300,400。“”

系列标准仍然沿用旧的编号如等同采标的国家标准编号仍采用

ISO9241,,ISO9241-11:2018,

GB/T18978.11。

与系列标准相对应百系列标准拟由以下系列组成

ISO9241,GB/T18978“”。

系列软件工效学目的在于确定与软件工效学相关的过程和方法

———100:。

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