GB/T 10264-2014 个人和环境监测用热释光剂量测量系统

GB/T 10264-2014 Thermoluminescence dosimetry systems for personal and environmental monitoring

国家标准 中文简体 现行 页数:52页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
GB/T 10264-2014
相关服务
标准类型
国家标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2014-09-03
实施日期
2015-02-01
发布单位/组织
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会
归口单位
全国核仪器仪表标准化技术委员会(SAC/TC 30)
适用范围
本标准适用于测量剂量范围在0.01 mSv~10 Sv内的光子或β辐射外照射个人剂量当量Hp(10)或Hp(0.07)、或者周围剂量当量H*(10)的热释光剂量测量(TLD)系统。对于不同的实用量和辐射类型,分别规定了不同的能量范围(见下表)。表中的全部能量值均为常用剂量学量的平均能量。

发布历史

研制信息

起草单位:
台山核电合营有限公司、中核核电运行管理有限公司
起草人:
郭志军、王川、曾进忠
出版信息:
页数:52页 | 字数:87 千字 | 开本: 大16开

内容描述

ICS13.280

F84

中华人民共和国国家标准

/—/:

GBT102642014IEC610662006

代替/—

GBT102641988

个人和环境监测用热释光剂量测量系统

Thermoluminescencedosimetrsstemsfor

yy

personalandenvironmentalmonitoring

(:,)

IEC610662006IDT

2014-09-03发布2015-02-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

发布

中国国家标准化管理委员会

/—/:

GBT102642014IEC610662006

目次

前言…………………………Ⅴ

引言…………………………Ⅵ

1范围………………………1

2规范性引用文件…………………………1

3术语和定义………………3

4单位和符号………………10

5一般试验方法……………12

5.1基本试验方法………………………12

5.2每次试验需考虑的试验方法………………………13

:…………………………

6性能要求概述14

7剂量测量系统的功能……………………19

7.1概述…………………19

7.2测量范围和辐射类型………………19

7.3影响量的额定范围…………………19

7.4最大额定测量时间t……………19

max

7.5复用性………………19

7.6模型函数……………20

7.7剂量测量系统特性示例……………20

8剂量测量系统设计的有关要求…………20

8.1概述…………………20

()………………………

8.2剂量指示值剂量测量系统20

()………………

8.3剂量计剂量测量系统的剂量赋值21

()………………

8.4仪器给出的信息读出器和剂量计21

()………………

8.5放射性污染的滞留和去除剂量计21

()………………

8.6评价指示值的算法剂量测量系统21

()…………

8.7混合辐射场用的剂量计剂量测量系统21

()………………

辐射性能要求与试验剂量测量系统

921

9.1概述…………………21

9.2变异系数……………21

9.3非线性响应…………………………22

、……………………

9.4过载特性残余效应和复用性23

()和*()剂量计的辐射能量和入射角………………

9.5H10H1023

p

()剂量计的辐射能量和入射角…………

9.6H0.0725

p

从()或()剂量计的侧面照射………

9.7H10H0.0726

pp

()……………………

10剂量测量系统指示值的可加性27

10.1要求………………27

/—/:

GBT102642014IEC610662006

10.2试验方法…………………………27

10.3结果解释…………………………28

11环境性能要求和试验…………………28

11.1概述………………28

()…………………

11.2环境温度和相对湿度剂量计28

()……………………

11.3光照剂量计29

、、()………

11.4剂量累积衰退自辐照和对天然辐射的响应剂量计30

()……………………

11.5密封剂量计30

()…………

11.6读出器稳定性读出器31

()………………

11.7环境温度读出器31

()……………………

11.8光照读出器32

()………………………

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