DB37/T 4498-2022 公共就业培训服务规范
DB37/T 4498-2022 Public Employment Training Service Specification
基本信息
发布历史
-
2022年04月
研制信息
- 起草单位:
- 山东省公共就业和人才服务中心
- 起草人:
- 杨卫华、温钰梅、刘燕、史蕾、张国庆、毛付俊、孙琳茹、张娟
- 出版信息:
- 页数:9页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.040
CCSA16
37
山东省地方标准
DB37/T4498—2022
公共就业培训服务规范
Servicespecificationforpublicemploymentvocationaltraining
2022-04-08发布2022-05-08实施
山东省市场监督管理局发布
DB37/T4498—2022
目次
前言.................................................................................II
1范围...............................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4培训内容与形式.....................................................................1
4.1培训内容.......................................................................1
4.2培训形式.......................................................................1
4.2.1线下授课...................................................................1
4.2.2线上授课(互联网+培训)....................................................1
5机构要求...........................................................................2
5.1基本要求.......................................................................2
5.2培训场所.......................................................................2
5.3设施设备.......................................................................2
5.4培训队伍.......................................................................2
5.5培训计划、教学大纲和教材.......................................................2
5.6管理制度.......................................................................2
5.7线上培训平台...................................................................2
6培训流程与要求.....................................................................3
6.1培训准备.......................................................................3
6.2登记注册.......................................................................3
6.3开班前准备.....................................................................3
6.4培训实施.......................................................................3
6.5培训考核.......................................................................4
6.6证书发放.......................................................................4
7培训服务管理.......................................................................4
7.1信息公开.......................................................................4
7.2档案管理.......................................................................4
8服务评价与改进.....................................................................4
8.1服务评价.......................................................................5
8.2投诉处理.......................................................
定制服务
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