DB37/T 4498-2022 公共就业培训服务规范
DB37/T 4498-2022 Public Employment Training Service Specification
基本信息
发布历史
-
2022年04月
研制信息
- 起草单位:
- 山东省公共就业和人才服务中心
- 起草人:
- 杨卫华、温钰梅、刘燕、史蕾、张国庆、毛付俊、孙琳茹、张娟
- 出版信息:
- 页数:9页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.040
CCSA16
37
山东省地方标准
DB37/T4498—2022
公共就业培训服务规范
Servicespecificationforpublicemploymentvocationaltraining
2022-04-08发布2022-05-08实施
山东省市场监督管理局发布
DB37/T4498—2022
目次
前言.................................................................................II
1范围...............................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4培训内容与形式.....................................................................1
4.1培训内容.......................................................................1
4.2培训形式.......................................................................1
4.2.1线下授课...................................................................1
4.2.2线上授课(互联网+培训)....................................................1
5机构要求...........................................................................2
5.1基本要求.......................................................................2
5.2培训场所.......................................................................2
5.3设施设备.......................................................................2
5.4培训队伍.......................................................................2
5.5培训计划、教学大纲和教材.......................................................2
5.6管理制度.......................................................................2
5.7线上培训平台...................................................................2
6培训流程与要求.....................................................................3
6.1培训准备.......................................................................3
6.2登记注册.......................................................................3
6.3开班前准备.....................................................................3
6.4培训实施.......................................................................3
6.5培训考核.......................................................................4
6.6证书发放.......................................................................4
7培训服务管理.......................................................................4
7.1信息公开.......................................................................4
7.2档案管理.......................................................................4
8服务评价与改进.....................................................................4
8.1服务评价.......................................................................5
8.2投诉处理.......................................................
定制服务
推荐标准
- DB37/T 3204-2018 甲醇行业企业生产安全事故隐患排查治理体系实施指南 2018-05-17
- DB37/T 3208-2018 制浆造纸企业职业病隐患排查治理体系实施指南 2018-05-17
- DB37/T 3223-2018 视频监控系统防雷设计规范 2018-05-17
- DB37/T 3205-2018 过氧化氢行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南 2018-05-17
- DB37/T 3200-2018 氟化工行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南 2018-05-17
- DB37/T 3206-2018 过氧化氢行业企业生产安全事故隐患排查治理体系指南 2018-05-17
- DB37/T 3415.2-2018 制造业高端品牌企业培育 第2部分:评价规范 2018-09-06
- DB37/T 3415.1-2018 制造业高端品牌企业培育 第1部分:培育指南 2018-09-06
- DB37/T 3207-2018 制浆造纸企业职业病危害风险分级管控体系实施指南 2018-05-17
- DB37/T 3383-2018 蔬菜标准体系建设指南 2018-08-09