GB/T 30663-2014 人才测评服务业务规范

GB/T 30663-2014 Specification for personnel assessment service

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基本信息

标准号

GB/T 30663-2014

标准类型

国家标准

标准状态

被代替

中国标准分类号（CCS）

A20/39 基础标准

国际标准分类号（ICS）

03.080.99 其他服务

发布日期

2014-12-31

实施日期

2015-07-01

发布单位/组织

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会

归口单位

全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC 292)

适用范围

本标准规定了人才测评服务的基本要求、服务流程、服务要求及服务评价与改进。
本标准适用于人力资源服务机构（以下简称服务机构）开展的人才测评服务。

发布历史

2014年12月

GB/T 30663-2014　人才测评服务业务规范

当前标准被代替 2014-12-31
2024年07月

GB/T 30663-2024　人才测评服务规范

现行 2024-07-24

文前页预览

研制信息

起草单位：: 全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京双高人才发展中心、北京首经技术培训中心

起草人：: 陈军、袁方、马庆霞、杨凡、张再青、董志超、佟亚丽、周永祯、曹磊、李华、朱国成、王瑱、孙超、赵艳

出版信息：: 页数：16页 | 字数：20 千字 | 开本：大16开

内容描述

ICS03.080.99

A20

中华人民共和国国家标准

/—

GBT306632014

人才测评服务业务规范

Secificationforersonnelassessmentservice

2014-12-31发布2015-07-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

发布

中国国家标准化管理委员会

/—

GBT306632014

前言…………………………Ⅰ

1范围………………………1

2术语和定义………………1

3基本要求…………………2

4服务流程…………………3

5服务要求…………………4

6服务评估与改进…………………………5

()………

附录规范性附录人才测评方法的服务流程

参考文献……………………1

定制服务

关联标准

被以下标准替代

GB/T 30663-2024

GB/T 30663-2024 人才测评服务规范

现行

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