GB/T 30663-2014 人才测评服务业务规范
GB/T 30663-2014 Specification for personnel assessment service
基本信息
标准号
GB/T 30663-2014
标准类型
国家标准
标准状态
被代替
发布日期
2014-12-31
实施日期
2015-07-01
发布单位/组织
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会
归口单位
全国人力资源服务标准化技术委员会(SAC/TC 292)
适用范围
本标准规定了人才测评服务的基本要求、服务流程、服务要求及服务评价与改进。
本标准适用于人力资源服务机构（以下简称服务机构）开展的人才测评服务。
本标准适用于人力资源服务机构（以下简称服务机构）开展的人才测评服务。
发布历史
-
2014年12月
-
2024年07月
研制信息
- 起草单位：
- 全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京双高人才发展中心、北京首经技术培训中心
- 起草人：
- 陈军、袁方、马庆霞、杨凡、张再青、董志超、佟亚丽、周永祯、曹磊、李华、朱国成、王瑱、孙超、赵艳
- 出版信息：
- 页数：16页 | 字数：20 千字 | 开本： 大16开
内容描述
ICS03.080.99
A20
中华人民共和国国家标准
/—
GBT306632014
人才测评服务业务规范
Secificationforersonnelassessmentservice
pp
2014-12-31发布2015-07-01实施
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局
发布
中国国家标准化管理委员会
/—
GBT306632014
目次
前言…………………………Ⅰ
1范围………………………1
2术语和定义………………1
3基本要求…………………2
4服务流程…………………3
5服务要求…………………4
6服务评估与改进…………………………5
()………
附录规范性附录人才测评方法的服务流程
A6
参考文献……………………1
定制服务
推荐标准
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