T/CITIF 002-2024 首席数据官 基本要求
T/CITIF 002-2024
基本信息
发布历史
-
2022年12月
-
2023年01月
-
2024年06月
研制信息
- 起草单位：
- 中国电子信息行业联合会、中国信息协会、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、北京国信数字化转型技术研究院、北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室、华北电力大学、中国管理科学学会、中关村数字经济产业联盟、浙江省图灵互联网研究院、清华四川能源互联网研究院、中国科学院软件研究所、北京信息化和工业化融合服务联盟、北京数码大方科技股份有限公司、北京云道智造科技有限公司、点亮智汇科技（北京）有限公司、武汉大学、清华大学、北京航空航天大学、中国科学院大学、国家信息中心、中国企业联合会、国家能源投资集团有限责任公司、中国交通建设集团有限公司、中国中车集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、南光（集团）有限公司、中国东方电气集团有限公司、中国广核集团有限公司、国家电网有限公司、中国南方航空集团有限公司、泰山智能制造产业研究院
- 起草人：
- 高素梅、王建伟、周剑、陈杰、李红、邱君降、王英彬、夏壁灿、张晓东、常义、王晨、杨晨、万东迎、竺宇松、屈凯峰、吴丹、傅正、李清、闪四清、彭赓、张新红、李晓华、张文彬、王继业、王健、张海军、李文慧、杜林明、韩月琪、董罡、范凌峰、陈璟、陆伟、黄如花、陈强、赵剑男、崔莹、张庆波、陈希、王晴、宋亮、晏敏、朱士富、毕延洁
- 出版信息：
- 页数：9页 | 字数：- | 开本： -
内容描述
ICS35.240
CCSL67
团体标准
T/CITIF002—2024
T/CIIA044—2024
T/AIITRE20008—2024
首席数据官基本要求
Chiefdataofficer——Basicrequirements
2024 -06-17发布2024-06-17实施
中国电子信息行业联合会
中国信息协会发布
中关村信息技术和实体经济融合发展联盟
T/CITIF002—2024
T/CIIA044—2024
T/AIITRE20008—2024
目次
前言..................................................................................II
引言.................................................................................III
1范围................................................................................1
2规范性引用文件......................................................................1
3术语和定义..........................................................................1
4岗位设置与组织建设..................................................................2
4.1岗位设置........................................................................2
4.2组织建设........................................................................2
5职能职责............................................................................2
5.1概述............................................................................2
5.2数据战略制定....................................................................2
5.3数据治理........................................................................3
5.4数据开发利用....................................................................3
5.5数据安全能力建设................................................................3
5.6数据人才体系建设................................................................3
5.7数据文化建设....................................................................3
6选用育留............................................................................3
6.1概述............................................................................3
6.2选聘与赋权......................................................................3
6.3能力素质培育培养................................................................4
6.4绩效考核与激励..................................................................4
参考文献...............................................................................5
I
T/CITIF002—2024
T/CIIA044—2024
T/AIITRE20008—2024
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件由中国电子信息行业联合会、中国信息协会和中关村信息技术和实体经济融合发展联盟提出
并归口。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件起草单位：中国电子信息行业联合会、中国信息协会、中关村信息技术和实体经济融合发展
联盟、北京国信数字化转型技术研究院、北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室、华北电力大
学、中国管理科学学会、中关村数字经济产业联盟、浙江省图灵互联网研究院、清华四川能源互联网研
究院、中国科学院软件研究所、北京信息化和工业化融合服务联盟、北京数码大方科技股份有限公司、
北京云道智造科技有限公司、点亮智汇科技（北京）有限公
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