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T/CITIF 002-2024 首席数据官 基本要求

T/CITIF 002-2024

团体标准 中文(简体) 废止 页数：9页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/CITIF 002-2024
标准类型
团体标准
标准状态
废止
中国标准分类号（CCS）
L67 计算机应用
国际标准分类号（ICS）
35.240.01 信息技术应用综合
发布日期
2024-06-17
实施日期
2024-06-17
发布单位/组织
-
归口单位
中国电子信息行业联合会
适用范围
范围:本文件给出了首席数据官的基本要求，规定了首席数据官岗位设置与组织建设、职能职责、选用育留等方面的要求。 本文件适用于有下列需求的各类组织： a)设立首席数据官，建立首席数据官制度，推进数据资产管理和运营，挖掘数据要素价值，加速推进数字化转型； b)提供首席数据官评价服务； c)提供首席数据官培训服务; 主要技术内容:本文件给出了首席数据官的基本要求，规定了首席数据官岗位设置与组织建设、职能职责、选用育留等方面的要求

发布历史

文前页预览

T/CITIF 002-2024 首席数据官 基本要求-第1页
T/CITIF 002-2024 首席数据官 基本要求-第2页

研制信息

起草单位：
中国电子信息行业联合会、中国信息协会、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、北京国信数字化转型技术研究院、北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室、华北电力大学、中国管理科学学会、中关村数字经济产业联盟、浙江省图灵互联网研究院、清华四川能源互联网研究院、中国科学院软件研究所、北京信息化和工业化融合服务联盟、北京数码大方科技股份有限公司、北京云道智造科技有限公司、点亮智汇科技（北京）有限公司、武汉大学、清华大学、北京航空航天大学、中国科学院大学、国家信息中心、中国企业联合会、国家能源投资集团有限责任公司、中国交通建设集团有限公司、中国中车集团有限公司、中国长江三峡集团有限公司、南光（集团）有限公司、中国东方电气集团有限公司、中国广核集团有限公司、国家电网有限公司、中国南方航空集团有限公司、泰山智能制造产业研究院
起草人：
高素梅、王建伟、周剑、陈杰、李红、邱君降、王英彬、夏壁灿、张晓东、常义、王晨、杨晨、万东迎、竺宇松、屈凯峰、吴丹、傅正、李清、闪四清、彭赓、张新红、李晓华、张文彬、王继业、王健、张海军、李文慧、杜林明、韩月琪、董罡、范凌峰、陈璟、陆伟、黄如花、陈强、赵剑男、崔莹、张庆波、陈希、王晴、宋亮、晏敏、朱士富、毕延洁
出版信息：
页数：9页 | 字数：- | 开本： -

内容描述

ICS35.240

CCSL67

团体标准

T/CITIF002—2024

T/CIIA044—2024

T/AIITRE20008—2024

首席数据官基本要求

Chiefdataofficer——Basicrequirements

2024-06-17发布2024-06-17实施

中国电子信息行业联合会

中国信息协会发布

中关村信息技术和实体经济融合发展联盟

T/CITIF002—2024

T/CIIA044—2024

T/AIITRE20008—2024

目次

前言..................................................................................II

引言.................................................................................III

1范围................................................................................1

2规范性引用文件......................................................................1

3术语和定义..........................................................................1

4岗位设置与组织建设..................................................................2

4.1岗位设置........................................................................2

4.2组织建设........................................................................2

5职能职责............................................................................2

5.1概述............................................................................2

5.2数据战略制定....................................................................2

5.3数据治理........................................................................3

5.4数据开发利用....................................................................3

5.5数据安全能力建设................................................................3

5.6数据人才体系建设................................................................3

5.7数据文化建设....................................................................3

6选用育留............................................................................3

6.1概述............................................................................3

6.2选聘与赋权......................................................................3

6.3能力素质培育培养................................................................4

6.4绩效考核与激励..................................................................4

参考文献...............................................................................5

I

T/CITIF002—2024

T/CIIA044—2024

T/AIITRE20008—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件由中国电子信息行业联合会、中国信息协会和中关村信息技术和实体经济融合发展联盟提出

并归口。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件起草单位：中国电子信息行业联合会、中国信息协会、中关村信息技术和实体经济融合发展

联盟、北京国信数字化转型技术研究院、北京大学大数据分析与应用技术国家工程实验室、华北电力大

学、中国管理科学学会、中关村数字经济产业联盟、浙江省图灵互联网研究院、清华四川能源互联网研

究院、中国科学院软件研究所、北京信息化和工业化融合服务联盟、北京数码大方科技股份有限公司、

北京云道智造科技有限公司、点亮智汇科技（北京）有限公

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