DB37/T 1935-2011 社区居家养老服务人员管理规范
DB37/T 1935-2011 Community Home-Based Elderly Care Service Personnel Management Standards
基本信息
发布历史
-
2011年10月
研制信息
- 起草单位:
- 起草人:
- 出版信息:
- 页数:7页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080.99
A12
DB37
山东省地方标准
DB37/T1935-2011
社区居家养老服务人员管理规范
2011-10-14发布2011-11-01实施
山东省质量技术监督局发布
DB37/T1935-2011
前言
本标准按照GB/T1.1-2009给出的规则起草。
本标准由山东省民政厅提出。
本标准由山东服务标准化技术委员会归口。
本标准起草单位:山东省标准化研究院、山东省民政厅、济南市民政局、青岛市民政局。
本标准主要起草人:安华娟、苏道义、王波、原静、王建武、孙莹、李玉山、赵军。
I
DB37/T1935-2011
社区居家养老服务人员管理规范
1主要内容与范围
本标准规定了社区居家养老服务人员的术语和定义、总则、人员管理及要求。
本标准适用于社区居家养老服务人员的管理。
2规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件,其随后所有的
修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究
是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准。
GZB71养老护理员
3术语和定义
下列术语和定义适用于本标准。
3.1
社区居家养老护理员(以下简称护理员)
对居家老年人提供生活照料、健康护理等服务的人员。
3.2
志愿者
自愿贡献自己的时间和精力,义务为老年人提供服务的人员。
4总则
社区居家养老服务人员管理应符合以下要求:
——遵守国家相关法律、法规的要求,维护从业人员的合法权益;
——以人为本,公平合理、奖惩分明;
——充分调动从业人员的工作积极性和主动性,增强从业人员的社会责任感;
——制定从业人员的职业发展规划;
——逐步建立完善的培训体系。
5人员管理
5.1人员配备
5.1.1社区居家养老从业人员主要由管理人员和护理员组成。
5.1.2各社区可吸纳素质高、有一技之长、愿从事助老服务公益事业的人员组成志愿者队伍,与辖区
老年人结成助老服务对子,定期开展为老服务和其他公益性活动,为老年人解决实际问题。
5.2人员职责
5.2.1管理人员
管理人员职责主要包括:
——制定居家养老的各项规章制度;
——做好各类经费的使用;
——对辖区内的老年人进行摸底调查和评估;
——收集居家养老服务信息,作好各项数据的统计;
定制服务
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