DB22/T 1507-2011 政务大厅资源管理规范
DB22/T 1507-2011 DB22/T 1507-2011 Government Affairs Hall Resource Management Specification
基本信息
发布历史
-
2011年11月
研制信息
- 起草单位:
- 起草人:
- 出版信息:
- 页数:14页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080.99
A00
备案号:34278-2012
DB22
吉林省地方标准
DB22/T1507—2011
政务大厅资源管理规范
Resourcemanagementstandardforgovernmentaffairhall
2011-11-29发布2011-12-26实施
吉林省质量技术监督局发布
DB22/T1507—2011
目次
前言.................................................................................II
1范围...............................................................................1
2规范性引用文件.....................................................................1
3术语和定义.........................................................................1
4规范性文件管理.....................................................................1
5人力资源管理.......................................................................3
6基础设施管理.......................................................................7
7应急管理..........................................................................10
8物业管理..........................................................................10
I
DB22/T1507—2011
前言
本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本标准由吉林省人民政府政务公开协调办公室提出并归口。
本标准起草单位:吉林省质量管理监督协会。
本标准主要起草人:田桂英、李宁、王晓东、张宗保、齐静、李平、蔡英华、杜春燕、张国民。
II
DB22/T1507—2011
政务大厅资源管理规范
1范围
本标准规定了吉林省各级人民政府政务大厅(以下简称政务大厅)为办理政务服务事项而提供资源
管理的术语、定义、规范性文件管理、人力资源管理和基础设施管理。
本标准适用于吉林省各级人民政府政务大厅的资源管理。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文
件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T10001.1标志用公共信息图形符号第1部分:通用符号
GB/T18883市内空气质量标准
GB/T19085商业、服务业经营场所传染病预防措施
GB/T20269信息安全技术信息系统安全管理要求
GB/T20270信息安全技术网络基础安全技术要求
GB/T20271信息安全技术信息系统通用安全技术要求
GB/T21061国家电子政务网络技术和运行管理规范
GB/T21064电子政务系统总体设计要求
WS205公共场所用品卫生标准
DB22/T1506政务大厅服务管理规范
DB22/T1509政务服务现场(6S)管理规范
3术语和定义
DB22/T1506确立的术语和下列术语适用于本文件。
3.1
资源resource
为政务大厅依法运行提供的服务保障条件。由规范性文件、人力资源和基础设施要素的总和构成。
3.2
规范性文件normativedocuments
为各种活动或其结果提供规则、导则或规定特性的文件。本标准仅指这类文件中属于强制性的法规
和实施细则类文件。
4规范性文件管理
4.1管理要求
1
DB22/T1507—2011
政务服务类规范性文件属于政务大厅依法行政的依据,具有国家强制性,各级政务大厅应将其作为
法律性资源管理。
4.2分类
4.2.1法规类文件
办理公民、法人或其他组织申请政务服务事项所依据的法律、行政法规和地方性法规及规章。
4.2.2实施细则类文件
办理公民、法人和其他组织申请政务服务事项的实施细则和规程类文件。
4.3设置专人管理
4.3.1政务大厅应配备专人负责规范性文件的管理,为服务对象依法申请、办理政务服务事项提供有
效的服务保障,为工作人员依法办理政务服务事项提供有效的法律依据。
4.3.2政务服务类规范性文件分二级管理。
4.3.2.1政务大厅管理机构负责规范性文件目录备案和监督检查。
4.3.2.2窗口单位对规范性文件实行动态管理,包括:
a)负责收集、适用、整理、更新和归档;
b)具有现行适用的规范性文件;
c)按照发布时间顺序和类别,将规范性文件汇总;
d)建立规范性文件目录,并报政务大厅管理机构备案。
4.4配置设施
4.4.1配备获取、传递规范性文件的电子政务系统,确保系统的可靠性、安全性和易用性。
4.4.2配备打印机、复印机和电子计算机等打印、存储装置,满足政务工作需要。
4.4.3配置资料柜、保密柜存放规范性文件。
4.5更新
4.5.1窗口单位需及时更新规范性文件,保证办理的政务服务事项符合有效的法定要求、法定条件和
法定程序。
4.5.2对新发布或修订的规范性文件,窗口单位人员应及时报政务大厅管理机构,通过电子屏幕、吉林
省人民政府政务公开网公布“名称、发布机关名称、发布令或文号、实施时间和归口部门及窗口位置”。
4.6检查
4.6.1窗口单位负责人应定期检查受理的政务服务事项法律依据的有效性。及时将规范性文件变化的
内容报政务大厅管理机构。
4.6.2政务大厅管理机构应定期检查窗口部门使用规范性文件的变化情况,主要内容如下:
a)增加的新文件名称;
b)修订的老文件名称;
c)“全文修订”或“条文修订”的内容;
d)修订后的实施日期。
4.6.3政务大厅应每年度抽查窗口单位规范性文件的管理情况,包括:
a)专人管理情况;
2
DB22/T1507—2011
b)有效性;
c)文本装订成册;
d)修订、废止的数量;
e)适用正确性;
f)归档情况。
5人力资源管理
5.1机构配置
5.1.1机构配置应符合下列要求:
a)各级人民政府应设立政务大厅管理机构,统一管理本级政务大厅的政务服务工作;
b)各级政务
定制服务
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