T/AIITRE 10005-2025 数字化转型数字化人才参考模型

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标准号

T/AIITRE 10005-2025

标准类型

团体标准

标准状态

现行

中国标准分类号（CCS）

L67 计算机应用

国际标准分类号（ICS）

35.240.01 信息技术应用综合

发布日期

2025-05-08

实施日期

2025-05-08

发布单位/组织

归口单位

中关村信息技术和实体经济融合发展联盟

适用范围

范围:本文件适用于有下列需求的各类组织： a）开展数字化人才培养与管理； b）为数字化人才队伍建设提供服务； c）开展数字化人才测评; 主要技术内容:本文件规定了数字化人才的参考模型，明确数字化人才的总体框架、主要视角、发展等级与水平档次

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起草单位：: 北京国信数字化转型技术研究院、点亮智汇科技（北京）有限公司、中关村信息技术和实体经济融合发展联盟、国家工业信息安全发展研究中心、国家信息中心、北京大学、中央财经大学、青岛理工大学、浙江纺织服装职业技术学院、中国中车集团有限公司、中国南方航空集团有限公司、南光（集团）有限公司（中国南光集团有限公司）、国家石油天然气管网集团有限公司、中国交通信息科技集团有限公司、国能经济技术研究院有限责任公司、中国融通集团信息技术有限公司、中国东方电气集团有限公司、中国联合网络通信有限公司、中国中化控股有限责任公司、北京智网数科技术有限公司、国网数字技术研究院、上海明材数字科技有限公司

起草人：: 周剑、陈杰、邱君降、崔莹、陈希、王金龙、赵浩然、张媛媛、叶宏武、郭利、王娟、杜林明、李文慧、曹阳、贾向红、朱月波、陈璟、邱昱博、任勇、张海军、陈鹏坤、胥锟、李灿强、许长伟、杨玫、王磊、杨兴、邓坤山、赵小培、高上尚、张宏宇、王晴、金菊、李蓓、王建卿、付嘉裕、冯德川、古宗莹、窦晓博、姜晨光、张庆波、赵雅丽、李想、祁晓薇、李锋、田旭、蒋学峰、戴静远、赵涵、关丽梅、李猛、于美泽、杨旸

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