T/SDEA 004-2024 卓越工程师创新能力培养与评价规范

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标准号

T/SDEA 004-2024

标准类型

团体标准

标准状态

现行

中国标准分类号（CCS）

国际标准分类号（ICS）

03.100.30 劳动资源管理

发布日期

2024-09-20

实施日期

2024-09-20

发布单位/组织

归口单位

山东省工程师协会

适用范围

范围:本文件适用于卓越工程师创新能力培养与评价工作; 主要技术内容:本文件给出了卓越工程师创新能力的术语定义、人员要求、培养场所与设备、培养方式、培养内容、培养评价等

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起草单位：: 山东清华康利城市照明研究设计院有限公司、山东人才发展集团有限公司、山东工程职业技术大学、山东鼎安升机器人有限公司、山东驰阳智能技术有限公司、济宁嵫阳安全技术咨询服务有限公司、山东纺织服装行业协会、山东现代物业管理专修学院、联想教育科技（北京）有限公司、中航通飞（山东）控股集团有限公司、山东泰岳胜泽大数据科技有限公司

起草人：: 陈明泉、张帅、何伟、宁玲玲、徐晓慧、张涛、李胜利、孙永升、齐泽成、史存国、李赤泉、张宝军、吴雁南、韩奎华、焦平、王金堂、李志毅、李冰冰、亓志梅、王田田、郑昔玥、夏高海、安振亚、闫莎莎、李治燕、蔡小平、陈培敦、王怀洪、崔凯、陈俊、聂青龙、刘全铭、郭宗亮、王广竹、程发勇、吕玉柱、班青、邵思杰、张四化、邢建平、王羽、胡超、孟令臣、张晓宁、雷剑、刘玮、王新民、闫洪波、张晓东、岑明、商云锋、孙冠、李恒超

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