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T/CEEAS 012-2024 ESG管理人员评价指南

T/CEEAS 012-2024 ESG management evaluation guideline

团体标准 中文(简体) 现行 页数：0页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/CEEAS 012-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
03.100.30 劳动资源管理
发布日期
2024-12-23
实施日期
2024-12-23
发布单位/组织
-
归口单位
中国企业评价协会
适用范围
范围:本文件规定了环境、社会和治理（Environmental, Social and Governance，ESG）管理人员能力评价的维度、能力划分的等级、每个能力等级所对应的核心能力要求、能力评价的方法及应用。 本文件适用于企业或社会组织和各行业对从事ESG工作的管理人员进行能力分级评价; 主要技术内容:ESG管理人员根据其工作内容和责任属性分为ESG初级管理人员、ESG中级管理人员和ESG高级管理人员3个级别。开展ESG管理人员考评工作时，可根据学历情况、从业年限、职业经历、业绩情况等方面设置考评对象的基本条件。本文件规定的核心考评要素适用于所有级别的ESG管理人员，主要包括职业知识、职业能力、职业素养和经验等4个方面。企业可在本文件规定的核心考评要素的基础上，结合企业战略发展需要以及行业、区域等特征，针对不同岗位或级别提出个性化的考评指标，以满足企业的实际需要。考评工具选择以及考评的具体实施要求，可参照GB/T 26998的相关规定执行

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研制信息

起草单位：
中国企业评价协会、职业经理研究中心、中恒华通（北京）人才服务有限公司
起草人：
侯云春、王永利、李春伟、于广涛、刘李佳、王婧、于越、边海光、董德尚、程向雷、王苏丹、孙硕、贾薇、鞠跃、周小钰、王艺斐、周俪强
出版信息：
页数：- | 字数：- | 开本： -

内容描述

暂无内容

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