DB22/T 2947-2018 人才胜任素质评价服务规范

ICS03.080.99

A20

DB22

吉林省地方标准

DB22/T2947—2018

人才胜任素质评价服务规范

Specificationforcompetencyassessmentservice

2018-12-13发布2018-12-30实施

吉林省市场监督管理厅发布

DB22/T2947—2018

前言

本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。

本标准由吉林省人力资源和社会保障厅提出并归口。

本标准起草单位：吉林省东方慧人力资源管理咨询有限公司、吉林省人力资源和社会保障厅、长春

市人力资源和社会保障局、吉林大学商学院。

本标准主要起草人：苗宏慧、于桂兰、姜铁民、曲玉业、崔高嵩、李振波、李龙利、高巍、孔祥楠。

I

DB22/T2947—2018

人才胜任素质评价服务规范

1范围

本标准规定了人才胜任素质评价服务的基本要求、服务要求、服务流程和服务评价与改进。

本标准适用于人力资源服务机构开展的人才胜任素质评价服务。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB/T30663-2014人才测评服务业务规范

3术语和定义

GB/T