T/SHA 1.1-2024 高层次人才和企业家个性化健康管理服务 第1部分：总则
T/SHA 1.1-2024 High-level Talents and Entrepreneurs Personalized Health Management Service Part 1: General Principles
团体标准
现行
页数：0页
|
格式：PDF
基本信息
标准号
T/SHA 1.1-2024
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
-
国际标准分类号（ICS）
-
发布日期
-
实施日期
-
发布单位/组织
山东省健康管理协会
归口单位
-
适用范围
本文件规定了高层次人才和企业家个性化健康管理服务的总体原则、基本框架、管理要求、评价改进等。
本文件适用于高层次人才和企业家个性化健康管理服务的设计、应用和实施等。
发布历史
-
1970年01月
文前页预览
当前资源暂不支持预览
研制信息
- 起草单位：
- -
- 起草人：
- -
- 出版信息：
- 页数：- | 字数：13 千字 | 开本： -
内容描述
暂无内容
定制服务
推荐标准
- DB33/T 1396-2024 海堤生态性评价技术导则 2024-11-07
- DB33/T 1401-2024 公共机构合同能源管理实施规范 2024-12-14
- DB33/T 1402-2024 公务用车服务规范 2024-12-14
- DB33/T 1400-2024 旅游驿站服务规范 2024-12-14
- DB3305/T 359-2024 住宅老旧电梯更新技术规范 2024-12-27
- DB33/T 1403-2024 工资支付监管数据接入规范 2024-12-14
- DB3305/T 358-2024 电梯维保服务质量评价规范 2024-12-27
- DB33/T 1397-2024 林业业务建模及协同技术规范 2024-11-07
- DB33/T 1399-2024 生育保险服务规范 2024-12-14
- DB33/T 1395-2024 产品碳足迹评价 纺织和服装类 2024-11-07