T/GDHR 1-2022 职场有效沟通能力培训规范

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标准号

T/GDHR 1-2022

标准类型

团体标准

标准状态

现行

中国标准分类号（CCS）

A 综合

国际标准分类号（ICS）

03.080.99 其他服务

发布日期

2022-11-14

实施日期

2022-11-14

发布单位/组织

归口单位

广东省人力资源管理协会

适用范围

范围:本文件规定了职场有效沟通能力培训的管理、组织和实施、服务评价与改进等要求。本文件适用于培训组织开展职场有效沟通能力培训的相关活动; 主要技术内容:本标准主要技术内容包括术语和定义、培训管理、培训组织和实施、服务评价与改进、培训目标和考核分数权重

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起草单位：: 广东省人力资源管理协会、澳门演讲家协会、香港管理学院、新励成教育科技股份有限公司、圣约瑟大学、澳门生产力暨科技转移中心、澳门培正中学、工银澳门青年协会、澳门专才发展学会、中国海外人才服务基地有限公司、大湾区人才培训基地、大湾区人力资源及管理人员协会、澳门大湾区人力资源协会、全球餐饮品牌孵化中心、广东省华南高等教育研究院、广东新创新管理咨询有限公司

起草人：: 杨洁、李颖锋、黎俊文、方泳华、吴美玲、牛燕、蔡嘉苓、刘钰馨、戴锦源、蔡力行、林毓霞、高俊辉、严崇天、苏耀光、陈庭锋、高晓荣、何嫣芳、蓝光、蓝建平、蔡乔

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