GB/T 36002-2015 社会责任绩效分类指引

GB/T 36002-2015 Guidance on classifying social responsibility performance

国家标准 中文简体 现行 页数:34页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
GB/T 36002-2015
相关服务
标准类型
国家标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2015-06-02
实施日期
2016-01-01
发布单位/组织
中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会
归口单位
中国标准化研究院
适用范围
本标准给出了一整套基于GB/T 36000—2015的社会责任绩效分类指引,旨在为组织研究和开展社会责任绩效评价,以及进一步开发适合自身需要的社会责任绩效指标提供统一的、规范化的技术分类框架。它既不提供统一的社会责任绩效评价方法,也不规定具体的社会责任绩效判定准则。
本标准适用于所有组织,无论规模和类型有何不同。
本标准不适用于认证目的。

发布历史

研制信息

起草单位:
中国标准化研究院、国务院国有资产监督管理委员会、对外经济贸易大学、国家电网公司、北京融智企业社会责任研究所、责扬天下(北京)管理顾问有限公司、中国石油天然气集团公司、中兴通讯股份有限公司、中国社会工作协会企业公民工作委员会、中华全国总工会、中国国家认证认可监督管理委员会、中国银行业监督管理委员会、人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所、中国企业联合会
起草人:
郝琴、陈元桥、张峻峰、李丽、李伟阳、于帆、殷格非、王晓光、韩斌、原野、刘卫华、林峰、郭军、陈锋、程多生、陈健洲、陈胜
出版信息:
页数:34页 | 字数:60 千字 | 开本: 大16开

内容描述

ICS03.100.01

A00

中华人民共和国国家标准

/—

GBT360022015

社会责任绩效分类指引

Guidanceonclassifinsocialresonsibiliterformance

ygpyp

2015-06-02发布2016-01-01实施

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局

发布

中国国家标准化管理委员会

/—

GBT360022015

目次

前言…………………………Ⅲ

引言…………………………Ⅳ

1范围………………………1

2规范性引用文件…………………………1

3术语和定义………………1

4概述………………………1

5应用………………………2

6绩效分类体系结构………………………2

6.1分类分级……………2

6.2体系结构……………2

7社会责任绩效分类………………………3

组织治理类()………………………

7.1Z3

人权类()…………………………

7.2R4

劳工实践类()………………………

7.3L6

环境类()…………………………

7.4H11

公平运行实践类()………………

7.5G14

消费者问题类()…………………

7.6X17

社区参与和发展类()……………

7.7S23

参考文献……………………29

图社会责任绩效分类体系基本框架结构示意图………

13

表“决策程序和结构”()所含第三级分类及其相关说明…………

1Z-14

表“公民和政治权利”()所含第三级分类及其相关说明…………

2R-15

“、”()……

表3经济社会和文化权利R-2所含第三级分类及其相关说明6

表“工作中的基本原则和权利”()所含第三级分类及其相关说明………………

4R-36

表“就业和劳动关系”()下含第三级分类及其相关说明…………

5L-17

表“工作条件和社会保护”()下含第三级分类及其相关说明……

6L-27

表“民主管理和集体协商”()下含第三级分类及其相关说明……

7L-38

表“职业健康安全”()下含第三级分类及其相关说明……………

8L-49

表“工作场所中人的发展与培训”()下含第三级分类及其相关说明……………

9L-510

表“污染预防”()下含第三级分类及其相关说明………………

10H-111

表“可持续资源利用”()下含第三级分类及其相关说明………………

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