19 试验
65 农业
77 冶金
  • T/NBIPA 001-2025 磁性材料企业商业秘密保护与管理规范 现行
    译:T/NBIPA 001-2025 Specification for the protection and management of trade secrets in magnetic materials enterprises
    适用范围:本文件规定了磁性材料企业商业秘密保护与管理的总体要求、商业秘密组织架构与管理制度、商业秘密认定与管理、商业秘密保护与改进、涉密人员管理、涉密内部管理、涉密外部管理、商业秘密维权与纠纷处理。 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4 总体要求 5 商业秘密组织架构与管理制度 6 商业秘密认定与管理 7 商业秘密保护与改进 8 涉密人员管理 9 涉密内部管理 10 涉密外部管理 11 商业秘密维权与纠纷处理
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.01公司(企业)的组织和管理综合 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-31 | 实施时间: 2025-08-14
  • T/DE 19-2025 标准创新型企业梯度培育服务指引 废止
    译:T/DE 19-2025 Guidelines for the gradient cultivation services of standard innovative enterprises
    适用范围:本文件适用于第三方机构开展的标准创新型企业梯度培育服务。 本标准主要包括标准创新型企业梯度培育的服务分类与流程、标准化调查、方案制定、服务实施、效果评价等技术内容
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.01公司(企业)的组织和管理综合 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-28 | 实施时间: 2025-08-01
  • T/NMC 005-2025 人力资源招聘与配置规范 现行
    译:T/NMC 005-2025 Human resources recruitment and staffing guidelines
    适用范围:本标准规定了人力资源招聘与配置的基本原则、工作流程、核心内容、评价指标、实施保障和持续改进措施。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在招聘、配置、内部流动以及关键岗位继任等方面的规划与管理工作
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-17 | 实施时间: 2025-07-18
  • T/NMC 009-2025 人力资源劳动关系管理规范 现行
    译:T/NMC 009-2025 Human Resource Labor Relations Management Standards
    适用范围:本标准规定了劳动合同签订、履行、变更、解除、劳动争议解决、员工申诉、规章制度制定与内控监督、信息记录与档案管理等劳动关系管理全过程的基本要求和操作规范。 本标准适用于各类用人单位开展劳动关系管理工作,同时可供人力资源服务机构、第三方评估机构及监管部门参考
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-17 | 实施时间: 2025-07-18
  • T/NMC 004-2025 人力资源规划规范 现行
    译:T/NMC 004-2025 Human Resource Planning Standards
    适用范围:本标准规定了人力资源规划的基本原则、工作流程、核心内容、指标体系、实施保障与持续改进方法。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在人力资源规划方面开展的各项工作,旨在指导组织制定切实可行的人力资源规划方案,确保人才供给与组织战略目标的高度匹配
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-17 | 实施时间: 2025-07-18
  • T/NMC 007-2025 人力资源培训与开发规范 现行
    译:T/NMC 007-2025 Human Resource Training and Development Standards
    适用范围:本标准规定了人力资源培训与开发的基本原则、目标要求、内容构成、工作流程、评价体系及持续改进措施。适用于各类企事业单位、机关和社会组织在人力资源培训、能力开发、人才培养及知识管理方面的规划与实施工作
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-17 | 实施时间: 2025-07-18
  • T/NMC 006-2025 人力资源绩效管理规范 现行
    译:T/NMC 006-2025 Human Resource Performance Management Standards
    适用范围:本标准规定了人力资源绩效管理的基本原则、管理流程、组织职责、绩效评估方法、结果应用与改进机制等内容。 本标准适用于企业、事业单位及其他各类组织的人力资源绩效管理活动,也可作为人力资源咨询机构服务依据。 本标准规定了人力资源绩效管理的基本原则、管理流程、组织职责、绩效评估方法、结果应用与改进机制等内容。 本标准适用于企业、事业单位及其他各类组织的人力资源绩效管理活动,也可作为人力资源咨询机构服务依据
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-17 | 实施时间: 2025-07-18
  • T/NMC 008-2025 人力资源薪酬管理规范 现行
    译:T/NMC 008-2025 Human resource compensation management standard
    适用范围:本标准内容涵盖薪酬政策制定、薪酬结构设计、绩效考核、奖金激励、福利管理、风险控制、信息系统建设、内部沟通与培训、考核评估及持续改进等方面
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.30劳动资源管理 【中国标准分类号(CCS)】 :L72数据元表示方法
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2025-07-17 | 实施时间: 2025-07-18
  • DB34/T 5165.1-2025 行政事业单位数据资产管理 第1部分:确认 现行
    译:DB34/T 5165.1-2025 Administrative and public institution data asset management Part 1: Identification
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.60会计 【中国标准分类号(CCS)】 :L67计算机应用
    发布单位或类别:(CN-DB34)安徽省地方标准 | 发布时间: 2025-05-06 | 实施时间: 2025-06-06
  • T/ZASME 0002-2024 小微企业复合型人才职业技能标准 (计算机/互联网类) 现行
    译:T/ZASME 0002-2024 Microenterprise composite talent vocational skill standards (computer/internet category)
    适用范围:范围:本文件规定了小微企业计算机/互联网类复合型专业技术人员职业技能的基本要求、鉴定要求和工作要求。本文件适用于小微企业计算机/互联网类复合型专业技术人员的职业技能培养、培训和综合素质评价; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4  基本要求4.1  能力要求4.2  基本文化程度4.3  职业素养4.4  职业操守4.5  培训要求4.6  知识要求5  评价要求5.1  申报条件5.2  评价方式和等级5.3  监考人员、评价人员及考生配比5.4  评价时间5.5  评价场所设备6  工作要求附录A(规范性)计算机/互联网人员知识、技能分类及要求附录B(规范性)理论知识与技能要求权重表参考文献
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.60会计 【中国标准分类号(CCS)】 :L电子元器件与信息技术
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2024-07-10 | 实施时间: 2024-07-10
  • T/ZASME 0003-2024 小微企业复合型人才培养标准 (计算机/互联网类) 现行
    译:T/ZASME 0003-2024 Microenterprise Compound Talent Development Standards (Computer/Internet)
    适用范围:范围:本文件规定了小微企业计算机/互联网类复合型人才培养标准的基本要求和课程设置及要求。本文件适用于小微企业计算机/互联网类复合型专业技术人员的培养; 主要技术内容:前言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 基本要求4.1 教育背景4.2 素养要求4.3 能力要求4.4 知识要求4.5 知识分类及要求4.6 技能分类及要求4.7 职业资格与技能等级证书要求5 课程设置及要求5.1 课程设置要求5.2 课程体系结构附录A(资料性)计算机/互联网类人员知识分类及要求附录B(资料性)计算机/互联网类人员技能分类及要求参考文献
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.60会计 【中国标准分类号(CCS)】 :L电子元器件与信息技术
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2024-07-10 | 实施时间: 2024-07-10
  • DB13/T 5537-2022 向列相热致液晶单体电阻率的测定 直流电压法 现行
    译:DB13/T 5537-2022 Determination of Resistivity of Nematic Thermotropic Liquid Crystal Monomers Using DC Voltage Method (DB13/T 5537-2022)
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.01公司(企业)的组织和管理综合 【中国标准分类号(CCS)】 :L90/94电子设备与专用材料、零件、结构件
    发布单位或类别:(CN-DB13)河北省地方标准 | 发布时间: 2022-02-28 | 实施时间: 2022-03-31
  • T/CCCMHPIE 2.3-2021 中药材 追溯信息要求 现行
    译:T/CCCMHPIE 2.3-2021
    适用范围:主要技术内容:本文件规定了中药材追溯信息的总体要求、信息产生、信息流转、信息记录及其他相关要求。本文件适用于中药材全产业链的可追溯体系建设
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.20贸易、商业活动、市场营销 【中国标准分类号(CCS)】 :L73信息处理系统设计与文件编制
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2021-11-09 | 实施时间: 2021-11-15
  • T/ZAII 029-2020 数字化小微企业园管理平台 数据元规范 现行
    译:T/ZAII 029-2020 Digitalized Micro-enterprise Park Management Platform Data Element Specification
    适用范围:范围:本文件适用于数字化小微企业园管理平台的数据采集和交换,也适用于数字化小微园管理平台设计、开发和数据集成; 主要技术内容:本文件规定了数字化小微企业园管理平台在数据交互中的通用要求、数据结构、数据元属性和数据格式
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.01公司(企业)的组织和管理综合 【中国标准分类号(CCS)】 :L电子元器件与信息技术
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-12-30 | 实施时间: 2020-12-30
  • T/HZDS 02-2020 鲜杨桃电子商务销售服务规范 现行
    译:T/HZDS 02-2020 Fresh Yangtze River Pears E-commerce Sales Service Specification
    适用范围:主要技术内容:1范围本文件规定了新鲜杨桃电商销售服务的基本要求、服务流程、服务要求等。本文件适用于化州本地新鲜杨桃的电子商务销售。2规范性引用文件3术语和定义4基本要求4.1杨桃产品4.2电子商务平台基本要求4.3物流供应商5服务流程5.1前期5.2中期5.3后期6服务要求6.1产品资源信息确定6.2产品上架6.3接收订单6.4采摘与包装6.5订单发货与配送6.6售后服务6.7定损标准7追溯8持续改进
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.20贸易、商业活动、市场营销 【中国标准分类号(CCS)】 :L67计算机应用
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-12-18 | 实施时间: 2020-12-18
  • T/HZDS 04-2020 黄皮电子商务销售服务规范 现行
    译:T/HZDS 04-2020 Yellow Skin e-commerce sales service specification
    适用范围:主要技术内容:3术语和定义4基本要求4.1黄皮产品4.2电子商务平台基本要求4.3物流供应商5服务流程6服务要求6.1产品资源信息确定6.2产品上架6.3接收订单6.4采摘与包装6.5订单发货与配送6.6售后服务6.7定损标准7追溯8持续改进
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.20贸易、商业活动、市场营销 【中国标准分类号(CCS)】 :L67计算机应用
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2020-12-18 | 实施时间: 2020-12-18
  • T/CECC 4-2019 电子信息企业信用评价 现行
    译:T/CECC 4-2019 Electronic information enterprise credit evaluation
    适用范围:范围:本标准适用于在各级市场监督管理部门注册登记的电子制造服务业、信息传输、软件和信息技术服务业企业的信用评价活动; 主要技术内容:本标准规定了中国电子信息企业信用评价的内容、信用等级与表示方法、信用评价报告的撰写要求以及信用评价数据、信息的建档及保密规定等
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.99有关公司(企业)组织管理的其他标准 【中国标准分类号(CCS)】 :L10/34电子元件
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2019-12-25 | 实施时间: 2020-01-01
  • T/WHSIA 001-2019 网络直播 主播管理规范 现行
    译:T/WHSIA 001-2019
    适用范围:主要技术内容:主播要求(主播实名认证;主播银行卡认证);直播内容;直播间(标题、封面及主播头像、行为、场所、着装);出现未成年人的直播要求(报备要求、含有未成年人直播内容)
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.01公司(企业)的组织和管理综合 【中国标准分类号(CCS)】 :L80数据加密
    发布单位或类别:(CN-TUANTI)团体标准 | 发布时间: 2019-01-28 | 实施时间: 2019-01-29
  • GB/T 37079-2018 设备可靠性 可靠性评估方法 现行
    译:GB/T 37079-2018 Equipment reliability—Reliability assessment methods
    适用范围:本标准描述了在产品早期阶段实施的可靠性评估方法,主要是基于元件和模块现场使用和试验数据进行。适用于需要执行关键任务,安全性要求高,商业价值大,集成度和复杂度高的产品。本标准包含以下信息:开展早期可靠性评估的原因、实施程序和应用场合。最后,标准详细介绍了开展可靠性评估的方法以及用于可靠性评估的必备数据,同时采用了基于失效物理的方法来评估产品的耐久性(寿命或者耗损)。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.40研究和开发 【中国标准分类号(CCS)】 :L05可靠性和可维护性
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2018-12-28 | 实施时间: 2018-12-28
  • GB/T 36657-2018 可信性管理 应用指南 可信性要求规范指南 现行
    译:GB/T 36657-2018 Dependability management—Application guide—Guide to the specification of dependability requirement
    适用范围:本标准给出了规范中规定要求的可信性特性,以及这些特性验证和确认的方法和判定准则的指南。 本标准包括如下内容: ——有关规定可靠性、维修性、可用性和维修保障的定量和定性要求的建议; ——系统采购方有关如何确保供应方满足规定要求的建议; ——帮助供应方满足采购方要求的建议。 其他文件,如法律和政府条例也可作为系统要求,除与源于本标准相一致的任何规范外,这些文件宜考虑采用。
    【国际标准分类号(ICS)】 :03.100.40研究和开发 【中国标准分类号(CCS)】 :L05可靠性和可维护性
    发布单位或类别:(CN-GB)国家标准 | 发布时间: 2018-09-17 | 实施时间: 2019-04-01