DB32/T 4514-2023 养老机构等级评定工作规范

ICS03.080.99

CCSA12

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DB32/T4514—2023

养老机构等级评定工作规范

Specificationforgradeaccreditationofseniorcareorganization

2023-07-25发布2023-08-25实施

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DB32/T4514—2023

目次

前言……………………………Ⅲ

1范围…………………………1

2规范性引用文件……………1

3术语和定义…………………1

4评定原则……………………1

5评定组织……………………1

6评定程序……………………2

7评定要求……………………3

附录A（资料性）养老机构等级评定申请书…………………6

附录B（资料性）养老机构信用承诺书………………………7

附录C（资料性）自评报告提纲………………8

附录D（资料性）受理告知书…………………9

附录E（资料性）补正告知书………………10

附录F（资料性）不予受理告知书…………11

附录G（资料性）终止评定告知书…………12

附录H（资料性）评定意见书………………13

附录I（资料性）养老机构等级牌匾样式…………………15

参考文献………………………16

Ⅰ

DB32/T4514—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由江苏省民政厅提出并归口。

本文件起草单位：江苏省质量和标准化研究院、江苏省民政厅、江苏省养老服务指导中心。

本文件主要起草人：张书、管旭琳、林莉、王维、刘蓓、叶翔宇、方逸、刘晓倩、王加倩、刘厚鹏。

Ⅲ

DB32/T4514—2023

养老机构等级评定工作规范

1范围

本文件规定了养老机构等级评定工作的评定原则、评定组织、评定程序和评定要求。

本文件适用于养老机构的等级评定工作。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文

件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T37276养老机构等级划分与评定

3术语和定义

GB/T37276界定的术语和定义适用于本文件。

4评定原则

养老机构等级评定工作遵循下列原则：

——自愿申请；

——分级评定；

——客观公正；

——动态管理。

5评定组织

5.1评定委员会

5.1.1各级民政部门应组建由民政部门、研究机构、相关行业组织等单位的专家组成的养老机构等级评

定委员会（以下简称“评定委员会”），统筹实施相应等级养老机构等级评定工作。

5.1.2五级养老机构等级评定由省级民政部门负责组建省评定委员会并组织实施；四级及以下养老机构

等级评定的层级权限由各设区市民政部门自主决定。

5.1.3评定委员会的职责包括但不限于：

a）制（修）订养老机构等级评定工作相关管理制度；

b）指导、开展养老机构等级评定和复核工作；

c）指导、开展养老机构等级评定纠纷争议裁定；

d）对不符合相关规定、标准的评定结果提出纠正意见；

e）建立和管理评定专家库，对评定专家开展培训（专家库成员由养老机构、研究机构、相关行业组

织等单位的专家组成，聘期为2年）；

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DB32/T4514—2023

f）制作和核发养老机构等级证书、牌匾。

5.1.4评定委员会委员总数应为单数，任期为2年。委员应符合下列要求：

a）具有良好的政治素质和业务能力，熟悉养老机构管理、养老机构等级评定相关法律法规、方针政

策和标准；

b）在所从事领域具有较突出业绩和较高声誉；

c）具有维护等级评定工作客观、