DB2101/T 0101.9-2024 人力资源服务规范 第9部分:流动人员人事档案管理服务
DB2101/T 0101.9-2024 Human Resource Services Specification Part 9: Records Management Services for Mobile Personnel
基本信息
发布历史
-
2024年03月
研制信息
- 起草单位:
- 沈阳市就业和人才服务中心(沈阳市劳动人事争议仲裁院)、华夏智鼎(北京)管理咨询有限责任公司、北京人力资源服务行业协会、中国人才交流协会
- 起草人:
- 李光耀、李建国、张伟国、甄学刚、张龙江、李宁、闫华、沈志歈、孙悦、丁国杰
- 出版信息:
- 页数:10页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080.20
CCSA10
2101
沈阳市地方标准
DB2101/T0101.9—2024
人力资源服务规范
第9部分:流动人员人事档案管理服务
Specificationforhumanresourcesservice—
Part9:Specificationforpersonnelarchivemanagementserviceforthe
floatingpopulation
2024-03-11发布2024-04-11实施
沈阳市市场监督管理局 发布
DB2101/T0101.9—2024
目次
前言..................................................................................II
引言.................................................................................III
1范围................................................................................1
2规范性引用文件......................................................................1
3术语和定义..........................................................................1
4基本要求............................................................................1
5从业人员............................................................................2
6档案材料范围........................................................................2
7服务内容............................................................................2
8档案统计............................................................................4
9人事档案数字化服务..................................................................4
10服务促就业.........................................................................4
11服务评价与改进.....................................................................4
参考文献...............................................................................6
I
DB2101/T0101.9—2024
前言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分:标准化文件的结构和起草规则》的规定
起草。
本文件为DB2101/T0101—2024的第9部分,DB2101/T0101—2024已经发布了以下部分:
——第1部分:基本要求;
——第2部分:人力资源管理咨询服务;
——第3部分:人力资源测评服务;
——第4部分:高级人才寻访服务;
——第5部分:现场招聘服务;
——第6部分:网络招聘服务;
——第7部分:人力资源服务外包;
——第8部分:人力资源培训服务;
——第9部分:流动人员人事档案管理服务;
——第10部分:职业指导服务。
请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。
本文件由沈阳市人力资源和社会保障局提出并归口,同时负责标准的宣贯、监督实施等工作。
本文件起草单位:沈阳市就业和人才服务中心(沈阳市劳动人事争议仲裁院)、华夏智鼎(北京)
管理咨询有限责任公司、北京人力资源服务行业协会、中国人才交流协会。
本文件主要起草人:李光耀、李建国、张伟国、甄学刚、张龙江、李宁、闫华、沈
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