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T/GVS 011-2023 光学真空镀膜职业技能培训规范

T/GVS 011-2023 Optical vacuum coating professional skill training specifications

团体标准 中文(简体) 现行 页数：6页 | 格式：PDF

基本信息

标准号
T/GVS 011-2023
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号（CCS）
A 综合
国际标准分类号（ICS）
03.100.30 劳动资源管理
发布日期
2023-11-27
实施日期
2023-11-27
发布单位/组织
-
归口单位
广东省真空学会
适用范围
范围:本文件规定了开展光学真空镀膜职业技能培训所涉及的基本要求、培训内容、培训实施程序、评价与改进、培训档案管理。本文件适用于光学真空镀膜职业技能培训工作的组织、实施与管理; 主要技术内容:规定了开展光学真空镀膜职业技能培训所涉及的基本要求、培训内容、培训实施程序、评价与改进、培训档案管理。适用于光学真空镀膜职业技能培训工作的组织、实施与管理

发布历史

文前页预览

T/GVS 011-2023 光学真空镀膜职业技能培训规范-第1页

研制信息

起草单位：
中山火炬职业技术学院、长春理工大学中山研究院、中山吉联光电科技有限公司、大鼎光学薄膜（中山）有限公司、深圳市纳宏光电技术有限公司、巨玻固能（苏州）薄膜材料有限公司、昆明南旭光电技术有限公司、成都兴南真科科技有限责任公司、成都涉波光学科技有限公司、中山凯旋真空科技股份有限公司、中山市光电产业协会、 暨南大学、岭南师范学院
起草人：
石澎、王丽荣、王龙、付秀华、潘永刚、林兆文、闪雷雷、黄宏亮、黄杰、徐川、王乃成、张洪升、康军、何虎、李晓刚、黄纯根、吴嘉凤、唐振方、陈科球、邹长伟
出版信息：
页数：6页 | 字数：- | 开本： -

内容描述

ICS03.100.30

CCSA18

TGVS

团体标准

T/GVS011—2023

光学真空镀膜职业技能培训规范

Trainingspecificationforprofessionalskillsofopticalvacuumcoating

2023-11-27发布2023-11-27实施

广东省真空学会  发布

T/GVS011—2023

目次

前言..................................................................................II

1范围................................................................................1

2规范性引用文件......................................................................1

3术语和定义..........................................................................1

4基本要求............................................................................1

培训机构........................................................................1

培训师资........................................................................1

培训教材........................................................................1

培训对象........................................................................1

5培训内容............................................................................1

总则............................................................................1

理论知识........................................................................2

专业技能实际操作................................................................2

6培训实施程序........................................................................2

培训计划拟定

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