T/ZJYKHR 003-2024 公益性招聘会服务标准

主要技术内容:现场服务3.4.1用人单位签到招聘活动应安排专人负责用人单位接待：3.4.1.1做好用人单位签到工作，同时疫情期间需做好扫安康码、量体温、消毒工作；3.4.1.2提供到场用人单位招聘情况反馈表，告知招聘活动结束后由工作人员回收；3.4.1.3由工作人员引导用人单位至相应展台或席位。3.4.2求职者接待招聘活动应安排工作人员做好求职者接待工作：3.4.2.1疫情期间需做好扫安康码、量体温、消毒工作；3.4.2.2引导到场求职者填写登记表，登记内容可包含但不限于：姓名、年龄、学历、手机号、家庭住址等；3.4.2.3引导到场求职者关注当地人社系统相关微信公众号，登录承办机构就业创业相关平台；3.4.2.4工作人员可与求职者沟通，了解其求职意愿，初步推荐，引导其至相对应的展台。3.4.3政策宣讲招聘活动应设置政策宣讲台，对当地的人才、落户等政策进行宣传，对求职者的相关问题进行解答。3.4.4巡访记录3.4.4.1招聘活动现场应安排工作人员与现场用人单位逐一沟通，获得现场反馈。3.4.4.2工作人员同时保持场内走访，询问求职者的求职意愿，做好现场指导。3.4.4.3应将招聘活动现场用人单位与求职者沟通等照片、视频资料留存。3.4.5引导离场3.4.5.1招聘活动结束时，引导求职者、用人单位有序离场。3.4.5.2收集向用人单位发放的招聘情况反馈表。3.4.5.3做好活动现场整理、清扫工作，按要求将会场恢复原样