T/ZJEM 001-2022 企业数字化转型升级高质量发展技术 与行为评价准则（浙江先行版）

范围:本文件规定了企业数字化转型升级高质量发展所需要的技术和行为准则、数据仓库、数字化心智模式、数字化开发能力、业务模式数字化、资产数字化、财务与管理行为数字化、业务档案数字化、审计无纸化和智能化技术和行为规范；也规定了企业数字化能力成熟度评价的组织规范、业务流程和证书使用规则。 本文件适用于企业数字化转型升级和人才的数字化能力开发诊断，以及政府对企业的数字化改革指导和管理。 本文件适用于数字技术软硬件开发和生产单位服务各行各业的数字化转型升级。 本文件还适用于教育机构参考，更新教学大纲，开发符合新时代需求的数字化人才，赋能他们的职业生涯高质量发展; 主要技术内容:前言21 范围42 规范性引用文件43 术语和定义44 企业数字化的组织准备75 企业数字化人力资源75.1 企业应该设立专职数字化变革师；76 企业数字化的社会环境（公共政策）搭建76.1 外部环境76.2 县（区）级地方政府公共政策86.3 省级机关部门数字化公共政策环境优化87 数字化赋能服务组织98 企业主营业务数字化建模和知识管理99 财务管理和会计数字化1010 业务内控数字化和审计数字化、智能化1110.1 企业应该建立经营业务和管理内部控制系统。1110.2 业务内控数字化、审计数字化和智能化的方案设计应委托专家单位完成。1111 企业数字化能力成熟度评估1211.1  数字化能力评估服务1211.2 组织机构1311.3  企业数字化成熟度申报与评估流程1411.4  企业数字化评估证书等级设定1512  用词说明2013 条文说明20附件1-制造业中小企业数字化水平评测表21附件2-生产性服务业中小企业数字化水平评测表28附件3-其他行业中小企业数字化水平评测表33