T/HEC 002-2023 黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为指南

ICS03.100.30

CCSA02

HEC

黑龙江省企业联合会团体标准

T/HEC002—2023

黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为

指南

2023-11-28发布2023-12-28实施

黑龙江省企业联合会发布

T/HEC002—2023

目次

前言.................................................................................II

1范围...............................................................................1

2规范性引用文件.....................................................................1

3术语和定义.........................................................................1

4基本原则...........................................................................1

5党组织.............................................................................2

6工会组织...........................................................................2

7民主管理...........................................................................2

8劳动争议调解.......................................................................3

9劳动关系协调员队伍建设.............................................................3

10培训制度..........................................................................3

11企业文化建设......................................................................5

12人文关怀..........................................................................5

I

T/HEC002—2023

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

本文件由黑龙江省企业联合会提出并归口。

本文件起草单位：黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省总工会、黑龙江省企业联合会、黑龙

江省标准化研究院、黑龙江省水利水电集团有限公司、龙建路桥股份有限公司、哈尔滨空调股份有限公

司、七台河市农投农业集团有限公司、黑龙江禾丰牧业有限公司、中广核新能源投资（深圳）有限公司

黑龙江分公司、九三粮油工业集团有限公司。

本文件主要起草人：彭哲、侯鹤南、庄德彬、郭睿智、于超、刘伟、彭蕊、高雅、施晓林、董震宇、

韩柳、曲德春、刘辉、宁长远、李忠宝、王硕、高峰、张依、相连珍、冯秀华、胡广、安科峰、董延波。

II

T/HEC002—2023

黑龙江省企业构建和谐劳动关系良好行为指南

1范围

本文件规定了企业构建和谐劳动关系的术语和定义、基本原则、党组织、工会组织、民主管理、劳

动争议调解、劳动关系协调员队伍建设、培训制度、企业文化建设和人文关怀。

本文件适用于指导黑龙江省企业（工业园区）构建和谐劳动关系。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

劳动关系laborrelations

用人单位依法招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理和受劳动保护下提供有报酬的劳动，

由此用人单位和劳动者双方产生的权利义务关系。

和谐劳动关系harmoniouslaborrelation