DB45/T 843.1-2017 机关绩效管理 第1部分：总则

ICS03.160

A0000A

DB45

广西壮族自治区地方标准

DBDB843.1—201745/T

代替843.1—2017DB45/T

机关绩效管理第机关绩效管理1部分：总则

2017-12-30发布2018-01-30实施

广西壮族自治区质量技术监督局发布

DB45/T843.1DB45/T—2017

目目次

前言................................................................................II................................................................................前言

11..............................................................................范围

21....................................................................规范性引用文件

31........................................................................术语和定义

43..........................................................................基本原则

53..........................................................................工作流程

64..........................................................................基本要求

75..........................................................................目标制定

85..........................................................................过程控制

95..........................................................................绩效评价

105.....................................................................绩效结果运用

I

DB45/T843.1DB45/T—2017

II

DB45/T843.1DB45/T—2017

前前言

DB45/T843《机关绩效管理》分为四个部分：843《机关绩效管理》分为四个部分：DB45/T

——第1部分：总则；

——第2部分：目标制定；

——第3部分：过程控制；

——第4部分：绩效评价。

本部分为DB45/T843的第1部分。843的第1部分。本部分为DB45/T

本部分代替DB45/TDB45/T本部分代替第1部分：总则》。与DB45/T843.1—2012《机关绩效管理843.1—2012相比，

除编辑性修改外主要技术变化如下：

——增加了8个术语和定义（见2.1，2.2，2.6，2.13，2.14，2.15，2.16，2.17）；

——增加了“3基本原则”(见——增加了“33)；

——增加了两项绩效管理机构具体承担工作（见5.3中列项a）和d））；

——修改了应纳入绩效管理事项的规定，并在原有的事项中增加了一项（见5.4中列项d），2012

年版4.4）；

——修改了会审小组相关规定（见6.1）；

——修改了绩效满意度测评的规定（见8.3，2012年版7.3）；

——增加了两项绩效结果运用的规定（见9.5，9.6）。

本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。1.1—2009给出的规则起草。本部分按照GB/T

本部分由广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室提出。

本部分起草单位：广西壮族自治区绩效考评领导小组办公室、广西壮族自治区质量技术监督局、广

西壮族自治区标准技术研究院。

本部分主要起草人：韦政权、王全永、首姻姻、梁海萍、陈鸿起、施汉飞、韦新忠、刘云生、杜京

平、蔡旭平、廖文科、彭英知、欧燕芳。

本部分所代替标准的历次版本发布情况为：本部分所代替标准的历次版本发布情况为：

——DB45/T843.1—2012。843.1—2012。——DB45/T