适用范围：范围:本标准规定了工业产品品牌高质量创建战略的术语、定义、策略、方法、及验证措施； 本标准重点适用于相信品牌力量、致力于高质量创建知名品牌的工业企业; 主要技术内容:为了克服我国城乡多数工业企业起步晚、市场经济经验缺乏、企业管理经营水平和产品竞争力整体不佳的被动局面，全面提高产品质量、提高品牌经营水平、创建驰名品牌、提高产品经济效益，加快工业化进程，实现高质量发展，满足人民日益增长的物质文明需求，增强中国品牌国际市场竞争力。本标准依据品牌规律、特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准精神和《中共中央国务院关于质量提升的指导意见》《中共中央十四五发展规划》关于高质量发展战略理念和要求，结合工业企业生产经营发展实际，首次提出了科学决策、精准发力、关键打造、文化增值、全面配合的“六步七法产品品牌打造方法”指导战略，提供了 “品牌三维法”“品牌光学法”“品牌个性化法”“品牌打造特色法”“品牌精确营销法”“品牌印象评估法"“文化增值法”“品牌推广10法”等一揽子实操技能。应用这一标准，可以克服片面思维，树立系统化意识、大局意识、精准意识，从品牌发展全程着眼，彻底革除传统企业经营的盲打、乱打、虚打、互打、唯利是图、负能明显的陈旧不良品牌追求做法；是一个全新的科学、高效、精准、共赢、利世利远的企业发展解决方案。本标准全程适应于制造业产品品牌的创建；相应环节原理也可适用于其它类品牌的创建借鉴应用

适用范围：范围:本标准规定了工商企业品牌化企业文化战略的概念、内涵、宗旨、遵循、方法及措施； 本标准重点适用于以创建卓越企业品牌、产品品牌、文化品牌为目标的大型工商企业尤其是国有央企和其它规范化大型经济实体或组织结合实际创新应用；中小微企业或组织遵循其精神择要适用; 主要技术内容:为了适应品牌经济时代企业文化建设新需求、新要求，克服传统企业文化建设与企业经营“两张皮”弊端和初级阶段品牌文化极端“标识化”现象，建立新时代相适应的完整、系统、充实、有效的新型先进企业文化建设体系，有效促进工商企业争创卓越品牌、实现高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合市场经济环境下工商企业文化建设实际，首次提出了以社会主义核心价值观为主导、以品牌价值观为特色、以品牌创建为导向、集传统企业文化、品牌文化、政治经济文化为一体的新形企业文化建设体系，提出了现代企业文化“五大作用”“六个提升宗旨”“四大建设目的”具体理念和企业文化建设的“七项原则”“八大目标” “十四类属性内容”“十七种文化活动”“七项保障”“十一项指标的成效验证方法”等一揽子实操技能。是一个改变传统企业文化观、革除以往传统企业文化建设弊端，建立适应品牌化构建、高质量发展的企业生态的开创性、创新型企业文化建设战略方案。应用这一标准可以彻底改变企业文化建设的被动局面，可以真正发挥文化在企业发展中的生态“根作用”、洪荒“软实力”，坚实奠定企业长寿发展和品牌快速做大做强。本标准重点适应于我国大型工商企业经营管理和创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于我国各类实体、团体的文化建设及其管理诊断借鉴应用

适用范围：范围:本标准规定了工商企业人力与资源品牌化动能战略的定义、内涵、内容、方法、措施； 本标准重点适用致力于品牌致胜的较大型以上尤其是国有和其它规范化管理的工商企业结合实际应用；其它实体和组织也可借鉴应用; 主要技术内容:基于：“人与资源是品牌动力之原，没有人与资源就没有品牌，能否有效利用人与资源是品牌盛衰的分水岭”之品牌发展原理；为了科学发挥人与资源在品牌发展中的聚合潜力，促进卓越品牌打造和企业高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合工商企业发展中人力与资源管理应用实际，首次提出该“品牌导向、以人为本、服务为责、机制为体、策略为魂、激励为力、方法多维、环环相扣、综合发力、便于实践”、具有系统性完整性的企业资源动能开发应用战略方案，提供了一个系统的“人力与资源动能法”，给出了 “资源动能七力打造法”“造才十三策”“四策重才法”“五策用人法”“四策人力开发法”“六策激励成长法”以及“财务动能措施”“品牌动能措施”“10项指标动能成效验证方法”等众多实操技能；是一个改变传统的陈旧人力资源观，建立新型人和资源管理观念和体系，开创性发掘企业资源聚变能量，激发品牌暴发式增长，促进企业快速做大做强创新性、硬核型人力和资源开发应用工具。本标准重点适应于配套大型工商企业创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于各类实体人力与资源管理及其管理诊断借鉴应用

适用范围：范围:本标准描述了市场经济环境下工商企业低成本品牌营销战略的概念、内涵、遵循、策略、方法、措施； 本标准适应于各类工商企业和经营性经济实体之品牌经营和市场营销结合实际应用； 本标准仅就原则性要求提出指南，不表示主体非此不可变通，品牌主体特别是营销职责部门及人员应当结合实际创造性实施，其全体员工均有在实施本标准中的相关义务; 主要技术内容:为了引导广大企业低成本经营和高效益营销、发挥营销塑造品牌的最佳功效、克服市场商务实践中的营销迷茫和乱象、更好实现高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准及“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合工商企业市场营销实际，首次将品牌经营、品牌营销、和财务低成本要求融合研究提出了一个质量为基、诚信为本、效益为要、措施多维、便于实践、系统完整的低成本品牌营销战略指南方案，包含了“十大营销举措”“七类营销战术”“32种促销方法”“18项指标营销成效验证方法”以及科学建立和实施“营销渠道、方式、商业模式、激励方法”等众多实操技能，从根本上系统给出了效益营销、诚信营销、文明营销的行为、路线、方法、措施，是一个营造健康科学营销、低成本发掘营销拓展力、促进优秀品牌高质量做大做强的完整解决方案。本标准重点适应于配套大型工商企业创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于各类工商企业和经营实体市场营销及其管理诊断借鉴应用

适用范围：范围:本标准规定了工商企业品牌核心价值打造方法的内涵、定义、遵循、方法、措施等系列要 求，是工商企业打造品牌功能性为主核心价值实践的纲领； 本标准适用于各类工商企业及经济实体的品牌建设实践应用；其他类品牌建设也可借鉴应用; 主要技术内容:基于：“品牌核心价值是品牌的生命源，没有核心价值的品牌就没有竞争力，没有竞争力品牌在市场就没有生存价值，打造品牌核心价值是企业高质量发展的核心问题”的品牌原理。本标准依据品牌特性和发展规律，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和《中共中央十四五发展规划》关于高质量发展战略理念、精神和要求，结合工商企业品牌打造实践认识，首次将品牌价值原理与产品生产融合研究，把品牌核心价值打造作为一个完整议题形成了一个“从核心价值认定-到核心价值内核打造-到品牌价值打造保障条件-到核心价值打造成效验证提升”系统完整的建设方案，提供了一个如何认定核心价值、如何打造核心价值、如何保障核心价值打造、如何验证核心价值打造成效的具体可操作的“品牌价值打造法”，方向聚焦、目标明确、重点突出、措施具体、逻辑严密、表述简约、便于实践。应用这一标准，企业既可以引导自身从根本上解决高质量发展效率问题，又从实际中学会打造品牌核心价值的实操方法，使自己从中攫取传统生产无法得到神奇的价值。本标准可谓现代品牌建设和知名品牌争创中最核心、最紧要的“金箍棒式”实战应用工具。本标准适应于各类工商企业直奔主题的实施品牌核心价值打造及其管理诊断提升应用

适用范围：范围:本标准规定了中小微企业品牌如何快速做强战略的术语、定义、策略、方法、及验证措施； 本标准重点适用于新建或条件局限但相信品牌力量、致力于快速创建知名品牌的中小微企 业和市场化经济实体，大企业也可以依需参照引用; 主要技术内容:为了促进中小微企业克服起步晚、资源少、抗灾能力弱局限性，快速适应市场经济发展形势做大做强，跟上高质量发展时代要求。本标准根据品牌发展逻辑和建设要求，结合中小微企业实际，提出了一个区别于资源雄厚、管理有素大型企业、适应中小微企业规避弱势、弯道超车的企业“定向、立根、长身、健体、壮神”的“五步快速做强法”生存发展方略，以“品牌三维法”“品牌个性化法”“品牌光学法”“品牌核心价值法”“低成本营销法”“人格化管理法”六项技能为中小微企业发展注入品牌化核动力，助力中小微企业快速做强。本标准的应用需要得到T/WPHT003-2021《工商企业品牌化发展战略定位指南》、T/WPHT004-2021《工商企业品牌核心价值打造战略指南》、T/WPHT005-2021《工商企业低成本品牌营销战略指南》三项分战略标准的重点支持，与之共同融合方可形成完整的“中小微企业品牌五步快速做强战略”；标准包含了战略定位、价值打造、营销传播策划实施、品牌管理等多类项战略战术措施；是一个立意高远、站位高端、措施新颖、低本高效、适应中小微企业开发应用的创新性发展战略指南

适用范围：主要技术内容:本文件规定了“天长大米”区域公用品牌准入和管理规范的术语和定义、品牌标识和核心价值、准入、管理的要求。本文件适用于“天长大米”区域公用品牌的准入和管理工作

适用范围：范围:本标准规定了工商企业如何实施品牌化发展战略的术语、定义、策略、方法、及验证措施； 本标准重点适用于坚信品牌化发展道路、致力于以创建卓越品牌为目标的大中型以上工商企业和市场化经济实体，中小微型工商企业可根据需要部分选择应用；其他类品牌也可以参照应用; 主要技术内容:4.企业品牌化高质量发展方法4.1总则：企业品牌化高质量发展应当基于品牌工作法之最高端、最优选、最简约、最精确、最捷径、最高效特性，遵循国家新时期创新、协调、绿色、开放、共享“五大发展理念”，把握品牌发展全生命周期之品牌定位、价值打造、营销战略、资源动能、企业文化“五个关键问题”，坚持改革开放，发扬工匠精神，按照本标准下述4.2、4.3、4.4、4.5、4.6、4.7要求创新实施。4.2实施品牌化企业发展定位战略（注：品牌定位法锁定品牌）基本要求：企业实施品牌化高质量发展战略应当首先按照要求做好“五项定位”，包括：品牌主体定位、品牌定位、品牌形象定位、 品牌策略定位、品牌主体信用责任承诺定位，确定好企业的发展思路和方向，奠定科学的发展基础。具体做法详见T/WPHT-003-2021《工商企业品牌化发展定位指南》。4.3.实施品牌核心价值打造战略（注：核心价值打造法成就品牌）基本要求：企业的品牌核心价值是企业市场竞争力的核心，品牌核心价值打造应当以产品品牌核心价值为中心、以企业品牌核心价值为辅助、以质量和创新为主导，通过：科学准确认知和定位品牌核心价值、全面科学打造品牌核心价值、有力的组织推动确保品牌核心价值打造实效、科学及时的品牌核心价值成效验证提升等持续工作来完成。具体做法详见T/WPHT-004-2021《工商企业品牌核心价值打造指南》。4.4、实施低成本品牌营销战略（注：低成本营销法拓展品牌）基本要求：企业的经营和销售应当基于组织的品牌化发展总战略及诚信守则建立商业模式，把握营销渠道、营销方式、营销实施、组织推动、验证提升“五要素”，应用品牌化措施，实施品牌化低成本运作以形成独特的营销战略，追求高效率高效益成果。具体做法详见T/WPHT-005-2021《工商企业低成本品牌营销战略指南》。4.5实施品牌化人力与资源动能战略（注：人力与资源动能法做大品牌）基本要求：人力和资源是企业发展的原动力。企业品牌化高质量发展应当基于“以人（员工）为本”、改变传统的人力与资源观，建立以品牌建设为中心、以服务

适用范围：主要技术内容:运用科学的方法，建立了一套全面的、可量化、可评价、可持续改进的企业质量能力评价准则。质量能力评价指标体系借鉴卓越绩效模式思维和过程方法，同时结合企业运行环境要求确定。企业可以通过评价，从中识别出需要改进的方面，持续改进，进而全面提升企业质量能力；该文件也可作为评价区域或行业质量能力的方法，用于评价区域或行业的质量能力水平

适用范围：主要技术内容:企业质量诚信体系建设评价的通用要求

适用范围：本标准规定了汽车产品缺陷线索报告提交方式、缺陷线索报告内容要求、缺陷线索报告处理和缺陷线索报告反馈等。 本标准适用于任何单位或个人提交缺陷线索报告、缺陷产品召回技术机构处理缺陷线索报告以及汽车产品生产者对缺陷线索报告进行分析反馈等工作。

适用范围：本文件规定了政府质量奖的评价原则、基本要求、评审指标、申报和公告、评审、审定及结果、申诉与投诉、监督管理、获奖管理。本文件适用于政府质量奖的评价工作。

适用范围：开封市

适用范围：本标准给出了消费品中重点化学物质的一般原则和使用控制建议。 本标准适用于消费品中重点化学物质的使用控制。