T/HHPA 009-2023 家庭化早产儿照护机构管理规范

T/HHPA 009-2023 Management specifications for home-based preterm infant care institutions

团体标准 中文(简体) 现行 页数:16页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
T/HHPA 009-2023
标准类型
团体标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
-
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2023-05-11
实施日期
2023-05-15
发布单位/组织
-
归口单位
杭州市健康促进协会
适用范围
主要技术内容:1 范围42 规范性引用文件43 术语和定义44 基本原则55 服务场所与设施56 人员配置与要求67 运行管理68 照护服务79 安全与应急910 评价与改进9附录A  (资料性附录) 家庭化照护机构监护者能力评价表10附录B  (资料性附录) 家庭化照护机构护理质量评分标准12附录C  (资料性附录) 质量监测指标14附录D  (资料性附录) 家庭化照护机构监护者满意度调查表15

发布历史

研制信息

起草单位:
浙江大学医学院附属妇产科医院、嘉兴市妇幼保健院、浙江大学医学院附属儿童医院
起草人:
冯素文、李雅岑、滕燕萍、徐凌燕、包盈颖、金颖、顾水琴、诸纪华、张纯、余长清、吕亚琴
出版信息:
页数:16页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.080.01

CCSC63HHPA

团体标准

T/HHPA009—2023

家庭化早产儿照护机构管理规范

Standardizedmanagementoffamilycareinstitutionsforprematureinfants

2023-05-11发布2023-05-15实施

杭州市健康促进协会发布

T/HHPA009—2023

目录

前  言...............................................................................3

1范围.................................................................................4

2规范性引用文件.......................................................................4

3术语和定义...........................................................................4

4基本原则.............................................................................5

5服务场所与设施.......................................................................5

6人员配置与要求.......................................................................6

7运行管理.............................................................................6

8照护服务.............................................................................7

9安全与应急...........................................................................9

10评价与改进..........................................................................9

附录A(资料性附录)家庭化照护机构监护者能力评价表..............................10

附录B(资料性附录)家庭化照护机构护理质量评分标准..............................12

附录C(资料性附录)质量监测指标................................................14

附录D(资料性附录)家庭化照护机构监护者满意度调查表............................15

2

T/HHPA009—2023

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第一部分:标准化文件的结构和起草规则》的规则

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由浙江大学医学院附属妇产科医院提出。

本文件由杭州市健康促进协会归口。

本文件起草单位:浙江大学医学院附属妇产科医院、嘉兴市妇幼保健院、浙江大学医学院附属儿童

医院。

本文件主要起草人:冯素文、李雅岑、滕燕萍、徐凌燕、包盈颖、金颖、顾水琴、诸纪华、张纯、

余长清、吕亚琴。

本文件由浙江省中质健康科技标准化研究院提供标准化技术支持。

3

T/HHPA009—2023

家庭化早产儿照护机构管理规范

1范围

本文件规定了家庭化早产儿照护机构(以下简称照护机构)管理的术语与定义、基本原则、服务场

所与设施、人员配置与要求、运行管理、照护服务、安全与应急、评价与改进等。

本文件适用于医疗机构为早产儿提供的家庭化照护管理。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中,注日期的引用文件,

仅该日期对应的版本适用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本

文件。

GB19085商业、服务业经营场所传染性疾病预防措施

GB50325民用建筑工程室内环境污染控制规范

GB3096声环境质量标准

GB/T18883室内空气质量标准

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

早产儿prematurebaby

胎龄<37周(259天)者。

3.2

家庭化照护机构familycarefacilities

模拟家庭环境,为早产儿提供以家庭参与为中心的照护并对监护者进行照护培训的医疗机构。

3.3

照护人员caregivers

为早产儿提供照料、护理的医务人员和其他护理人员,其中医务人员包括专(兼)职儿科医生和护

士,其他护理人员包括监护者、母婴护理员和月嫂。

3.4

监护者thechaperone

跟随早产儿入住照护机构照料和护理早产儿日常生活的家属,首选父母。

4

T/HHPA009—2023

3.5

照护管理caremanagement

照护人员为早产儿提供照料、护理和关怀的工作过程。

3.6

健康教育healtheducation

有计划、有组织、有系统的社会教育活动。

4基本原则

4.1尊重保护原则

尊重每个早产儿的独特性,保护隐私,尊重、接纳、不批判。

4.2平等参与原则

创造公平环境,确保早产儿不因民族、种族、性别、家庭出身、父母教育程度等受到任何歧视,保

障所有早产儿享有平等的权利与机会。

4.3家庭系统原则

重视家庭的作用,从早产儿自身及其与家庭的互动关系中分析问题,识别所需资源,提供专业服务,

促进早产儿发展。

5服务场所与设施

5.1选址要求

5.1.1照护机构的场所设置应确保场地使用的持续及稳定。

5.1.2照护机构所在建筑物应符合国家建筑标准和相关卫生标准要求,保障医疗机构的空气、水质、

噪声和光照等环境指标符合卫生标准。

5.2环境与布局

5.2.1照护机构应按功能规划为家庭照护区、沐浴区、办公区等区域。

5.2.2照护机构提供的每个家庭的照护区其使用面积应满足基本生活需求,并设盥洗室和卫生间,不

少于30平方米。

5.2.3照护机构装修装饰应符合环保要求,室内空气质量应符合GB/T18883的规定。

5.2.4照护机构环境应安静舒适。家庭照护区应光线充足、灯光柔和、温湿度适宜,室内温度应保持

在22℃~26℃,湿度30%~60%。

5.2.5照护机构与其他单位共用一栋建筑时,应采取隔离防护措施。

5.2.6照护机构应满足疏散的需要,方便车辆、物资出入。

5.3设施设备

5.3.1应在家庭照护区配置家庭基本生活及早产儿照护所需设施及物品,如双人床、婴儿床、床上用

品、呼叫装置、物品柜、哺乳椅、温奶器、冰箱、清洁用品、盥洗室、卫生间等。

5

T/HHPA009—2023

5.3.2应配置温度、湿度调节设备。

5.3.3应有应急照明设备或光源。

5.3.4根据照护工作需要,应配置体温计、心电监护仪具。

5.3.5宜配置与开展照护项目相适应的其他设备、用具、用品,如血糖仪、蓝光箱等。

5.3.6各类设施、设备、器具应符合国家、行业相关规定,并及时维护保养,以满足服务需要。

6人员配置与要求

6.1人员设置及分工

6.1.1照护机构应设置专职或兼职的主管部门。

6.1.2照护机构应根据规模和服务要求确定并配置所需的工作人员,以有效运行照护机构各项活动并

提供满意的服务。

6.1.3医生与早产儿配置比例不低于0.1:1,护士与早产儿配置比例不低于0.6:1。

6.1.4应建立应急专家组,成员由急诊、重症、检验、超声、放射等相关专家组成,以保障并提高早

产儿照护服务能力。

6.2人员要求

6.2.1照护机构负责人应具有本科及以上学历,且3年及以上产儿科工作经验。

6.2.2照护人员及后勤保障人员应具有完全民事行为能力,无虐待儿童记录,无犯罪记录,无精神病

及传染病。

6.2.3照护人员及后勤保障人员应身体健康,提供有效健康体检合格证明。

6.2.4照护人员及后勤保障人员应履职尽责,遵守职业道德,有爱心、耐心和责任心。

6.2.5照护人员及后勤保障人员应严格按本文件和照护机构的管理制度进行工作。

6.3培训与职业发展

6.3.1应通过培训、辅导或重新分配工作,或者聘用、外包可胜任的人员以使所有工作人员能胜任其

工作。

6.3.2照护人

定制服务

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