适用范围：范围:本标准规定了健康企业建设过程中的心理管理与服务的指导思想、基本原则、基本目标、建设规范、运营保障及其体系的建构和要求；规定了效果评价应遵循的验收原则、验收评价体系及验收评价方法。 本标准适用于各种类型、不同规模的企业; 主要技术内容:前言1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  企业心理管理与服务体系建设规范4.1  指导思想4.2  基本原则4.3  基本目标4.4  建设规范4.5  运营保障4.6  评估督导5  心理管理与服务体系评价通则5.1  基础要求5.2  评价制度5.3  评价组织5.4  评价实施5.5  评价结果及管理5.6  改进附录A （规范性附录） 第三方评价申请材料附录B  (规范性附录)  企业心理管理与服务工作评价报告附录C  (规范性附录)  企业心理管理与服务工作评分表附录D  (资料性附录)  评价证书附录E  (资料性附录)  评价实施方案

适用范围：本文件适用于创业导师的管理和服务工作的开展。

适用范围：本文件规定了新时代企业品牌影响力评价标准的测评原则、适用形式、指标体系、评价方法、评价过程以及评价结果的应用。 本文件适用于中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会全国会员单位，在开展新时代企业品牌影响力评价中使用，其他组织和机构也可参照使用。

适用范围：范围:本文件规定了数据交易师的能力评价原则、职业能力要求、职业能力培训、评价程序等要求。 本文件适用于数据交易师的职业能力评价，该领域内其他职业技术人员可参考使用; 主要技术内容:本文件所提出的数据交易师职业能力评价标准，主要基于以下三个核心方面：一是综合素质，从业者具备出色的分析判断、沟通协调能力，高度的商业敏感度和法律合规意识，以及持续的创新学习能力，以适应不断变化的数据交易市场。二是专业能力，包括深入理解数据市场的经济原理、法律法规，熟练掌握数据管理、安全技术，以及金融科技的应用，同时进行市场研究与项目管理，确保交易的专业性和高效性。三是实践能力，通过市场分析预测趋势，制定并执行有效的交易策略，进行数据评估定价，管理合作伙伴关系，以及成功执行和监控项目，实现交易目标

适用范围：本文件规定了新时代班组建设专业指南的基本原则、指标体系、主要内容、评审方法、结果运用等。 本文件适用于中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会各会员单位开展班组建设工作，其他组织和机构参照使用本文件。

适用范围：本文件规定了洗染经营服务中衣物洗涤的感官要求、理化要求,描述了相应的检测方法。本文件适用于洗染企业经营服务中衣物洗涤、熨烫及皮革类制品的护理服务。

适用范围：范围:本文件提供了企业股权激励方案设计服务方面的指导，主要包括服务原则、服务流程、沟通确认、服务调研、服务施行、改进评价等。本文件适用于非上市企业股权激励方案的设计、实施等相关服务活动; 主要技术内容:1服务流程.2沟通确认.3服务调研4服务施行5评价改进

适用范围：范围:本文件规定了企业合规管理的总体原则、合规机构设置、合规制度建立、风险管理要求、合规管理 持续改进、合规培训及合规文化。 本文件适用于企业构建合规管理体系; 主要技术内容:1、总体原则2、机构设置3、制度建立4、风险管理要求5、合规培训6、营造合规文化氛围7、持续改进

适用范围：范围:本文件规定了公务用车的车辆保障、车辆信息平台、人员保障、服务保障流程、应急保障、评价及投诉等。 本文件适用于党政机关公务用车的服务保障，其它车辆运营机构也可参照执行; 主要技术内容:4.2.4制动踏板自由行程符合车型标准，制动有效，无跑偏。4.2.5仪表正常无故障报警。4.2.6电路无破损、灯光齐全有效。4.2.7轮胎气压符合车型标准，无割伤、开裂或鼓包，备胎（若有）完好。4.3车容车况4.3.1外观4.3.1.1车辆外观整洁光亮，车身无碰撞变形，无严重锈蚀，无明显脱漆、划痕、斑痕；车身标识清晰，无破损；车窗明亮、视线清晰，无明显水渍、指纹。4.3.1.2车辆牌照无遮挡、变形、破损，牌号清晰，牌照紧固，牌照扣齐全。4.3.1.3车辆贴膜无起泡、破损；倒车镜、雨刮器、灯罩、挡泥板等附件齐全紧固，性能良好，运转正常，无异响、无污渍、无损坏变形。4.3.1.4车辆轮胎干净黑亮有光泽，轮毂光亮无明显划痕，螺丝、轮毂盖齐全，螺丝不缺不松，轮胎无扎伤、切口、撕裂和鼓包。4.3.1.5车辆通行证统一置于车辆前挡风玻璃右侧明显处，车辆通行卡统一粘贴于后视镜背面左侧。4.3.2内饰4.3.2.1车辆操控台、仪表台、仪表板等整洁干净，无积尘、无杂物，无悬挂饰品；后风挡处无堆放物品。4.3.2.2车辆脚垫摆放整齐有序，无污渍、无水渍、无脚印、无沙粒。4.3.2.3车辆座椅干净无灰尘、脏污、染色，无明显褶皱，调节自如。4.3.2.4车辆后备箱整洁无尘土、无杂物。4.3.2.5大中型车辆窗帘叠放整齐，绑定紧固；行李架紧固，无破损。破窗锤固定位置摆放、紧固，取放方便、无损坏。4.4物品配备4.4.1车辆备胎、扳手、千斤顶、灭火器、三脚架等工具应摆放至指定位置，且能正常使用。4.4.2车内备品齐全，垃圾袋、纸巾、矿泉水、雨伞等备品应置于指定位置，且摆放整齐，方便拿取。4.4.3公务服务保障期间不应摆放与公务活动无关的物品。4.5维修保养

适用范围：本文件规定了“党建＋企业文化管理”评价的基本原则、指标体系、主要内容、评价方法、结果运用等。 本文件适应于中国文化管理协会企业党建与企业文化工作委员会全国各会员单位，在开展党建＋企业文化管理工作中参照使用，其他组织和机构也可参照本文件实施。

适用范围：范围:本文件规定了环境、社会及治理（ESG）分析师的能力评价原则、专业能力要求、专业能力培训、评价程序以及申诉、投诉、监督与处置等特殊情况处置要求。 本文件适用于环境、社会及治理（ESG）分析师的专业能力评价，该领域内其它专业技术人员可参考使用; 主要技术内容:本文所提出的ESG分析师能力评价标准，主要基于以下三个核心方面：环境、社会和治理（ESG）知识：包括对ESG概念的理解、对ESG指标的评估和分析能力，以及对ESG数据来源和工具的熟悉程度。分析和沟通技巧：包括对数据的处理和分析能力、对投资决策和社会责任投资提供建议的能力，以及与利益相关者进行有效沟通的能力。专业素养和道德责任：包括对职业道德和保密制度的遵守、对利益冲突的识别和管理能力，以及对ESG信息披露和报告的规范理解

适用范围：范围:本文件规定了企业ESG评级的原则、基本要求、评级内容与评分方法、评级程序等内容。 本文件适用于评级机构对各类企业ESG表现的分析与评级; 主要技术内容:本文件以国家法律法规和相关准则为依据，结合我国国情，从环境、社会、治理三个维度构建企业ESG评级指标体系

适用范围：主要技术内容:本文件规定了标准化工作服务的术语和定义、基本要求、服务内容、服务流程、业务管理。本文件适用于行业协会开展的标准化工作

适用范围：本文件规定了设备监理单位能力的评价要求和评价方法。 本文件适用于在上海市行政区域内从事设备监理服务的设备监理单位能力的评价，也可用于设备监理单位能力的自我评价。

适用范围：范围:本文件提供了企业股权激励方案设计服务方面的指导，主要包括服务原则、服务流程、沟通确认、 服务调研、服务施行、改进评价等。 本文件适用于非上市企业股权激励方案的设计、实施等相关服务活动; 主要技术内容:1、服务流程2、沟通确认3、服务调研4、服务施行5、评价改进