适用范围：本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求巴渝水电工从业人员的培育和考核。

适用范围：本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求巴渝建工从业人员的培育和考核。

适用范围：本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求山城搬运工从业人员的培育和考核。

适用范围：本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌山城康旅管家从业人员的培育和考核。

适用范围：本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员能力要求巴渝智工从业人员的培育和考核。

适用范围：本文件适用于劳务派遣单位开展劳务派遣服务。

适用范围：本文件规定了焊工技术考核委员会的组织与职责、焊工资格审查、焊工考核内容及适用范围、考核试件的制备、检验方法和质量标准、考核的组织和监督、考核成绩的评定和补考规定、焊工合格证书管理的技术要求。 本文件适用于电力设备设施制造、安装、改造、修理工作，采用焊条电弧焊（SMAW）、钨极氩弧焊（GTAW）、熔化极气体保护焊（GMAW、FCAW）、气焊（OFW）、埋弧焊（SAW）、等离子弧焊（PAW）等焊接方法的焊工技术考核。

适用范围：本文件适用于培训机构开展的病患陪护人员的培训。

适用范围：本文件适用于家居保洁培训机构提供的家居保洁培训。

适用范围：本文件适用于粤点制作技术人员的职业技能培训、考核与评价。

适用范围：本文件适用于粤菜制作技术人员的职业技能培训、考核与评价。

适用范围：本文件适用于开展武陵山缝纫工乡村振兴劳务品牌人员等级评定。

适用范围：本文件适用于乡村振兴劳务品牌人员培训管理工作。

适用范围：本文件适用于开展巴渝护工乡村振兴劳务品牌的人员等级评定。

适用范围：本文件适用于开展重庆小面师傅乡村振兴劳务品牌的人员等级评定。

适用范围：本文件适用于乡村振兴劳务品牌培育和建设。

适用范围：本文件适用于开展渝派裁缝乡村振兴劳务品牌人员等级评定。

适用范围：本文件适用于开展乡村振兴劳务品牌人员评价管理。

适用范围：本文件给出了实现年龄包容性劳动力的要求与指南，为组织、劳动者、社群和其他利益相关方增加价值。本文件有助于组织和其他利益相关方开发、利用、维持和支持年龄包容性劳动力，有助于在组织内外工作的年长劳动者提高生产力。 本文件适用于不同类型、不同规模的组织，亦适用于组织与劳动者之间的各类关系和各类就业形式。组织确需对所有年龄的劳动者均具有包容性，但本文件中的要求与指南特别关注年长劳动者。 注：这并不意味着不关注年轻劳动者。组织在具体任务和特定情境中灵活应用本文件。