DB3304/T 027-2018 机关事务管理 会议服务规范

DB3304/T 027-2018

浙江省地方标准 简体中文 现行 页数:35页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB3304/T 027-2018
标准类型
浙江省地方标准
标准状态
现行
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2018-05-10
实施日期
2018-06-10
发布单位/组织
嘉兴市市场监督管理局
归口单位
嘉兴市机关事务管理局
适用范围
-

发布历史

研制信息

起草单位:
嘉兴市机关事务服务中心、嘉兴市标准化促进中心
起草人:
邬亚甫、戴金荣、李昌卫、朱群峰、张宏生、谢丽莉、张征军、张涌、丁阳、江萍、周俊、陈艳、章嘉
出版信息:
页数:35页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.100.01

A00DB3304

浙江省嘉兴市地方标准

DB3304/T027—2018

机关事务管理会务服务规范

2018-05-10发布2018-06-10实施

嘉兴市质量技术监督局发布

DB3304/T027—2018

目  次

前言.....................................................................................................................................................................Ⅲ

1范围.................................................................................................................................................................1

2规范性引用文件.............................................................................................................................................1

3术语与定义.....................................................................................................................................................1

4基本原则.........................................................................................................................................................1

4.1专业化.....................................................................................................................................................1

4.2人性化.....................................................................................................................................................1

4.3信息化.....................................................................................................................................................2

5资源管理.........................................................................................................................................................2

5.1概述.........................................................................................................................................................2

5.2基础设施管理.........................................................................................................................................2

5.3人力资源管理.........................................................................................................................................2

6制度建设.........................................................................................................................................................3

6.1岗位职责.................................................................................................................................................3

6.2工作规程.................................................................................................................................................3

7会务服务提供.................................................................................................................................................3

7.1需求确认.................................................................................................................................................3

7.2策划.........................................................................................................................................................3

7.3会前准备.................................................................................................................................................4

7.4会中服务.................................................................................................................................................4

7.5会后整理.................................................................................................................................................5

8服务质量的评价与改进.................................................................................................................................5

8.1概述.........................................................................................................................................................5

8.2信息的收集.............................................................................................................................................5

8.3信息的分析.............................................................................................................................................5

8.4改进服务质量.........................................................................................................................................5

附录A(规范性附录)会务服务人员的仪容、仪表、仪态.......................................................................7

附录B(资料性附录)会务服务需求确认.................................................................................................12

附录C(资料性附录)会前准备工作检查.................................................................................................15

附录D(规范性附录)会场布置相关要求.................................................................................................16

附录E(规范性附录)大型会议主席台座次的安排.................................................................................19

附录F(规范性附录)座谈会座位安排......................................................................................................21

1

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附录G(规范性附录)设备调试..................................................................................................................24

附录H(规范性附录)茶具准备、续茶规范.............................................................................................26

附录I(规范性附录)突发事件处理程序.................................................................................................28

附录J(规范性附录)会务用品管理规范要求.........................................................................................30

附录K(资料性附录)满意度评价表..........................................................................................................31

2

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前  言

本标准根据GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分:标准的结构和编写》的规定起草。

本标准由嘉兴市机关事务管理局提出并归口。

本标准起草单位:嘉兴市机关事务服务中心、嘉兴市标准化促进中心。

本标准主要起草人:邬亚甫、戴金荣、李昌卫、朱群峰、张宏生、谢丽莉、张征军、张涌、丁阳、

江萍、周俊、陈艳、章嘉。

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机关事务管理会务服务规范

1范围

本标准规定了对机关事业单位进行会务服务(供应方提供的组织形式、制度建设、资源提供、培训、

服务的方法和要求)的术语和定义、基本原则、资源管理、制度建设、会务服务提供、服务质量的评价

与改进。

本标准适用于嘉兴市机关事业单位会务服务工作的服务管理。

2规范性引用文件

下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文

件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

GB/T20647.9社区服务指南第9部分:物业服务

GB14934-2016食品安全国家标准消毒餐具

3术语与定义

GB/T20647.9中界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1供应方supplier

提供会务服务的组织。

3.2需求方demander

要求会务服务的组织。

3.3会务服务conferenceservice

对会议房屋及配套设施、设备和相关场地进行管理、维护,维护相关区域内的环境和秩序的活动。

3.4会务服务管理conferenceservicemanagement

对人员、设备设施、服务质量的管理。

4基本原则

4.1专业化

会务服务应向规范化、标准化方向发展。

4.2人性化

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在提供相应的会务服务时,应以“以人为本”为出发点,为服务对象提供相应的特色服务和个性化

服务。

4.3信息化

会务服务应充分利用信息技术,提升会务服务的效率和质量。

5资源管理

5.1概述

供应方应按照会务服务合同要求,对提供的会议场所进行整体管理,管理内容形成文件,实行制度

化管理,管理的范围应包括但不限于以下几方面:

——具有系统的工作机制和管理制度,工作人员岗位职责明晰;

——依据会议规模和服务要求设定人员;

——车辆停放管理;

——环境卫生管理;

——会场秩序维护、安全防范等事项的协助管理;

——档案资料管理。

5.2基础设施管理

供应方应对会议房屋及配套设施、设备和相关场地进行管理、维护。

供应方应对会务服务所用硬件资源的保管、使用、维护等管理内容形成文件,实行制度化管理。

5.3人力资源管理

5.3.1选聘

供应方应根据会务的管理和服务岗位的需要配置相应的专职人员,在选聘会务服务人员时,宜考虑

下述事项:

——受教育程度;

——实际工作经验、技能;

——身高、形象、年龄;

——沟通表达、应变能力;

——其他行为素质等。

5.3.2培训

5.3.2.1概述

供应方应对会务服务人员进行系统性的培训,以帮助其培养职业道德、提升职业技能、树立职业形

象。

5.3.2.2培训内容

培训内容应包括但不限于以下方面:

——组织的服务理念、组织文化;

——会务服务和会务管理的理论知识;

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——保密制度;

——会务服务人员的仪容、仪表、仪态,会务服务人员的仪容、仪表、仪态要求见附录A;

——会务服务人员操作技能;

——会务服务人员心理素质;

——应对常见会务突发事件;

——其他相关内容等。

5.3.2.3培训方式

培训方式应采用但不限于以下方面:

——利用组织制定的服务手册,聘请教师授课;

——聘请专业培训机构;

——组织内部指导;

——定期进行演练、考试等。

6制度建设

6.1岗位职责

供应方应设立合适的会务服务工作岗位、明确岗位职责,形成相应文件,并将其纳入供应方质量管

理体系中。

6.2工作规程

供应方应制定会务服务工作规程,且形成相应文件,并将其纳入供应方质量管理体系中。

制定工作规程时,宜考虑但不限于以下要素:

——识别服务对象的不同需求;

——确定可用的软硬件资源;

——确立可量化的服务项目;

——确定会务服务人员需要具备的能力;

——确立会务服务人员行为、仪表、仪态规范等。

7会务服务提供

7.1需求确认

7.1.1供应方应建立科学高效的会务服务受理方式,并保证受理过程的流畅快捷。

7.1.2供应方与需求方应保持高效沟通。

7.1.3需求确定后,书面登记并再次确认。

会务服务需求确认见附录B。

7.2策划

供应方应根据确认的服务需求对会务服务的提供进行全面的策划,形成实施方案,其中宜包含但不

限于以下方面:

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——职责分工;

——时间安排;

——场地安排;

——会务用品及硬件设施配备;

——突发事件应对措施;

——会议秩序及安全等。

7.3会前准备

供应方应将会务服务过程中可能涉及的服务内容进行细分,并制定相应的标准,以保证每项服务内

容都能在合理范围内满足经确认的需求,会务服务中可能涉及的各项服务内容可包含但不限于以下方

面:

——人员健康检查;

——布置导引;

——布置签到;

——布置横幅与大背景;

——检查会议用桌、椅,主席台布置,座位格局和座次安排;

——布置台布;

——制作并摆放坐席牌;

——摆放不同类型麦克风;

——摆放花卉;

——制作与佩戴胸花;

——提供纸笔;

——提供毛巾、纸巾;

——调试灯光;

——调试音响;

——调试投影;

——调试空调;

——准备茶具(水);

——准备果盘;

——检查安全、消防设施及疏散通道;

——了解会议程序及个性化服务需求;

——备用物品:电源转换插座、万能充电器、插电板等。

根据会议需求方要求,确定会议主席台或会议台座次安排、会议横幅主题,供应方应负责会场布置。

会场布置完成后应由会议需求方对会前准备工作进行检查确认。

会前准备工作检查见附录C。

会场布置相关要求见附录D。

大型会议主席台座次的安排见附录E。

座谈会座位安排见附录F。

设备调试见附录G。

7.4会中服务

供应方应将会中服务涉及的内容进行细分,并制定相应的标准保证会务服务人员按要求提供服务。

会中服务涉及的内容宜包含但不限于以下方面:

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——导引;

——续茶、茶具的准备,茶具准备、续茶规范可参见附录H;

——会场巡视;

——会场、洗手间、通道保洁;

——会议现场温度、灯光、音响等随时进行调节;

——突发事件处理,突发事件处理程序可参见附录I;

——咨询受理。

7.5会后整理

供应方应将会后整理内容进行细分,并制定相应标准。会后整理内容包含但不限于以下方面:

——切换成清理模式进行清扫;

——检查会议厅(室)是否有客人遗失的物品,如有遗失应立即还送给客人,如未能及时送还,应

妥善管理,做好记录,同时立即通知会议需求方;

——回收可重复使用的用品,清点数量并记录,将坐席牌、桌椅归位。会务用品管理规范要求见附

录J;

——清理会务设施设备,检查有无缺失或损坏,清洁后归位或返还,做好相应记录;

——检查会议室及相关的物品是否有缺失或损坏,及时报告会议需求方,协助追补损失,做好记录;

——对会议期间的丢弃物进行打扫;对会议室洗手间进行保洁;

——切断电源,关闭会议厅(室)。

8服务质量的评价与改进

8.1概述

供应方应对改进服务质量的效果和效率制定计划,提出改进服务质量和降低成本的措施;同时应对

会务管理和服务的全过程进行评价。

8.2信息的收集

宜考虑以下途径并识别有效性:

——对供应方的满意度评价;

——对需求方的满意度评价;

——对与会人员的满意度评价;

——会议活动参加人员的意见、建议、投诉;

——管理体系审核等。

满意度评价表见附录K。

8.3信息的分析

对收集的信息进行分析评估。

服务质量分析应注意考虑:

——信息的有效性;

——有关服务质量的问题;

——优先考虑对服务质量产生不良影响的大因素。

8.4改进服务质量

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定制服务

    推荐标准