适用范围：范围:本文件给出了慈善组织透明度的评价原则、评价目的、评价方法、评价流程、评价指标体系。 本文件适用于行业组织、政府单位、研究机构等对慈善组织透明度评价及分析，也适用于慈善组织进行透明度自我评价; 主要技术内容:前言1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  评价原则4.1  针对性4.2  客观性4.3  公平性5  评价目的5.1  了解信息公开状况5.2  促进利益相关方参与5.3  提升慈善组织公信力6  评价方法6.1  信息核查6.2  信息获取途径7  评价流程7.1  准备阶段7.2  实施阶段7.3  报告阶段7.4  结果发布阶段8  评价指标体系8.1  设计立意8.2  构建原则8.3  指标结构8.4  设计依据8.5  体系分类8.6  体系内容8.7  体系应用附录A（规范性） 基金会类慈善组织透明度评价指标体系附录B（规范性） 社会服务机构类慈善组织透明度评价指标体系附录C（规范性） 社会团体类透明度评价指标体系参考文献50图1  透明度评价体系实施总体关系图表A.1  基金会类慈善组织透明度评价指标体系表B.1  社会服务机构类慈善组织透明度评价指标体系表C.1  社会团体类透明度评价指标体系

适用范围：主要技术内容:本标准规定了公共职业介绍服务的基本要求、服务对象和内容、服务流程和服务要求、服务监督、评价与改进。本标准适用于区（县）以上（含）公共就业机构（以下简称“职业介绍服务机构”）以及区（县）以下街道（乡镇）、社区（行政村）公共就业服务中心（所、站）（以下简称“基层职业介绍服务平台”）开展的职业介绍服务

适用范围：主要技术内容:本文件规定了职业指导服务的术语和定义、基本要求、服务对象、服务内容、服务流程、服务要求及管理、风险预估与管控、服务监督、评价与改进。本文件适用于重庆市公共就业服务机构开展的职业指导服务

适用范围：主要技术内容:本标准规定了人力资源服务外包的基本要求、服务内容、服务要求、服务流程、资料保存、服务评价与改进。本标准适用于人力资源服务机构（以下简称“服务机构”）开展的人力资源服务外包

适用范围：范围:本文件规定了沉浸式演艺运营服务的原则、要求。 本文件适用于沉浸式演艺相关企业规范运营服务过程; 主要技术内容:1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义3.1 沉浸式演艺3.2 沉浸式演员3.3 沉浸式演艺运营服务主体4 基本要求4.1 沉浸式演艺主体资质4.2 建立管理制度4.3 场地要求4.4 内容基本要求4.5 知识产权与反不正当竞争5 运营要求5.1 人员管理5.2 演员培训5.3 其他员工培训5.4 器材与道具管理6 观众服务要求6.1 环境6.2 信息公示6.3 观众体验7 服务评价与改进8.参考文献

适用范围：范围:本文件规定了科技企业孵化器的数字孵化体系的服务保障、孵化服务通用流程、服务提供以及评价与改进。 本文件适用于科技企业孵化器开展数字孵化体系建设，其他创孵载体可参照使用; 主要技术内容:本文件规定了科技企业孵化器的数字孵化体系的服务保障、孵化服务通用流程、服务提供以及评价与改进。本文件适用于科技企业孵化器开展数字孵化体系建设，其他创孵载体可参照使用。主要技术内容如下1、服务保障、包括：机构、服务人员、场地及设施设备、数字孵化工具2、数字孵化服务流程。包括：流程概述、企业招募、申请受理、评估筛选、协议签订、孵化策划、孵化实施、毕业或劝退3、孵化数字孪生服务提供。包括：创业辅导服务、知识产权服务、投融资服务、推广与对接服务、商务服务4、评价与改进。投诉处理、服务评价、持续改进5、数字孵化流程

适用范围：主要技术内容:本文件规定了养老机构心理慰藉服务的伦理、基本要求、内容、方法和技术、流程、评价和改进等内容。本文件适用于养老社区、敬老院、驿站、护理院等养老机构对老年人提供的心理慰藉服务

适用范围：范围:本文件规定了文明旅游志愿服务的总则、组织建设、志愿者要求、服务内容，以及培训与考核。 本文件适用于文明旅游志愿服务，其他志愿服务可参考; 主要技术内容:本文件规定了文明旅游志愿服务的总则、组织建设、志愿者要求、服务内容，以及培训与考核。本文件适用于文明旅游志愿服务，其他志愿服务可参考

适用范围：范围:本文件规定了小篮球运动员技能等级评定的总体要求、人员要求、测试场地和器材、测评内容、监督、成绩查询和档案管理等。 本文件适用于吉林省小篮球运动员的技能等级评定工作; 主要技术内容:4总体要求4.1评价原则4.2测评等级4.2.1等级划分4.2.2测评流程4.2.3等级认定5人员要求6测试场地及器材7测评内容8监督9成绩查询与档案管理附录A 测定方法附录B 评分表

适用范围：范围:本文件适用于家庭养老床位智能化建设; 主要技术内容:本文件规定了家庭养老床位智能化建设内容、家庭养老床位智能设备配置目录以及数据安全与隐私保护

适用范围：范围:本文件适用于明确养老信息官的职业内涵和工作内容，并指导养老信息官的培训考核工作。数字化养老相关人员的能力提升、聘用、培训和考核等均可参考使用; 主要技术内容:本文件从行业现实基础和发展规律出发，规定了养老信息官能力框架与模型和养老信息官培训体系

适用范围：范围:本文件规定了“燕赵包材榜”评价活动的术语和定义、概述、申报要求、评价要求。 本文件适用于“燕赵包材榜”评价活动; 主要技术内容:评价要素

适用范围：范围:本文件规定了食品包装行业杰出企业家评价规范的术语和定义、总则、申办、认定程序、附则。 本文件适用于从事食品包装行业的企业家; 主要技术内容:根据认定标准，结合社会评议，对通过认定公示的予以认定

适用范围：范围:本文件适用于老年人能力评估师在居家养老场景下为老年人进行上门居家评估工作; 主要技术内容:本文件规定了老年人能力评估师上门居家评估工作的基本原则、必要性、要解决的问题、评估流程和程序、评估师资格与培训、评估工具和技术、与老年人或其监护人的沟通、评估结果的报告和解释、质量保证和改进、仲裁和申诉机制、隐私和伦理要求等

适用范围：范围:本文件适用于文旅农场服务与管理工作; 主要技术内容:本文件规定了文旅农场服务与管理的基本条件、服务提供、服务保障等内容

适用范围：主要技术内容:前言引言1 范围2 规范性引用文件3 术语和定义4 总则5 宣讲组织6 宣讲队伍7 宣讲设计8 宣讲平台9 数字化建设10 评价与改进附 录 A （资料性） 宣讲主题确定程序附 录 B （资料性） 宣讲稿撰写程序

适用范围：主要技术内容:本文件规定了“臻享春城”商标术语和定义、授权使用及管理。本文件适用于“臻享春城”商标授权使用及认定

适用范围：范围:本文件规定了小篮球运动员技能等级评定的总体要求、人员要求、测试场地和器材、测评内容、监督、成绩查询和档案管理等。 本文件适用于吉林省小篮球运动员的技能等级评定工作; 主要技术内容:4总体要求4.1评价原则4.2测评等级4.2.1等级划分4.2.2测评流程4.2.3等级认定5人员要求6测试场地及器材7测评内容8监督9成绩查询与档案管理附录A 测定方法附录B 评分表

适用范围：主要技术内容:本文件规范了非遗主题民宿评价及其要求，涵盖了非遗主题民宿的定义、评价要求、申报和评定内容，为促进民宿的特色发展和非遗的多样性发展提供了具有参考价值的评价依据

适用范围：范围:本文件规定了科普人员继续教育培训体系基本要求、培训体系框架以及培训目标、培训内容、培训管理、培训考核的基本内容和要求。 本文件适用于科普人员继续教育培训体系建设; 主要技术内容:1范围本文件规定了科普人员继续教育培训体系基本要求、培训体系框架以及培训目标、培训内容、培训管理、培训考核的基本内容和要求。本文件适用于科普人员继续教育培训体系建设。2规范性引用文件本文件没有规范性引用文件。3术语和定义下列术语和定义适用于本文件。3.1科普  science popularization采取易于公众理解、接受和参与的方式普及科学技术知识、倡导科学方法、传播科学思想和弘扬科学精神等各类工作和活动。[来源：GB/T 41555—2022，3.1，有修改]3.2科普人员  science popularizer从事科普研究和（或）科普实践活动的人员。注：科普人员包含：科普管理工作者、科普研究人员、科普作家、科普教师、科技辅导员、科普场馆工作人员、参与科普研究和（或）科普实践的科技人员、科普自媒体人员、科普志愿者等从事科普相关工作的人员。3.3继续教育  continuing education面向学校教育之外所有社会成员的教育活动，特别是成人教育活动。[来源：GB/T 28913—2012，2.1.4，有修改]