DB12/T 3008.7-2018 人力资源服务规范第 7 部分:素质测评服务
DB12/T 3008.7-2018 Human Resource Service Specification Part 7: Quality Assessment Service
基本信息
发布历史
-
2018年04月
-
2024年07月
研制信息
- 起草单位:
- 北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市人才服务中心、 中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、 北京人力资源服务行业协会、 河北省人力资源服
- 起草人:
- 林革、张宇泉、 鞠洪芬、 董小华、 高永辉、宋晔、 马峥、 张瑞林、于家庆、马永权、王新文、 纪烈雄、 邓丹宇、 周玉芳、马庆霞、谢琳、张晓媚、 苏永华、张建生、吴晓军
- 出版信息:
- 页数:12页 | 字数:- | 开本: -
内容描述
ICS03.080.20
A10
DB12
天津市地方标准
DB12/T3008.7—2018
人力资源服务规范
第7部分:素质测评服务
Specificationforhumanresourcesservice—
Part7:Personalqualityassessmentservice
2018-04-24发布2018-08-01实施
天津市市场和质量监督管理委员会发布
DB12/T3008.7—2018
目次
前言................................................................................II
1范围..............................................................................1
2规范性引用文件....................................................................1
3术语和定义........................................................................1
4基本要求..........................................................................2
5服务内容..........................................................................3
6工作流程..........................................................................3
7服务要求...........................................................................4
8服务评价与改进....................................................................4
附录A(资料性附录)测评方法实施流程..................................................5
I
DB12/T3008.7—2018
前言
为推进京津冀协同发展战略实施,北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河
北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。
DB12/T3008《人力资源服务规范》分为12部分:
第1部分:通则;
第2部分:求职招聘服务;
第3部分:招聘洽谈会;
第4部分:信息网络服务;
第5部分:高级人才寻访;
第6部分:职业指导服务;
第7部分:素质测评服务;
第8部分:培训服务;
第9部分:人力资源管理咨询服务;
第10部分:流动人员人事档案管理服务;
第11部分:人力资源外包服务;
第12部分:劳务派遣。
本部分为DB12/T3008的第7部分。
本部分按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。
本部分由天津市人力资源和社会保障局提出并归口。
本部分由天津市人力资源和社会保障局组织实施。
本部分起草单位:北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资
源和社会保障厅、北京市人才服务中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、北京人
力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院、北京诺姆四达人力资源测评
咨询服务有限公司、河北冀联人力资源服务集团公司。
本部分主要起草人:林革、张宇泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、马峥、张瑞林、于家庆、马
永权、王新文、纪烈雄、邓丹宇、周玉芳、马庆霞、谢琳、张晓媚、苏永华、张建生、吴晓军。
II
DB12/T3008.7—2018
人力资源服务规范
第7部分:素质测评服务
1范围
本部分规定了素质测评服务的基本要求、服务内容、工作流程、服务评价与改进。
本部分适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展素质测评服务。
2规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。
凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GB/T30663人才测评服务业务规范
DB12/T3008.1人力资源服务规范第1部分:通则
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
素质测评personalqualityassessment
定制服务
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