DB12/T 3008.5-2018 人力资源服务规范第 5 部分:高级人才寻访

DB12/T 3008.5-2018 Human Resource Service Standards Part 5: Executive Recruitment Services

天津市地方标准 简体中文 被代替 已被新标准代替,建议下载标准 DB12/T 3008.3-2024 | 页数:7页 | 格式:PDF

基本信息

标准号
DB12/T 3008.5-2018
标准类型
天津市地方标准
标准状态
被代替
中国标准分类号(CCS)
国际标准分类号(ICS)
发布日期
2018-04-24
实施日期
2018-08-01
发布单位/组织
天津市质量技术监督局
归口单位
天津市人力资源和社会保障局
适用范围
本标准适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构” ) 开展高级人才寻访服务。

研制信息

起草单位:
北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅、北京市人才服务中心、 中国北方人才市场、中国天津人力资源开发服务中心、河北省人才交流服务中心、 北京人力资源服务行业
起草人:
林革、张宇泉、 鞠洪芬、 董小华、 高永辉、宋晔、 马峥、 张瑞林、于家庆、马永权、王新文、 纪烈雄、吴锁柱、 邓丹宇、 周玉芳、谢琳、张晓媚、 纪云、王保光、王玺。
出版信息:
页数:7页 | 字数:- | 开本: -

内容描述

ICS03.080.20

A10

DB12

天津市地方标准

DB12/T3008.5—2018

人力资源服务规范

第5部分:高级人才寻访

Specificationforhumanresourcesservice—

Part5:Specificationforexecutivesearch

2018-04-24发布2018-08-01实施

天津市市场和质量监督管理委员会发布

DB12/T3008.5—2018

目次

前言................................................................................II

1范围..............................................................................1

2规范性引用文件....................................................................1

3术语和定义........................................................................1

4基本要求..........................................................................1

5工作流程..........................................................................2

6服务评价与改进....................................................................4

I

DB12/T3008.5—2018

前言

为推进京津冀协同发展战略实施,北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河

北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准,在京津冀区域内适用,现予发布。

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