DB11/T 3008.6-2018 人力资源服务规范 第6部分：职业指导服务

ICS03.080.20

A10

DB11

北京市地方标准

DB11/T3008.6—2018

代替DB11/T494.6—2013

人力资源服务规范

第6部分职业指导服务

Specificationforhumanresourcesservice—

Part6:Careerguidanceservice

2018-04-24发布2018-08-01实施

北京市质量技术监督局发布

DB11/T3008.6—2018

目次

前言.................................................................................II

1范围...............................................................................1

2规范性引用文件.....................................................................1

3术语和定义.........................................................................1

4基本要求...........................................................................1

5服务内容...........................................................................2

6工作流程...........................................................................2

7服务评价与改进.....................................................................3

附录A（资料性附录）职业指导服务场所资源配置........................................4

参考文献..............................................................................5

I

DB11/T3008.6—2018

前言

为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河

北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。

DB11/T3008《人力资源服务规范》分为12部分：

第1部分：通则；

第2部分：求职招聘服务；

第3部分：招聘洽谈会；

第4部分：信息网络服务；

第5部分：高级人才寻访；

第6部分：职业指导服务；

第7部分：素质测评服务；

第8部分：培训服务；

第9部分：人力资源管理咨询服务；