T/WSJD 14.9-2024 工作相关肌肉骨骼疾患的工效学预防指南 第 9 部分 公交车驾驶作业

ICS13.180

CCSA25

/WSJD

中国卫生监督协会团体标准

T/WSJD14.9—2024

工作相关肌肉骨骼疾患的工效学预防指南

第9部分公交车驾驶作业

Ergonomicguidelinesforthepreventionofwork-relatedmusculoskeletaldisorders

Part9：busdrivingwork

2024-03-11发布2024-03-26实施

中国卫生监督协会发布

T/WSJD14.9—2024

目次

前言.............................................................................II

1范围.............................................................................1

2规范性引用文件...................................................................1

3术语、定义和缩略语...............................................................1

4公交车驾驶作业活动、工效学危险因素与潜在的WMSDs部位..............................1�

5干预措施.........................................................................2�

6效果评估..........................................................................3�

附录A（资料性）公交车驾驶作业潜在工效学危险因素及其来源和可参照的干预措施...........4�

附录B（资料性）公交车驾驶作业工效学干预措施示例......................................6�

参考文献.............................................................................15

I

T/WSJD14.9—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由中国卫生监督协会提出并归口。

本文件起草单位：珠海市疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所、广州市

职业病防治院、湖北省职业病医院、辽宁省卫生健康监督中心、北京市化工职业病防治院、珠海公共交通

运输集团有限公司。

本文件主要起草人：黄文燕、邹亚玲、张杰、王忠旭、贾宁、杨燕、凌瑞杰、李刚、邱士起、陆利通、

张晋蔚、李钰、徐树亮、王会宁、徐擎。

II

T/WSJD14.9—2024

工作相关肌肉骨骼疾患的工效学预防指南

第9部分公交车驾驶作业

1范围

本文件规定了城市公共交通中公交车（公共汽电车）驾驶作业预防工作相关肌肉骨骼疾

患的工效学技术要求。

本文件适用于城市公共交通中公交车（公共汽电车）驾驶作业肌肉骨骼疾患相关工效学

危险因素的识别、评估、预防和控制。出租车客运、长途客运等其他道路运输业驾驶员作业

可参照本文件执行。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期

的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所

有的修改单）适用于本文件。

GB/T32852.1城市客运术语第1部分：通用术语

T/WSJD14.1工作相关肌肉骨骼疾患的工效学预防原则第一部分：通用要求

3术语、定义和缩略语

3.1术语和定义

上述引用文件界定的以及下列术语和定义适用于本文件。

3.1.1

城市公共交通urbantransit

运用公共汽电车、城市轨道交通、城市客运轮渡等运载工具(3.1.3)和有关设施,按照

核定的线路站点、时间、票价运营,为公众提供基本出行服务的城市客运方式。

3.1.2

驾驶员busdriver

驾驶城市客运运载工具的专业人员，他们所从事的驾驶活动或操作成为驾驶作业。

3.1.3

运载工具vehicle

为公众提供出行服务的交通工具。

3.2缩略语

1

T/WSJD14.9—2024

下列缩略语适用于本文件。

WMSDs工作相关肌肉骨骼疾患work-relatedmusculoskeletaldisorders

EMS符合人体工程学的座椅ergonomischermontagesize

EPS电动助力转向系统electricpowersteeringsystem

EPB电子驻车制动系统electricalparkbrake

ADAS智能驾驶辅助系统advanceddrivingassistancesystem

DSM数字化侧后视镜digitalsidemirrors

W-HUD风挡式抬头显示系统windshieldheadsupdisplay

4公交车驾驶作业活动、工效学危险因素与潜在的WMSDs部位

4.1公交车驾驶作业活动

主要包括行车准备、车辆启动、车辆预热、车辆起步、换挡变速、车速控制、转向控制、

报站器的使用、开关门、停车等操作活动。驾驶作业时，驾驶员通过身体不同部位的相互协

调完成不同的作业活动。

4.1.1上身作业主要包括对换挡杆、驻车制动控制阀、方向盘、车门开关装置、组合开关（

转向灯）、翘板开关、档位面板、空调面板等仪表盘上及附近控制部件等的上身用力重复操

作。上身操作活动过程中常伴有长时间固定体位、颈部扭转、肩部保持同一姿势、背部前倾

或侧弯等不良姿势操作活动。

4.1.2下肢作业主要包括对制动踏板、加速踏板和（或）离合踏板等部件的下肢用力重复性

操作。

4.2工效学危险因素

4.2.1驾驶员需要较长时间、保持同一姿势驾驶，周期性地停靠站点，完成上下客任务，并

需要确保乘客全程的乘车安全。公交车驾驶活动过程中，可能存在包括但不限于交通路况多

变、节奏快、重复性高、低负荷，特别是持续久坐、不良姿势和动作、持续和/或高频度变

换关节位置、坐姿伴转身、颈背部扭转或持续前倾等工效学危险因素，易导致公交车驾驶员

的颈部、肩部、下背部、腕手部等可能出现疼痛或不适感，甚至会导致WMSDs的发生。

4.2.2驾驶作业中有可能同时存在的作业环境过冷或过热、交通噪声、眩光和全身性振动等

环境因素以及极端天气、突发情况造成的应激反应可能加重工效学危险因素的不良健康效应

。

4.2.3驾驶员的遗传、性别、年龄、工龄等个体因素、工作单调、工作自主性低、职业紧张

等社会心理因素以及作业空间受限、工作界面布局不合理、频繁和长时间超时工作、工间休

息不足、频繁的轮班/倒班等也是WMSDs发生的影响因素。

4.2.4公交车驾驶作业存在的潜在工效学危险因素及其来源参见附录A中的表A.1。

4.3潜在的WMSDs部位

公交车驾驶作业活动中存在的工效学危险因素可能导致公交车驾驶员颈、下背、肩、上

背、腿、膝等部位发生WMSDs。鉴于个体差异，不同部位WMSDs发生顺序可能不同。

5干预措施

2

T/WSJD14.9—2024

5.1用人单位可结合本企业自身情况，针对需优先控制的工效学危险因素，基于T/WSJD

14.1—2020第6部分和第8部分，制定并实施符合工效学原则的干预措施，措施应包括工作

场所、材料/设备处理、工具使用、作业姿势、个体防护、工作组织等六方面内容。在可行

的情况下，用人单位应将工程控制作为处理工效学问题的首选方法。

5.2公交车驾驶作业的潜在工效学危险因素及其可参照的干预措施导引编号参见附录A中的

表A.2。

5.3公交车驾驶作业的工效学干预措施示例参见附录B。本干预措施示例并非涵盖公交车驾

驶的所有作业活动和工效学问题。用人单位可将本文件中的干预措施示例作为样例，设计并

开发出切实可行的干预措施。

6效果评估

用人单位应依据T/WSJD14.1—2020第7部分的要求，对本单位的工效学程序实施效

果进行评估，以确定工效学实施程序是否达到工效学目标。

3

T/WSJD14.9—2024

附录A

（资料性）

公交车驾驶作业潜在工效学危险因素及其来源和可参照的干预措施

为便于对公交车驾驶作业工效学危险因素的识别、评估与控制，本附录将公交车驾驶

作业的主要工作任务、作业活动和涵盖的岗位或工种（包括但不限于这些岗位）、潜在工

效学危险因素归纳如下表A.1,工效学危险因素与可参照的干预措施归纳如下表A.2。

表A.1公交车驾驶作业潜在工效学危险因素及其来源

工作任务作业活动工种或岗位工效学危险因素（因素编号#）

车辆起步、换挡变

速、车速控制、转向1.2、1.4、1.9、2.4、3.1、3.2、3.6、5.3、6.2

驾驶公交车驾驶员

控制、开关门、停车、6.3

等。

注：#因素编号代表基于T/WSJD-14.1-2020通用要求的危险因素的顺序号，具体如下：

1.工作组织：1.2-频繁和长时间超时工作；1.4-工间休息不足；1.9-频繁的轮班/倒班。

2.工作类型：2.4-高重复性工作。

3.作业姿势和动作：3.1-不良姿势和动作；3.2-持续和/或高频度变换关节位置；3.6-持续久坐或站立工

作。

4.作业空间和工作任务。

5.社会心理因素：