适用范围：范围:本标准规定了工商企业品牌化企业文化战略的概念、内涵、宗旨、遵循、方法及措施； 本标准重点适用于以创建卓越企业品牌、产品品牌、文化品牌为目标的大型工商企业尤其是国有央企和其它规范化大型经济实体或组织结合实际创新应用；中小微企业或组织遵循其精神择要适用; 主要技术内容:为了适应品牌经济时代企业文化建设新需求、新要求，克服传统企业文化建设与企业经营“两张皮”弊端和初级阶段品牌文化极端“标识化”现象，建立新时代相适应的完整、系统、充实、有效的新型先进企业文化建设体系，有效促进工商企业争创卓越品牌、实现高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照 DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合市场经济环境下工商企业文化建设实际，首次提出了以社会主义核心价值观为主导、以品牌价值观为特色、以品牌创建为导向、集传统企业文化、品牌文化、政治经济文化为一体的新形企业文化建设体系，提出了现代企业文化“五大作用”“六个提升宗旨”“四大建设目的”具体理念和企业文化建设的“七项原则”“八大目标” “十四类属性内容”“十七种文化活动”“七项保障”“十一项指标的成效验证方法”等一揽子实操技能。是一个改变传统企业文化观、革除以往传统企业文化建设弊端，建立适应品牌化构建、高质量发展的企业生态的开创性、创新型企业文化建设战略方案。应用这一标准可以彻底改变企业文化建设的被动局面，可以真正发挥文化在企业发展中的生态“根作用”、洪荒“软实力”，坚实奠定企业长寿发展和品牌快速做大做强。本标准重点适应于我国大型工商企业经营管理和创建卓越品牌结合实际具体转化应用；本标准同时适应于我国各类实体、团体的文化建设及其管理诊断借鉴应用

适用范围：主要技术内容:本文件规定了软件翻译能力等级相关的术语、定义和缩略语、软件要求、翻译要求、翻译能力等级评估、翻译能力等级划分和评估实施。本文件适用于翻译软件的翻译能力等级划分与评估

适用范围：本文件适用于鄂尔多斯市检验 检测机构检验检测记录的编制、使用、保存和处置。检验检测行业、领域或标准规范对记录管理有规定的从其规定。

适用范围：主要技术内容:前  言1  范围2  规范性引用文件3  术语和定义4  技能素质要求5  岗位要求5.1  选拔原则5.2  选拔要求5.3  选拔程序6  管理要求6.1  入职资格6.2  晋升条件7  奖励制度8  评价8.1  内容评价8.2  效果评价

适用范围：范围:本文件适用于质量信得过认定; 主要技术内容:本文件规定了质量信得过认定工作总则、组织机构、评审成员、申报资格、认定原则、认定程序、认定管理、评审成员管理

适用范围：主要技术内容:本文件规定了综合裸眼3D打印制品（以下简称“打印制品”）通用技术要求的术语和定义、技术要求、试验方法、检验规则、标志、包装、运输和贮存。本文件适用于综合裸眼3D打印制品的生产和检验

适用范围：主要技术内容:本文件规定了纺织品第三方验货检验和见证检验的检验要求、检验规则和检验报告等。本文件适用于纺织品第三方验货检验和见证检验

适用范围：主要技术内容:本文件规定了整合营销质量指南的整合营销职能、整合营销特征、整合方式、整合内容、整合推广策略、整合营销质量保证、改进。本文件适用于整合营销的指导

适用范围：主要技术内容:本文件规定了汽车零部件设计评价规范的评价原则、评价要素、服务结果、评价流程、评价方法、评价结果。本文件适用于汽车零部件设计服务的评价

适用范围：主要技术内容:本文件规定了商务策划的评价指标、评价准则、评价方式和评价程序。本文件适用于从事商务策划活动的策划组织和策划人员，及其所做的策划项目和策划案例的评价

适用范围：范围:本标准规定了工商企业人力与资源品牌化动能战略的定义、内涵、内容、方法、措施； 本标准重点适用致力于品牌致胜的较大型以上尤其是国有和其它规范化管理的工商企业结合实际应用；其它实体和组织也可借鉴应用; 主要技术内容:基于：“人与资源是品牌动力之原，没有人与资源就没有品牌，能否有效利用人与资源是品牌盛衰的分水岭”之品牌发展原理；为了科学发挥人与资源在品牌发展中的聚合潜力，促进卓越品牌打造和企业高质量发展。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准和“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合工商企业发展中人力与资源管理应用实际，首次提出该“品牌导向、以人为本、服务为责、机制为体、策略为魂、激励为力、方法多维、环环相扣、综合发力、便于实践”、具有系统性完整性的企业资源动能开发应用战略方案，提供了一个系统的“人力与资源动能法”，给出了 “资源动能七力打造法”“造才十三策”“四策重才法”“五策用人法”“四策人力开发法”“六策激励成长法”以及“财务动能措施”“品牌动能措施”“10项指标动能成效验证方法”等众多实操技能；是一个改变传统的陈旧人力资源观，建立新型人和资源管理观念和体系，开创性发掘企业资源聚变能量，激发品牌暴发式增长，促进企业快速做大做强创新性、硬核型人力和资源开发应用工具

适用范围：主要技术内容:本文件规定了文创产品的开发设计要求和工作流程。本文件适用于互联网视觉设计、创意、策划、设计创新、原创、手绘插画等文创产品的开发设计项目

适用范围：范围:本标准描述了市场经济环境下工商企业低成本品牌营销战略的概念、内涵、遵循、策略、方法、措施； 本标准适应于各类工商企业和经营性经济实体之品牌经营和市场营销结合实际应用； 本标准仅就原则性要求提出指南，不表示主体非此不可变通，品牌主体特别是营销职责部门及人员应当结合实际创造性实施，其全体员工均有在实施本标准中的相关义务; 主要技术内容:本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准及“中国特色社会主义核心价值观”精神，结合工商企业市场营销实际，首次将品牌经营、品牌营销、和财务低成本要求融合研究提出了一个质量为基、诚信为本、效益为要、措施多维、便于实践、系统完整的低成本品牌营销战略指南方案，包含了“十大营销举措”“七类营销战术”“32种促销方法”“18项指标营销成效验证方法”以及科学建立和实施“营销渠道、方式、商业模式、激励方法”等众多实操技能，从根本上系统给出了效益营销、诚信营销、文明营销的行为、路线、方法、措施，是一个营造健康科学营销、低成本发掘营销拓展力、促进优秀品牌高质量做大做强的完整解决方案

适用范围：范围:本标准规定了工商企业品牌核心价值打造方法的内涵、定义、遵循、方法、措施等系列要 求，是工商企业打造品牌功能性为主核心价值实践的纲领； 本标准适用于各类工商企业及经济实体的品牌建设实践应用；其他类品牌建设也可借鉴应用; 主要技术内容:品牌核心价值是品牌的生命源。没有核心价值的品牌就没有竞争力，没有竞争力品牌在市场就没有生存价值。打造品牌核心价值是企业高质量发展的核心问题。本标准依据品牌特性和发展逻辑，参照DB41/T1192-2016《品牌建设指南》、GB/T29187-2012《品牌评价 品牌价值评价要求》、ISO9001-2000《质量管理体系标准》、GB/T19580-2004《卓越绩效评价准则》等标准精神及现代品牌建设理论认识，和《中共中央十四五发展规划》关于高质量发展战略理念和要求，结合工商企业经营建设实际，提出了一个方向聚焦、目标明确、重点突出、措施具体、逻辑严密、表述简约、便于实践的指导性品牌核心价值打造方略，以期引导企业从根本上解决高质量发展实效问题

适用范围：主要技术内容:本文件规定了研发质量管理体系基本要求的术语和定义、总要求、管理职责、支持、研发过程、评价与改进。本文件适用于旨在适用于开展研发活动的企业